Neatkarīgi no tā, vai jūs sākat mācīties izglītībā vai meklējat jaunu amatu, darbā pieņemšanas process ir satraucošs. Ir visi šie buzz vārdi, ar kuriem jācīnās, un to kandidātu bars, kuri triumfējoši izplauks “diferencētu instrukciju” ātrāk, nekā jūs spējat saraut sviedru.
Bet es to esmu tikusi galā trīs reizes. Ir pagājuši gadi, kopš es pametu savu pašreizējo mācīšanas darbu, bet, jo vairāk lietas mainās, jo vairāk tās paliek nemainīgas.
Tātad, šeit ir daži mūžīgi padomi, kurus es saņēmu no superintendanta, direktora un skolotāja, kuri strādā konkurējošā skolas rajonā Bellmore, NY.
CV un motivācijas vēstule
Turpināt
Sāciet ar viegli skenējamu, mērķtiecīgu atsākšanu, kas visiecienītākajā veidā atspoguļo visvairāk informācijas. Virsnieks Dr. Džozefs Famularo seko šim padomam un dzīvo pēc frāzes: “Sāciet ar prātu.” Ja vēlaties šo mācību darbu, kas jums absolūti jāpasaka?
Džozefs atgādina darba meklētājiem, ka jums patiešām mācību atsākumā ir jāiekļauj tikai informācija, kas attiecas uz izglītību. Izlaidiet vaļaspriekus - saglabājiet šo aizraušanos un personību pavadvēstulē un intervijā. Augšpusē uzskaitiet pieredzi, kas tieši saistīta ar izglītību (TA darbi, mākslas apmācība). Pēc tam, lai pilnveidotu savu CV, pievienojiet netiešu informāciju, kas uzlabo jūsu kvalifikāciju.
Piemēram, pirms mana pirmā mācību koncerta es strādāju ar garīgi slimiem pieaugušajiem ārpus izglītības. Administrācija bija speciālās izglītības pionieri, tāpēc mans darbs ar iedzīvotājiem, kuriem bija nepieciešama īpaša līdzjūtība un izpratne, deva patiesību.
Bet, ja es, visbeidzot, nebūtu kodolīgi uzskaitījis savu pieredzi, kas saistīta ar izglītību, šī detaļa, iespējams, nebūtu lasīta.
Kā jūs varat nodrošināt, ka jūsu nākamais priekšnieks nokļūst lapas apakšā? Ierobežojiet drukāšanu. "Es faktiski pavadīšu vairāk laika atsākšanai, kuru varu viegli skenēt, " atklāj Džozefs. Tā vietā, lai audzinātu jaunos lasītājus līdz līmenim, ieviešot mācību lasīšanas grupas, izmēģiniet, vadīja lasītas grupas. Tas dod Dr Džo visu informāciju, ko viņš vajadzībām.
Pavadvēstule
Savā (joprojām kodolīgajā) pavadvēstulē varat parādīt savu stilu un vārdu krājumu. Lai ko jūs darītu, neatkārtojiet veidlapas vēstuli. "Parādiet, ka pieliekat pūles, " iesaka Džozefs. "Ja jūs pieminēsit mūsu studentus kā" Bellmore Stars ", jo pārlūkojāt mūsu vietni, jūs atstāsit diezgan labu iespaidu." Atcerieties, ka labam administratoram tas viss ir par studentiem. Arī jūsu pavadvēstulei jābūt.
Intervijas process
Deivids Reilijs, pirmās klases skolotājs un Belmoras skolas rajona darbā pieņemšanas komitejas 11 gadu veterāns, to pašu iesaka arī jūsu intervijā.
"Ne tikai runājiet, runājiet, runājiet par mijiedarbību, " viņš iesaka. "Apsveriet visu bērnu - katra indivīda stiprās puses un emocionālo inteliģenci. Izskaidrojiet, kā jūs viņus iesaistīsit mērķtiecīgās nodarbībās, un dalieties anekdotē par savu klases pieredzi."
Šī ir jūsu iespēja aizpildīt informāciju, kas nav pievienota jūsu CV. Nevajag murgot un neiet pie pieskares; pieturieties pie atbildēm uz jautājumiem. Pēc tam sniedziet konkrētus piemērus un aprakstiet, kā studenti tika ietekmēti.
Izmantojot šo formulu - skarto atbildi, piemēram -, jūs būsiet tiešs un parādīsit savu stilu un zinātību. Dāvids saka, ka pārliecība ir galvenā, tāpēc pirms ieiešanas dziļi ieelpojiet.
Jautājums vai buzzword var jūs paklupt. Tas notika ar mani! Pieklājīgi pieprasiet atkārtojumu vai arī dariet to, ko izdarīju, un apsolos turpināt izpēti. Es biju pārliecināts, ka bombardēju, bet atzīšana, ka man ir darāmā darbs, patiesībā padarīja mani par pievilcīgāku kandidātu.
Demonstrācija un pēc tam
Protams, ir jādara darbs iepriekš, atgādina direktors Patti Kastīns. Kādā pakāpē tiek atvērta darba vieta? Ja neesat pārliecināts, uzziniet un izpētiet tieši šo praksi un mācību standartus.
Veicot klases demonstrāciju, stundai jābūt labi noformētai, bet ne pāri. "Mēs nemeklējam karnevālu, " apliecina Patti. "Jūsu demonstrācijai vajadzētu būt saskaņotai ar attīstības līmeni, uz kuru jūs mērķējat. Bērniem jābūt iesaistītiem un jāsaprot mērķis."
Mainiet kursu stundas vidū, ja saprotat, ka saturs ir pārāk stingrs vai nepietiekams. "Ir izstrādāti atšķirīgi plāni un materiāli, lai visi bērni nāk prom, kaut ko iemācījušies, " viņa iesaka.
Tajā izaugsme ir arī jums. Domājiet par katru pieteikumu un interviju - neatkarīgi no tā, vai jūs saņemat šo atzvanīšanu, kā mācību procesu. Pēc katras intervijas un demonstrācijas ierakstiet piezīmes, konsultē Patti. Ja nepārejat tālāk, jums būs jādomā par tiem pirms nākamā apļa.
Bet, ja - tāpat kā es - jūs esat atradis savu mūžīgo skolu, tad jums būs elpas vilciens, kurā būs aprakstīti cilvēki, vide un filozofija, kas padarīja jūs par perfektu. Un, ja jūs ievērosit šo padomu, es esmu pārliecināts, ka jūs drīz atradīsit šo skolu.
