Uzturēt kontaktus ar savu tīklu nav viegli - sākot no iemeslu atrašanas, lai atmestu cilvēku līniju, līdz laika atrašanai, lai to faktiski izdarītu, nav brīnums, ka daudzi no mums to atliek, līdz tas ir nepieciešams (ti, kad mēs meklējam darbu) .
Bet tiešām, ja karjeras maiņas laikā jūs sazināties ar cilvēkiem tikai tad, jūs tērējat vērtīgu resursu savai profesionālajai izaugsmei. Izlasiet piecus vienkāršus veidus, kā jūsu kontakti var palīdzēt jums izcelties pēc pašreizējā koncerta - un kā sasniegt pareizo ceļu.
Jums nepieciešams: ceļvedis
Jūs zināt: kāds tur ir bijis
Mans bijušais priekšnieks uzstājās ar pārsteidzošu runu saistībā ar aiziešanu no mūsu organizācijas, ko izgaismoja humoristiskas atsauces uz to, cik reizes viņa meklēja Google, kā kaut ko darīt. Un, kaut arī es varētu (un bieži izmantoju) šo iespēju, man ir arī labāka: viņa. Viņa ir uzrakstījusi budžetus un stratēģiskos plānus un ir gājusi no vienas puses līdz kājām ar sarežģītiem klientiem. Nozīmē, kad es skatos uz jaunu vai mulsinošu situāciju, es zinu, ka viņa var man ieteikt no pieredzes vietas. Lai arī viņa vairs nav mana priekšniece, viņa ir daļa no mana tīkla, un viņa ir vēlējusies man palīdzēt vairākkārt.
Protams, ir dažas lietas, kas jāpatur prātā, vēršoties pie kontakta pēc padoma. Pirmkārt, apbruņojieties ar konkrētu piķi, kas kodolīgi nosaka to, kas jums nepieciešams, un cik daudz laika tas prasīs: “Vai jums būtu stunda nākamās nedēļas laikā, lai atbildētu uz dažiem jautājumiem par budžeta sastādīšanu?” Pret “Vai jūs varat man palīdzēt ar kādām budžeta lietām? ”
Otrkārt, veiciet sagatavošanās darbu pirms sanāksmes un mēģiniet nokļūt cik vien iespējams pats - pēdējā lieta, ko vēlaties, ir laika tērēšana, uzdodot FAQ. Treškārt, tā nevar būt katras nedēļas (vai pat katru mēnesi) lieta. Ja vien šis kontakts nav jūsu mentors, jums vajadzētu sazināties reizi ceturksnī, ne vairāk kā Vajadzīga vairāk palīdzības? Sazinieties ar citu kontaktpersonu.
Jūs zināt: Kāds citā jomā
Jums ir līgums, kas jāpārskata, un jūsu draugs ir jurists. Vai arī jums ir jāpielāgo valodas zināšanas pirms gaidāmā komandējuma, un jūsu vecais kolēģis mēbelē kā valodas pasniedzējs. Kad jums ir nepieciešama īpaša ekspertīze, tas ir lielisks iemesls, lai sazinātos ar jūsu tīkla cilvēkiem. Dažos veidos tas ir tieši tas, par ko viņi ir tur.
Tas nozīmē, esiet piesardzīgs, kad lūdzat kādam no jūsu tīkla darbiniekiem atbalstu, it īpaši, ja tas jums palīdz ātrāk vai lētāk nekā kāds, kuru jūs noalgojāt. Šeit galvenais ir atcerēties, ka tīkla izveidošana ir divvirzienu iela. Viena lieliska iespēja ir maiņas darīšana, ti, apmaiņā pret valodas pasniedzēju, kurš pirms ceļojuma jums piedāvā avārijas kursu, jūs piedāvājat pārskatīt viņa mājas lapu. Vēl viena iespēja ir lūgt norādīt pareizajā virzienā: ja jūsu draugs advokāts nevar jums palīdzēt līguma noslēgšanā, jo tas prasīs ievērojamas pārskatīšanas, viņai joprojām vajadzētu būt iespējai ieteikt kādu, kurš jums var palīdzēt vai dot jums saprātu. par to, ko var maksāt profesionāļa nolīgšana Jebkurā gadījumā jums būs vairāk informācijas, nekā sākāt.
