Tā ir taisnība, ka vadītāju pieņemšana darbā prasa aizrautīgus kandidātus - cilvēkus, kuri ir atlaisti par amatu, uzņēmumu un pat pašu dzīvi.
Bet šeit tas kļūst lipīgi: visi to zina. Tātad vienā pavadvēstulē pēc nākamās un vienā sanāksmē pēc otras visi intervētāji dzird “aizraušanos, aizraušanos, aizraušanos”, un kandidāti sāk saplūst.
Es zinu, tas ir ironiski - pat negodīgi - tas, ka jūs izvēlējāties vārdu, lai nokļūtu tajā, kas jūs esat un ko jums nozīmē izdevība, un nevis atšķir jūs, bet tikai padara jūs līdzīgu citiem. Un sākumā jūs varētu justies noraizējies: Ko darīt, ja tas tiešām ir tas, kas jūs esat? Ja nerunājat par kaislību, kā intervētājs iegūs, ka jūs patiešām aprūpējat?
Paņemiet to no šī rakstnieka - dažreiz meklējot citu veidu, kā kaut ko pateikt, tas palīdz jums to pateikt labāk. Tāpēc padomājiet par to, ko mēģināt pārvarēt, un izmēģiniet dažas no šīm alternatīvām:
1. Ja jūs domājat, ka esat sajūsmā par darba jomu
Varbūt jūs raksturojat sevi kā aizrautīgu lomu, jo jūs patiešām piesaista pozīcijas apraksts. Tas izskatās kā darbs, ko jūs varat darīt, un ārpus tā tas izskatās kā uzdevumi, kas jums patiks, un varbūt pat projekti, kuriem būtu plaša ietekme. Tā vietā, lai atstātu to interesentu, jūs izvēlaties kaislīgu, cerot, ka tas nozīmēs papildu entuziasma un sirsnības līmeni.
Tā vietā
Labākais veids, kā padarīt skaidru, ka tieši tāda ir jūsu meklētā pozīcija, ir iegūt patiešām specifisku. Tā vietā, lai teiktu: “Es aizraujos ar satura radīšanu”, izjauciet šo teikumu patiesībā - jums tiešām patika skolā rakstīt dokumentus, jums patīk domāt par to, kas rezonēs mērķauditorijai, un jūs mēģināt asināt savu rediģēšanu. prasmes katru iegūto iespēju.
2. Ja jūs domājat, ka jūs apstāties pie Nekas
Varbūt jūs kaislīgi izmantojat kā suņu sinonīmu. Jūs domājat, ka neatkarīgi no tā, kādi izaicinājumi nāk jūsu priekšā, jūs saņemsit savu darbu. Jūs nevēlaties to atstāt apņēmīgi; jūs vēlaties to spert soli tālāk. Lai izceltos no multitaskeru paketes, kas sadala savu enerģiju starp dažādiem uzdevumiem, jūs aizrautīgi sakāt, ka varat uzvilkt pūtītes un novirzīt atsevišķu fokusu, veltot visu savu enerģiju vienam projektam.
Tā vietā
Šis ir piemērs, kurā piemērs patiešām var mainīt situāciju. Varētu teikt, ka jūs aizraujaties ar notikumu caurskatīšanu un savlaicīgu darbu, vai arī jūs varētu uzrakstīt rindu vai divas par laiku, kad nokļuvāt notikumā, kuru jūsu uzņēmums sponsorēja sniegputeņa laikā, pēdējā brīdī reorganizēt prezentāciju kad klients izlēma mainīt virzienu vai viņam izdevās pabeigt projektu pat tad, ja serveri visu rītu nedarbojās. Jūs pat varētu runāt par iecienītāko stratēģiju vai lietotni, kuru izmantojat, lai mazinātu uzmanības novēršanu un veltītu visu uzmanību savam darbam.
3. Ja jūs domājat, ka esat radošs
Varbūt jūs mēģināt pateikt, ka esat vairāk prāta. Jūs vēlaties, lai nomas menedžeris zinātu par jūsu aizraušanos ar mākslu vai nu tāpēc, ka tas ir īpaši saistīts ar amatu, piemēram, ja viņš meklē novatoru, vai arī tāpēc, ka tas ir labākais veids, kā aprakstīt arī jūs ārpus biroja. Bet atkal, ja katrs pretendents lieto vienu un to pašu vārdu, nav svarīgi, cik patiess tas jums ir, tas zaudē savu oriģinalitāti (un nozīmi).
Tā vietā
Padomājiet par to, kas jūs padara par tik kaislīgu cilvēku. Vai tas ir tas, ka jūs piešķirat papildu laiku un apsvērumus katrai darītajai lietai? Vai tas prasa laiku, lai meditētu un būtu klāt vai izveidotu lietas? Daloties tajā, kā jūs sadarbojaties ar apkārtējo pasauli, intervētājam jūs sakāt daudz vairāk.
4. Ja jūs domājat, ka jums nav pieredzes
Dažreiz cilvēki izmanto kaislību, baidoties, ka viņi nav pietiekami kvalificēti (līdzīgi kā “es esmu ātrs skolēns”). Jūs domājat: “Labi, tāpēc es neesmu pieredzējis programmētājs, bet es mīlu šo uzņēmumu un, ja tas mani nolīgtu, es noteikti vadītu dažas nodarbības un pilnveidotu savas prasmes. Ļaujiet man pateikt, ka es esmu tikpat aizrautīgs nomas menedžeris! ”Diemžēl vadītāju pieņemšana darbā un ATS sistēmas ir labi redzamas caur kandidātiem, kuriem nav vajadzīgo prasmju, un, neticami vadīti, to neizlabos.
Tā vietā
Ja vēlaties tikai strādāt noteiktā jomā vai uzņēmumā, bet jums šobrīd nav tādu prasmju vai pieredzes, vislabāk ir meklēt veidus, kā to labot. Jūs varat apmeklēt bezmaksas tiešsaistes nodarbības, doties atpakaļ uz skolu, veikt brīvprātīgo darbu vai meklēt citas iespējas. Patiesības saruna: Ja jūs neieviešat laiku, sakot, ka esat kaislīgs, jūs nenovedīsit ļoti tālu.
Lietojot buzzword, jūsu nozīme tiek izsmelta liekās darbības dēļ. Lai arī katra no šīm iespējām doto teikumu var padarīt nedaudz garāku, tikai daži citi vārdi nepavadīs pārāk daudz garuma motivācijas vēstulei vai intervijas atbildei. Bet tie jūs padarīs daudz neaizmirstamu.
