Sākotnējā skolā mana pieredze, strādājot grupās, labākajā gadījumā ir nenozīmīga. Esmu tāda veida cilvēks, kuru esmu izdarījis. Tāpēc, lai arī es novērtēju ideju uzklausīt citu idejas, veikt prāta vētras un sadarboties ar savu komandu, es vienmēr esmu cīnījies ar to, ka daži neproduktīvi komandas locekļi ir saņēmuši atzinību par manu smago darbu. (Vai tas bija iemesls, kas lika man izvēlēties karjeru, kas bieži ļauj man nolikt galvu un panākt, lai mans darbs tiek veikts neatkarīgi no citiem?)
Ja uzskatāt sevi par efektīvu, čaklu indivīdu, jūs, iespējams, precīzi zināt, par ko es runāju. Kabinetā, kas pilns ar gudriem un ambicioziem cilvēkiem, vienmēr neizbēgami ir pāris slinki cilvēki, kuri, domājams, ir vairāk nekā priecīgi uzņemties aizmugurējo sēdekli, kamēr jūs sašaujat savu pakausi, lai paveiktu darbu.
Mana personīgā vēsture apvienojumā ar faktu, ka es mēdzu skeptiski skatīties uz līdzstrādniekiem, nozīmē, ka NYMag ziņotā pētījuma rezultāti man, iespējams, maina dzīvi.
Japānas profesors Eisuke Hasegawa pētīja skudru kolonijas, lai redzētu, kā slinks skudras ietekmē viņu kolonijas kopējo dinamiku. Tas, ko viņa atrada, ir pārsteidzošs un iepriecinošs: “Hasegawa atklāja, ka tad, kad kolonijai bija slinkas skudras, tas faktiski palīdzēja veicināt kolonijas ilgtermiņa ilgtspēju, jo viņiem ir“ rezerves darbaspēks ”, lai vajadzības gadījumā aizstātu nogurušās, faktiski čaklās skudras. ”
Tā kā neviens visu laiku nav 100% motivēts (nopietni, tā vienkārši nav lieta), vai nebūtu ļoti izdevīgi, ja bieži vien nepiekāpīgi puiši pieceltos pie šķīvja, kad parasti braucošajai ekipāžai ir nepieciešams pārtraukums? Ja jūs uzskatāt, ka Hasegawa kaut ko izjūt - ka kautrīgi cilvēki jūsu birojā visu izdarīs, kad tas būs absolūti nepieciešams, tad jūs, iespējams, varēsit sākt pārdomāt, kā jūs strādājat, kā rezultātā jūs saņemat apmierinošāku darba dienu.
Varbūt nākamreiz, tā vietā, lai pievilktu visu, kas atrodas naktī, vai arī izvelciet matus dziļā vilšanās pār jūsu Instagram apsēstā līdzstrādnieka ļaunprātīgajiem darba ieradumiem, jūs nedaudz atlaidīsities. Skatiet, kas notiek, kad to pagriežat par dažiem pakāpieniem. Ja skudru uzvedība ir kāda norāde, jūsu slinkie kolēģi var būt spiesti nest pēkšņi lielo darba slodzi.
Es zinu, ja jūs esat pieradis rēķināties ar sevi, lai tiktu galā ar uzdevumiem un ievērotu termiņus, tā nebūs viegla pāreja uz uzticēšanos, ka jūsu kolēģi izdarīs visu savu lomu, taču ir vērts nošaut, ja pastāv iespēja, ka tas novedīs pie līdzsvarotāks darba sadalījums jūsu komandā.
