Skip to main content

Kāpēc koncentrēties uz savu sapņu darbu ne vienmēr ir pareizi - mūza

Anonim

Vārds:
Janīna Ostrovska

Vecums:
30

Pašreizējā loma:
Klientu iekāpšanas speciālists muzejā!

Sapņu darbs:
Janīna netic idejai par “sapņu darbu”. Tā vietā viņa izvēlas koncentrēties uz savu apkārtni un to, kā viņi mudina viņu augt gan lomā, gan dzīvē. Viņai patīk The Muse un cilvēki, ar kuriem viņa strādā katru dienu, tāpēc viņa ir ļoti laimīga savā darba dzīvē. Kā viņa mums teica: "Es uzskatu, ka šis darbs mani virza uz pareizā ceļa karjerai, kurā esmu paredzēts."

Vislabākā lieta par viņas lomu:

Būdama borta speciāliste, Yanina funkcionāli sadarbojas ar mūsu produkcijas, profiliem un produktu komandām, lai sniegtu muzejiem patiesu ieskatu unikālos uzņēmumos. Viņai patīk sadarboties ar mūsu klientiem, lai viņu profili kļūtu par realitāti, un viņus savienot ar talantīgiem cilvēkiem, kuru vērtības sakrīt ar uzņēmuma misiju.

Ko viņa vēlas, lai viņa zinātu, kad sāka:

Pēc vairāk nekā diviem gadiem kā The Muse kontu izpilddirektorei, Janīna nesen uzņēmumā pārcēla no pārdošanas uz klientu orientēto lomu uz klientu klāja borta speciālista amatu. Lielākais, ko viņa līdz šim pamanījusi, ir tas, ka saziņa starp šiem departamentiem ir laba, bet ne vienmēr tā ir skaidra.

Tomēr viņa to uztver kā unikālu izaicinājumu un cer, ka, ņemot vērā iepriekš uzkrāto pieredzi, viņa var pie galda parādīt atšķirīgu skatījumu un pārvarēt šo komunikācijas plaisu.

Viņas ceļojums uz turieni, kur viņa atrodas šodien:

“Katru darbu, kas man ir bijis (un man ir bijusi taisnīga daļa), es ceru, ka tas palīdzēs man tuvināties tā sasniegšanai, ko vēlos darīt. Problēma ir tāda: es joprojām neesmu pārliecināts par to, kur tieši es gribu iet savu karjeru! Bet pa ceļam esmu daudz uzzinājis par sevi, īpaši to, ka ir zināmi darbi, kas, manuprāt, man nav piemēroti. Esmu arī sapratis, ka citi faktori, piemēram, uzņēmums, cilvēki, rūpniecība utt., Man dažreiz ir svarīgāki par pašu darbu. ”

Visu laiku sliktākais darbs:

Svarīgs jebkuras Yanina lomas aspekts ir cilvēki, ar kuriem viņa strādā, un viņas vadītāji, tāpēc, lai arī viņai iepriekš bija bijuši daži pienācīgi darbi un daži ne tik pienācīgi darbi, viņa uzskata, ka vissliktākais ir tas, ka viņiem nav lieliska vadītāja.

Labākais karjeras padoms:

“Ir pareizi nezināt, ko vēlaties darīt, vai mainīt savas domas par karjeras ceļu. Tikai pārliecinieties, ka tas, ko jūs darāt, atbilst tam, kas jums ir svarīgs! "