Mēs visi vēlamies, lai mūs labi iemīlētu - īpaši mūsu kolēģi. Hei, jūs pavadāt vairāk laika ar šiem cilvēkiem nekā jūs ar draugiem un ģimeni, tāpēc ir tikai jēga, ka jūs drīzāk nebūtu sava biroja Regīna Džordža.
Tāpat kā es, jūs, iespējams, esat izlasījis savu taisnīgo padomu un ieteikumu daļu par to, kā labāk patikt darbā. Bet, ja jūs patiešām esat tāds kā es, jūs droši vien turpinājāt īstenot nevienu no tiem. Atzīts par vainīgu? Jā, tieši tā es domāju.
Bet, man ir jaunumi jums: Būt patikam patiesībā nav nemaz tik grūti. Tam nav jābūt šim nozīmīgam, sarežģītam uzņēmumam. Faktiski ir viena lieta, ko jūs varat darīt, kas uzreiz liek jums iegūt labvēlību ar absolūti visiem jūsu komandas spēlētājiem.
Kāda ir šī maģiskā atbilde? Tas ir vienkārši: esiet labāks komandas spēlētājs.
Cīnīsimies pret to, ka gandrīz visi mīl un ciena cilvēku, kurš ik pa laikam vēlas paust palīdzīgu roku vai ņemt to komandā. Tātad, ja jūs ļoti vēlaties, lai jūsu kolēģi izklaidētu jūs komplimentos un adorācijā, jums ir jāpakāpjas uz šķīvja un jāpierāda, ka jūs ne vienmēr meklējat pirmo vietu.
Kā to novērst un pierādīt, ka jūs abonējat šo vecu klišeju “Komandā nav“ es ”!”? Šeit ir daži vienkārši padomi, kurus varat nekavējoties un diezgan ērti ieviest.
1. Dariet to, ko neviens cits nevēlas darīt
Vai esat kādreiz dzirdējis, ka kāds cits darbinieks izdod sūdzību, kas iet apmēram šādi: “Kā uzdrīksties Jonass iztīrīt atpūtas telpas mikroviļņu krāsni! Es plānoju sūdzēties par uzsprāgušajām raviolēm, kas tur atradās vēl trīs cietās nedēļas! ”?
Nē? Es tā nedomāju.
Lielākā daļa no mums vēlas izlaist netīro darbu un tos uzdevumus, kas liek mums saspringt (vai, vēl ļaunāk, rīstīties), un mēs diezgan daudz darīsim visu, kas mūsu spēkos, lai to izdarītu.
Bet, ja jūs varat sevi pozicionēt kā komandas biedru, kurš salocīs piedurknes un faktiski atiestatīs printeri, nevis atkārtosies garām šai nepatīkamajai mirgojošajai gaismai, vienlaikus ne tik pārliecinoši izlikdamies, ka to neredzat? Nu, gandrīz nevienam nav iespējams nepatikt jums.
2. Ne tikai klausieties
Protams, dažreiz ir patīkami, ja tur ir kāds, kurš uzklausa jūs par jūsu problēmām. Bet, vai jūs zināt, kas vēl ir lieliski? Kāds, kurš vēlas pastiprināties un palīdzēs jums tos novērst .
Nākamreiz, kad līdzstrādnieks jums runās par to, cik viņa ir satracināta vai kā viņa turpina iestrēgt ar nepatīkamu kļūdu programmā Excel, dodieties garām, vienkārši klausoties un redzot, vai varat piedāvāt potenciāli noderīgus risinājumus.
Vai esat pietiekami pazīstams ar viņas darbu, ka pagaidām varētu brīvprātīgi kaut ko noņemt no viņas šķīvja? Vai esat Excel sīkrīks, kurš varētu ātri apskatīt šo izklājlapu un atbrīvoties no šīs nepatīkamās problēmas?
Jā, jauks un draudzīgs žests ir pieejams pat izklaidēties vai līdzjūtību šai personai. Bet, ja jūs varat spert soli tālāk un faktiski sākt darboties, lai nedaudz atvieglotu kolēģa dzīvi, jūs ātri veicināsit reputāciju kā jaukākā jūsu birojā.
3. Dariet kaut ko jauku - tieši tāpēc
Kad jūs pēdējo reizi darījāt kaut ko jauku saviem kolēģiem tikai tāpēc, ka jutāties? Vai jūs zīmējat lielu tukšu lapu? Neuztraucieties - jūs neesat viens.
Tāpat kā citās attiecībās, kļūst viegli aizmirst darīt tās mazās lietas, kas parāda jūsu atzinību par jūsu kolēģiem. Tātad, kāpēc šodien kaut ko nedarīt?
No rīta paņemiet dažus konditorejas izstrādājumus vai dažas papildu kafijas, ierodoties birojā. Piedāvājiet patiesu komplimentu, piemēram, par projektu, kuru kolēģis nesen izsita no parka. Vai arī iztukšojiet sava komandas locekļa miskasti, kamēr jūs izņemat savu.
Tās visas ir nebūtiskas lietas, no kurām gandrīz nav jāpiepūlas. Viņi tomēr var ievērojami mainīt to, kā jūsu kolēģi jūs uztver. Un, prēmija, tas noteikti palīdzēs jums arī justies labi!
Jūs droši vien katru rītu neieejat kabinetā, domājot: “Paskatīsimies, cik daudz no maniem komandas biedriem es šodien varu izmocīt!” Vismaz es noteikti ceru, ka jums tas neder.
Lielākoties mēs visi vēlamies, lai birojā patiktu. Un, par laimi, tas nav tik grūti, lai veicinātu pozitīvu reputāciju un stiprinātu saites, kuras jūs dalāties ar saviem kolēģiem. Ticiet vai nē, viss, kas jums patiešām nepieciešams, ir būt satriecošam komandas spēlētājam.
Īstenojiet šos trīs vienkāršos padomus, kā to izdarīt, un esat pārliecināts, ka kļūsit par vispaticīgāko cilvēku jūsu birojā.
