Kāds ir tavs vārds?
Sāra Spraga
Pastāsti mums par sevi! Dodiet mums savu lifta runu!
Ak vecīt. Es nekad nezinu, ko teikt, kad cilvēki to jautā! Es domāju, ka tāpēc es neveicu pārdošanu.
Es pievienojos The Muse nedaudz vairāk nekā pirms gada kā pats pirmais produktu menedžeris. Es meklēju kaut ko tādu, kur es varētu daudz iemācīties, strādāt pie produkta, kas patiesībā palīdzēja cilvēkiem, un būt daļai no komandas, kurā rūpējās. Arī par šo darbu es pārcēlos uz Ņujorku! Bet es esmu tik laimīgs, ka tas mani tuvināja manai jaunākajai māsai, kura arī šeit dzīvo, kā arī draugiem no skolas.
Mani hobiji ir būt nepatīkamiem Patriots faniem, lepni skatīties briesmīgās realitātes TV un izmēģināt jaunas aktivitātes, lai es varētu izklausīties interesantāk, kad man ir jāraksta tādas bios.
Kāds ir tavs amats? Ko tas patiesībā nozīmē attiecībā uz to, ko jūs darāt katru dienu?
Produktu menedžeris. Es cenšos izdomāt, kā mēs varam padarīt The Muse labāku mūsu lietotājiem un klientiem, un tad sadarbojos ar mūsu inženieru un dizaina komandām, lai tas notiktu.
Ko jūs darījāt, pirms nolaidāt šo darbu?
Es vadīju produktu pārvaldību PBS ēku video lietotnēs PBS un PBS Kids. Noskatījos daudz ziņkārīgo Džordža un Downton Abbey to darot …
Pirms PBS es strādāju GE, pārejot starp projektu vadību un produktu pārvaldību, kas faktiski ietvēra atšķirības apgūšanu starp šīm divām lomām. Es arī izdomāju, ko daru un kas nepatīk darbā. (Padoms: lielie uzņēmumi nav domāti man.)
Kāds ir stilīgākais projekts, kurā līdz šim esat strādājis, vai tas, par kuru jūs patiešām esat sajūsmā?
Ko mēs šobrīd strādājam! Mēs tikko izlaidām jaunu mājas lapu muzejiem, kuri ir pieteikušies mūsu vietnē. Ideja (un mūsu cerība) ir palīdzēt cilvēkiem atrast labākos darbus un rakstus viņu īpašajām vajadzībām, lai viņiem tas nebūtu jāmeklē visā The Muse. Ja esat to izmēģinājis un jums ir atsauksmes vai idejas par to, kā mēs nākotnē varētu to uzlabot - pasakiet man!
Kāds ir vissliktākais darbs, kāds jums jebkad ir bijis?
Scooping, saldējums, dzeršana uz vietas, Cape. Cilvēki Keipā ļoti nopietni domā par saldējumu vasarā. Arī manā pirmajā dienā notika tas atgadījums, kurā bija asiņains deguns - es nekad nevarēšu izdzēst šo apmulsumu no savas atmiņas.
Ja nauda nebūtu faktors, ko jūs darītu, būdams gudrs?
Ja godīgi, es nezinu. Kaut kas pastāvīgi mainās, jo man ir garlaicīgi pēc tam, kad esmu kaut ko izdomājis, un tas ietver problēmu risināšanu. Es droši vien gadu vai divus ceļotu pa pasauli (klišeja, es zinu), iemācītos nirt ar akvalangu (es vienmēr esmu vēlējies uzzināt vairāk par jūras bioloģiju) un varbūt pat pastrādāt kulinārijas skolā.
Labākais padoms kādam, kurš vēlas tādu darbu kā jūsu vai kurš šobrīd ir iestrēdzis grūtā darba meklējumos?
Atkāpieties un domājiet par to, kas jums ir vissvarīgākais. Es mēdzu satriekties, domājot: “Ko es gribu darīt ar savu dzīvi?” Jā, ir svarīgi plānot savu nākotni un veidot karjeru, taču šāda veida spiediens var izraisīt analīzes paralīzi, neizlēmību un neveikt nekādas darbības. Sāciet ar to, ko zināt, kas jūs priecē: vai tā ir atrašanās vieta, īpaša darba vide vai kāds konkrēts produkts?
Kad es varētu kodolīgi pateikt, šīs divas līdz trīs lietas ir man vissvarīgākās, es varētu meklēšanas rezultātos ievietot pareizos parametrus un faktiski gūt panākumus.
Es atceros, ka lasīju šo rindiņu grāmatā, kad biju patiesi apmaldījusies: “Tu nemācies lietas no domāšanas, tu mācies no darīšanas.” Tā ir taisnība! Tad es pārstāju domāt par ārprātu un koncentrējos uz pareizā nākamā darba iegūšanu, kur es varētu turpināt izdomāt, ko vēlos darīt ar savu dzīvi. Tagad es esmu miljons reizes laimīgāks nekā pirms diviem gadiem, kad es tikai domāju, nevirzoties uz priekšu.
Vai jūs vēl kaut ko vēlaties pievienot?
Šeit ir noslēpums: ikvienam ir šaubas un nedrošība. Ko man lika uz šīs zemes darīt? Vai es pat labi rīkojos ar savu darbu? Kāpēc kāds mani nolīgtu? Pat jums, jūsuprāt, ir pilnīgi kopā, es jums apsolu, ka viņi domā arī šīs lietas.
Mani kolēģi, iespējams, būs pārsteigti, lasot par mani, bet tas ir spēks. Tiklīdz jūs zināt, ka neesat viens, šaubas pārstāj būt vājās vietas. Kad esat apmierināts ar šīm jūtām un iemācāties strādāt ar tām, nevis cenšaties tās apspiest, jūs faktiski kļūstat stiprāks, jo jūs esat kāds, kurš spēj pielāgoties un attīstīties. Un šie cilvēku tipi padara lieliskus komandas biedrus.
