Vai esat kādreiz gribējuši caurdurt puisi, kurš strādā blakus jums, kurš izklausās pēc tā, ka, runājot par konferences zvaniem, viņš principā kliedz savā telefonā? Kā ir ar sievieti, kura nemitīgi piesit kāju no otrās, kad ierodaties, līdz otrajai, kuru pametat, vai tai internai, kura katru dienu pusdienās krekinga savu čipu maisu?
Izrādās, ka neesi vienīgais, kurš kaitina tavus pārāk skaļos kolēģus.
Pētnieki Jungsoo Kim un Richard de Dear Sidnejas universitātē atklāja, ka trokšņa privātums ir galvenā sūdzība starp kabīnes darbiniekiem un atvērtā plāna darbiniekiem, attiecīgi 60% un 50% raksturojot to kā galveno problēmu.
Pat sliktāk? Šis pareiza privātuma samazinājums varētu pazemināt visas jūsu komandas produktivitāti. Padomājiet par to: cik reizes jūs esat mēģinājuši strādāt pie projekta pie sava galda, tikai lai jūs apjucis būtu kāds, ko klepo vai kāds sarunājas ar diviem līdzstrādniekiem jums blakus?
Kopumā pētījumā tiek uzdots jauns jautājums: ja atvērtā plāna biroji (kuriem vajadzēja veicināt labāku komunikāciju un komandas veidošanu nekā ierobežojošas, droniem līdzīgas kabīnes) ir tikpat slikti kā dot cilvēkiem privātu telpu darbam, kādam vajadzētu būt ideālam birojam izskatās ka?
Īsāk sakot, vide, kas darbiniekiem ļauj mainīt lietas. Vai meklējat dažus ieteikumus? Pārbaudiet, vai jūsu vadītājs pāris stundas katru nedēļu ļaus jūsu darbam izbraukumā, lai jūs atrastos prom no trokšņiem un uzmanības novēršanas, kas saistīti ar aizņemtu biroju. Vai arī pārbaudiet, vai jūsu birojā ir papildu telpa, kuru var pārveidot par klusu darba zonu, kad cilvēkiem patiešām ir jākoncentrējas, vai arī jūsu uzņēmums apmaksās rēķinu, lai nopirktu visiem troksni slāpējošās austiņas.
Neatkarīgi no tā, vai strādājat atvērtā biroja vidē, pārbaudiet, vai savā dienā varat izdalīt dažas klusuma kabatas. Tas var šķist nepatīkami, ja izlaižat savu galdu un atrodat citu darbvietu, taču tas var radīt daudz labākus rezultātus jūsu produktivitātē.
