Vakar bija tikai vēl viena diena birojā. Es rakstīju, es ēdu pusdienas pie sava galda un pulksten 15:00 grupa no mums devās ārā no biroja pēcpusdienas uzkodām, jo tas bija 7. septembrī, un slurpies bija brīvi pulksten 7 vienpadsmit.
Bet pārsteidzoši, ka tas nebija tas, kas pamudināja mūsu grupu pamest biroju. Kamēr mēs gājām uz tuvāko vietu, vairāki mani kolēģi turēja savus tālruņus acu līmenī, izmisīgi meklējot Pokemon, vienlaikus cenšoties izvairīties no Ņujorkas gājēju plūsmas. Tas bija jautri skatīties - viņi ienesa tālruņus viens otra sejās, viņi kliedza, viņi dedzīgi salīdzināja statistiku. Kad nonācām liftā līdz birojam, vairāki telefoni avarēja un cilvēki ievaidējās.
Patiesībā es zinu, ka citos birojos visā valstī tas nav nekas neparasts. Darbinieki dodas “pusdienās”, meklējot Pokestops, vai maskē savus tālruņus zem sava galda, lai skenētu birojā dzīvības pazīmes. Lieki piebilst, ka tas jau ir bijis slikts daudzu cilvēku produktivitātei.
Faktiski viens Pokemon trenera boss nolēma ieņemt nostāju, nosūtot vēstuli, kurā teikts: “Mēs maksājam jums par darbu, nevis visu dienu tramdiet izdomātus videospēļu varoņus ar savu mobilo tālruni.” Iekļauts bija Pokeball ar slīpsvītru caur to un galavārds: “Saglabājiet to pārtraukuma laikam vai pusdienām. Pretējā gadījumā jums būs daudz laika bezdarbniekiem, lai “noķertu viņus visus”.
Kaut arī šis atgādinājums ir mazliet skarbs (vismaz iesaistītajiem cilvēkiem, visiem pārējiem tas ir diezgan smieklīgi), priekšniekam ir punkts. Twitter satraukums par cilvēkiem, komentējot viņu panākumus, kamēr viņiem vajadzētu strādāt:
Es šodien darbā izveidoju draugu, acīmredzot viņš ir parasts … Paldies @BobbyFrancisIV #PokemonGo pic.twitter.com/Aujksxesw4
- Reičela Aretakis (@raretakis), 2016. gada 12. jūlijs
Par to, ka mani priekšnieki izklaidējas par to, ka darbā nespēlēju #PokemonGO …. Kas notiek.
- Catnip (@RadioCatnip), 2016. gada 12. jūlijs
Mūsu serveris nedarbojas, neļaujot man darīt kaut ko produktīvu. Domājiet, ka varētu būt laiks lejupielādēt #PokemonGO un noķert viņus visus!
- Meagan Guerreiro (@meagan_ashleyh), 2016. gada 12. jūlijs
Šī ir likumīga sanāksme, kas mums notiek darbā ???? #PokemonGO pic.twitter.com/pVn9ni9tjl
- Louna Maroun (@LounaTuna), 2016. gada 11. jūlijs
Tātad Pokemon Go ir vissliktākais, kas notika ar darba vietu? Visticamāk ne. Jā, tā ir traka uzmanības novēršana. Bet tas ir arī kļuvis par lielisku savienošanas eksperimentu. Līdzīgi kā cilvēki pulcējas uz ielām, lai atrastu dienas nozveju, līdzstrādnieki pēkšņi sanāk kopā un sadarbojas.
Es pajautāju dažiem no Muse lielākajiem Pokemon faniem, kā viņiem izdevās līdzsvarot darbu un spēli. Danny Abdeljabbar, kontu izpilddirektors, faktiski izmanto spēli kā atalgojuma sistēmu sev: “Ar jebkuru darbu jums ir jāatrod labs darba un privātās dzīves līdzsvars. Kad tieku cauri šiem e-pastiem un rīta sapulcei, es varu piecelties un izsekot tam Charmander, kuru es uz dažām minūtēm redzēju iepriekš. Izmantojot Pokemon Go kā atlīdzības sistēmu, es esmu motivēts pabeigt savus uzdevumus. ”
Viņš arī domā, ka programma jau ir tuvinājusi viņu kolēģiem: “Nereti jūs atradīsit mobilo lietotni, kas liek cilvēkiem sarunāties tikpat daudz kā nesenā sporta spēle vai Game of Thrones epizode. Es teiktu, ka mūsu birojs jau ir ļoti pretimnākošs, bet es esmu atradis sevi čatā ar cilvēkiem, ar kuriem tā dēļ nekad neesmu runājis. Mums ir sarunu telpa, kas veltīta šai tēmai, un mēs jau esam devušies pusdienu laikā medībās. ”
Sociālo mediju internā Kija Tolentino piekrīt: “Tagad, kad vairāk cilvēku birojā runā par Pokemon Go, es varu iesaistīties vairāk sarunās, nekā es varētu agrāk, jo es varu būt mazliet intraverts, kad runa ir par šāda veida lietas. Tas varētu būt kaut kas mazs, bet tas mani atšķir. ”
Un viņa piebilst: “Lielu daļu spēles es pavadu ceļā uz darbu. Es nekad nedomāju, ka redzēšu dienu, kad patiesībā ceru uz savu braucienu uz mājām. ”
Varbūt spēle nav tik briesmīga, un varbūt tā ir pat lieliska alternatīva parastajām pulcēšanās reizēm, piemēram, laimīgajai stundai. Turklāt pārtraukumos nav nekā slikta. (Patiesībā jums vajadzētu viņus ņemt!) Bet neatkarīgi no tā, daži vadītāji cieši vēro savus darbiniekus, tāpēc mans ieteikums? Mēģiniet "noķert tos visus", kad jūsu darbs ir paveikts.