Jūs zināt: kāds, kurš to jau ir paveicis
Pasākumu plānošana prasa lielu daļu no darba, no kuriem vismaz loģistika ir sākot no vietu iegūšanas līdz kvalitatīvu pārdevēju atrašanai. Iedomājieties, cik daudz laika jūs varētu ietaupīt, runājot ar kādu, kurš jau zināja, ka šajā vietā ir daudz autostāvvietu un ka šai vietai ir problēmas ar tās gaisa kondicionēšanu; ka šī maizes ceptuve ir izcila un ka ēdināšanas iestāde nav.
Tātad, ja jums ir uzdevums izmest konferenci, pasākumu vai pat sapulci, sazinieties ar saviem tīkliem gan formāli, gan neoficiāli. Pastāstiet savam draugam, kurš koordinē pasākumus sava darba veikšanai, un jūsu draugam, tāpat kā nesenajai līgavai, ka “citi projekti, kā piešķirts” nozīmē “svētku plānošana”, un jūs labprāt apmeklētu viņu padomus. Nebaidieties izlikt Facebook vai LinkedIn statusu, jautājot saviem kontaktiem, vai viņi zina kādas lieliskas, vietējas norises vietas (vai ēdināšanas iestādes, vai fotogrāfi). Jūs ietaupīsit daudz laika meklēšanai un varēsit virzīties tālāk ar pārbaudītām un uzticamām vietām un pārdevējiem.
Jūs zināt: kāds, kam uzticaties
Jauna sieviete, kuru es pieņēmu darbā pirms dažiem gadiem, nesen man lūdza veikt beta versijas pārbaudi man savā jaunajā vietnē. Viņas cerības bija skaidras - pirms vietnes palaišanas viņai bija nepieciešama godīga (vajadzības gadījumā brutāla) atsauksme, un viņa zināja, ka draugi un ģimenes locekļi (cilvēki, kurus varat piesaistīt beta versijai, jo, labi, viņi jūs mīl) var būt kautrīgi kad runa ir par kritiku.
Īpaši aizrautīgi palīdzēju tāpēc, ka viņa uzrunāja mani. Viņa man uzrakstīja pārdomātu e-pastu, īsi aizpildot mani par to, kas viņu ieveda projektā, un skaidri norādot, ko viņa mēģina darīt ar šo vietni. Turklāt, tiklīdz es piekritu būt par beta versijas pārbaudītāju, viņa nekavējoties, rūpīgi un ar pateicību atbildēja uz katru man nosūtīto e-pastu. Veids, kā viņa vadīja šo procesu, ne tikai pārliecināja mani pavadīt stundas vietnes tīrīšanā, bet arī atstāja man vēl augstāku viedokli par viņas profesionalitāti. Uzticoties, viņa ne tikai saņēma nepieciešamo palīdzību - viņa padziļināja attiecības ar kontaktu.
Jums ir nepieciešams: nekas - tūlīt
Jūs zināt: divi cilvēki, kurus varat savienot
Vai jums ir kāds draugs, kurš vēlas sākt veidot ārštata darbu, un vecs kolēģis, kurš pirms vairākiem gadiem veiksmīgi nomainīja darbu? Līdzstrādnieks, kuram jāalgo temps, un koledžas draugs, kurš ir vervētājs? Viņu iepazīstināšana ir vairāk nekā tikai laba karma - tā ir laba jūsu karjerai. Jā, tīkla izveide ir saistīta ar tādu savienojumu izveidošanu, kas jums būs vērtīgi, taču dažreiz visiespaidīgākais ir kāds, kurš palīdz un savieno citus, kad viņam vai viņai nekas nav par labu. Un vai man jāpiemin fakts, ka tad, kad jums būs nepieciešams ievads pa ceļam, cilvēki, ar kuriem jūs savienojāties, iespējams, būs noskaņoti atgriezt labvēlību?
Šādos gadījumos pārliecinieties, ka veicat dubultās izvēles ievadu, lūdzot katrai pusei atļauju ieviest ievadi, pirms jūs to darāt. Vienkāršs “Hei, es zinu, ka jūs meklējat papildu rokas komplektu - vai vēlaties, lai es iepazīstinātu ar manu draugu, vervētāju?” Darbojas perfekti.
Kad meklējat darbu, ir jāmeklē tīklojums. Bet pat tad, kad jūs neesat - neaizmirstiet visu, ko jūs varat darīt, lai palīdzētu jums labāk veikt savu darbu.
