Mēģinot kādam atstāt iespaidu, vienmēr šķiet laba ideja izmest asprātīgu kvestu, lai viņai uzvarētu. Bet, ja tas neiznāk gluži tā, kā jūs iedomājāties (“Tā ir ideāla ideja!”), Tam var būt pilnīgi pretējs efekts.
Ja jūs kādreiz esat nonācis līdzīgā dilemmā (un kurš to nav izdarījis?), Jūs piekritīsit - ir dažas nodarbības, kas ir vērtīgākas par to, kā iemācīties atgūties no neērtās vēlmes, ko vari darīt-to-visu -pār-atkal brīdis. Patiesībā es esmu lielisks piemērs: Lai arī cik smagi es censtos būt taktiks profesionālajā vidē, man šķiet, ka vienmēr esmu atradis veidu, kā sevi samulsināt vai iebāzt kāju mutē. Un, lai gan nekad nav tik šausminoši saprast, ka esat teicis vai izdarījis kaut ko tādu, kas jums nevajadzēja, neuztraucieties - jūs varat atgūties.
Ja esat kādu berzējis nepareizi, teicis kaut ko nožēlojamu vai neatvedis savu A spēli uz svarīgu uzņēmuma sapulci, neliecieties. Šeit ir daži veidi, kā uzlabot negatīvu iespaidu par tādu, kas ir vērts atcerēties.
1. Godīgums ir labākā politika
Pēc neveiklas mijiedarbības vai mulsinošas izspiešanas nav labāka veida, kā uzstādīt rekordu, kā ar sirsnīgu paskaidrojumu vai atvainošanos. Mēs visi esam cilvēki, tāpēc iespējams, ka persona, ar kuru sazinājāties, var būt saistīta ar jūsu kļūdu un novērtēs jūsu vaļsirdīgo turpmāko rīcību. Protams, tas nav nepatīkami, ja atceraties savus trūkumus, taču tas būs milzīgs solis jūsu uzticamības veidošanā ilgtermiņā.
Vai nevarat atrast īstos vārdus? Izmēģiniet šo: “Mišela, es gribu atvainoties par to, cik izteikti es runāju par mūsu tikšanos šorīt. Es domāju, ka man bija smieklīgi, bet es saprotu, ka daži no maniem komentāriem nebija atbilstoši. Pārejot uz priekšu, es būšu daudz sadarbīgāka un atvērta atsauksmēm. ”
2. Saņemiet trešās puses apstiprinājumu
Ja jūs uztraucaties, ka esat atstājis negatīvu iespaidu uz personu, kuru jūs ļoti labi nepazīstat (piemēram, izpilddirektors no diviem stāviem uz leju vai viens no jūsu līdzstrādnieka klientiem), savstarpējs kontakts parasti var palīdzēt izlīdzināt visas sabojātās spalvas. Tas īpaši labi darbojas gadījumos, kad apstākļi aizliedz jums pašiem veikt turpmāko rīcību. Sazināšanās ar trešo personu ne tikai atvieglos atvainošanās neērtības, bet arī parādīs, ka jūs esat gatavs spert papildu pasākumus situācijas labošanai.
Kad esat gatavs sazināties ar savu kopīgo draugu, izmēģiniet šo: “Alisona, es uztraucos, ka dažas no lietām, ko šorīt tikos ar jūsu klientu, es teicu, ir pārāk skarbas. Es viņu nepazīstu pietiekami labi, lai personīgi piezvanītu, bet jūs būtu ar mieru nodot manus atvainojumus vai nosūtīt viņai manu kontaktinformāciju un paziņot viņai, ka labprāt vēlētos izveidot savienojumu? ”
3. Pārbaudiet sevi, pirms pats sevi sabojāt
Dodoties prom no neērtās vai ne tik zvaigžņu mijiedarbības, ir svarīgi precīzi izdomāt, kas izraisīja nepatiku. Tā ir viena lieta, ko īslaicīgi atslēgt, vai arī reizēm pavadīt “izslēgtu” dienu. Bet, ja problēma bija kaut kas pilnīgi novēršams (piemēram, varbūt, jūs sajutāt acīmredzami neapmierināti sarežģītas apmācības prezentācijas laikā), jums vajadzētu pārdomāt situāciju un izdomāt, kā turpmāk izvairīties no šāda veida problēmām.
Veltiet dažas minūtes, lai vēlreiz apskatītu notikušo un izdomātu, ko varat darīt savādāk, lai nākamreiz radītu labāku iespaidu. Padomā: Labi, ka pēdējo reizi zaudēju atdzist, kad treneris pārāk ātri izpildīja instrukcijas. Ja tas atkārtosies, es viņai tikai lūgšu pārtraukuma laikā dažas minūtes pavadīt, lai viņš ar mani iepazīstinātu.
4. Uzturiet mieru un akmeni
Dažreiz slikts iespaids ir slikts iespaids, un neviens attaisnojumu, skaidrojumu vai gudru atkopšanas stratēģiju daudzums to nevar mainīt. Šajās retajās, bet sāpīgi neērtajās situācijās labākais veids, kā atgriezties kolēģa labvēlībās, ir vienkārši darīt labāk nākotnē. Tā vietā, lai tērētu laiku satraukumam par radīto iespaidu, koncentrējieties uz to, ka esat vērtīgs ieguvums savai komandai un dariet visu iespējamo, lai notriektu zeķes no vienaudžiem un vadītājiem. (Padomājiet: nogaliniet viņus ar laipnību, ja tiekas ar pārlieku labiem spēlētājiem.) Ar laiku jūsu zvaigžņu sasniegumi aizēnos jūsu paslīdēšanu.
Diemžēl neērtā vai neērtā paslīdēšana ne vienmēr tiek nekavējoties novērsta. Izgudrot sevi un to, kā citi jūs redz, ir nepieciešams laiks un smags darbs, taču tas noteikti ir jūsu sasniedzamībā. Esiet pacietīgs un atcerieties, ka jums ir laba kompānija: Visi - jā, visi - vienā vai otrā brīdī ir bijuši kurpēs. Nav jēgas sevi pukstēt, tāpēc koncentrējieties uz virzību uz priekšu, vienu soli vienlaicīgi.
