Roma! Parīze! Barselona! Kopenhāgena! Eiropā valda satraukums un noslēpums, kas iedvesmo daudzus iesaiņot somas. Neatkarīgi no tā, vai tas ir ēdiens, akcenti, gadsimtiem vecā arhitektūra vai ērta pārvietošanās starp vairākām valstīm, tur ir kaut kas viennozīmīgi pievilcīgs otrā Atlantijas okeāna pusē.
Pirms diviem gadiem šis jaunums man bija vislabākais. Es pametu stabilu mārketinga darbu Losandželosā, lai iegūtu maģistra grādu Spānijā, un galu galā karjeru Nīderlandē, kur tagad dzīvoju un strādāju. Pārcelšanās uz Eiropu tajā laikā bija milzīga un biedējoša pāreja, taču tas ir lēmums, kuru es ļoti iesaku ikvienam, kurš spēlējas ar ideju.
Protams, sapņošana un darīšana ir divas atsevišķas lietas, un, ja jūs nopietni domājat par pārvietošanos uz ārzemēm, darba atrašanai būs jābūt vienam no jūsu pirmajiem soļiem. Nodarbinātības nodrošināšana citā kontinentā var būt biedējoša un laikietilpīga, taču tas nebūt nav neiespējami - ja zināt, kur sākt. Šeit ir pieci padomi, kā sākt meklēšanu.
1. Izvēlieties pareizo valsti
Ar risku apgalvot acīmredzamo Eiropa ir plašs kontinents, kas sastāv no daudzām dažādām valodām, darba kultūrām un sociālajām tradīcijām. Sakīšana: “Es gribu pārcelties uz Eiropu” ir kā paziņojums, ka vēlaties ēst kādu ēdienu. Jums būs jābūt nedaudz precīzākam.
Veiciet pētījumu iepriekš. Ar kādām valstīm jūs identificējaties? Kuras svešvalodas jūs runājat (vai vēlaties runāt)? Vai jums ir kādi kontakti ārzemēs, kas varētu palīdzēt atrast darbu?
Es izvēlējos Spāniju, jo man bija (kaut arī sarūsējis) spāņu valodas zināšanas, pateicoties valodas stundām koledžā. Es arī zināju, ka man patīk ēdiens, krāsainās tradīcijas un siltā Vidusjūras viesmīlība - man pārcelšanās uz tādu valsti kā Vācija būtu pēkšņs satricinājums.
Kad es identificēju Spāniju kā savu izvēlēto galamērķi, es varēju sākt nodarboties ar loģistiku.
2. Strādājiet savā tīklā
Daudziem Amerikas uzņēmumiem ir filiāles, kas atrodas Eiropas pilsētās, un pāreja uz starptautisku biroju jūsu uzņēmumā ir lielisks veids, kā veikt vieglu pāreju. Daudzos gadījumos jūsu uzņēmums var segt jūsu pārvietošanas izmaksas, piemēram, aviobiļetes un jūsu mantas nosūtīšanu. Daži ex-pat līgumi apmaksās arī ikgadējo lidmašīnas biļeti mājās, lai jūs varētu atgriezties brīvdienās, īpašos pasākumos vai tajos, kas neizbēgami ir mājās.
Ja jūsu uzņēmumam nav starptautiska biroja, mēģiniet sazināties ar citiem, kas dzīvojuši vai strādājuši ārzemēs, izmantojot jūsu koledžas absolventu tīklu, draugus, iepriekšējos kolēģus vai mentorus. Ierodoties pilsētā un valstī, kur jūs nezināt nevienu citu, šis vērtīgais tīkls jums atvērs visvairāk durvju.
3. Meklējiet ex-pat aģentūras
Kad es pārcēlos uz Nīderlandi, es atklāju vairākas starptautiskas personāla atlases aģentūras, kas īpaši strādāja ar bijušajiem darbiniekiem. Šīs aģentūras ir izplatītas daudzās valstīs, bieži vien nodrošinot ēdināšanu pēc konkrētām nozarēm, tautībām vai pieredzes līmeņa.
Ja jūs ieradīsities valstī, kurā ir mazs tīkls, un jums nav reālu darba vietu, sazinieties ar darba devējiem, kuri specializējas jūsu fona jomā. Viņi jūs savienos ar darba iespējām daudz ātrāk nekā vietnes vai darba dēļi.
4. Novērtējiet savas saknes
Tā vietā, lai ļautu jūsu amerikānismam atzīmēt jūs kā neveiklu ārzemnieku, padomājiet par veidiem, kā jūs varat pozicionēt savu pieredzi darba devējiem pievilcīgā veidā. Manuprāt, izceļot savu pieredzi digitālā mārketinga jomā Losandželosā, es ļāvu izšķirties par to, ka man ir plašāka pieredze nekā lielākajai daļai vietējo pretendentu.
Un tas varētu šķist pretintuitīvs, taču jūsu dzimtā angļu valodas prasme var būt ieguvums darba meklējumos Eiropā, īpaši tādās nozarēs kā mārketings un komunikācija. Angļu valoda bieži tiek izmantota kā darba valoda lielās organizācijās, pat ja uzņēmuma kultūra paliek dzimtajā valodā.
Tāpēc izceliet faktu, ka savā dzimšanas runā esat dzimtā valoda, un noteikti pieminējiet arī citas valodas, kuras jums ir darba zināšanas.
5. Atjauniniet savu CV
Tomēr negaidiet, ka jūsu amerikāņu atsākšana jums pašiem atvērs durvis. Faktiski parastais Eiropas CV izskatās pavisam savādāk nekā ASV. Jaunajā CV jums būs jāiekļauj dzimšanas datums un tautība, kā arī pases izmēra fotoattēls vienā no galvenajiem stūriem. Lai arī valstīs šādas informācijas pieprasīšanu (ārpus modelēšanas nozares) varētu uzskatīt par diskrimināciju, tā joprojām ir ierasta prakse Atlantijas okeāna otrā pusē.
Kad es sāku pieteikties ārzemēs, es neiekļāvu nevienu no šiem papildinājumiem un neuztvēru savu kļūdu līdz intervijai, kurā nomas menedžeris man teica, ka mans CV liek izskatīties tā, it kā es kaut ko slēptu! Tas, ko amerikāņi uzskatīs par tipisku atsākšanu, vietējā kultūrā netika labi tulkots.
Ja vēlaties strādāt Eiropā, nebaidieties no okeāna starp jums un potenciālajiem darba devējiem. Darba meklēšana var aizņemt nedaudz vairāk darba nekā atgriešanās mājās, taču tas var arī novest pie viena no dzīves vērtīgākajām un bagātākajām pieredzēm.
