Jūs droši vien jau zināt, ka liela daļa no apmierinātības ar karjeru ir aizrautība ar uzņēmumu, kurā strādājat, un ikdienas darba baudīšana. Bet, apvienojot savas profesionālās prasmes ar iemeslu, kas jums rūp, jūs varat šo aizraušanos novirzīt pilnīgi jaunā līmenī.
Vienkārši pajautājiet šiem pieciem speciālistiem, kuri savas prasmes mārketingā, projektēšanā, operācijās un kopienas pārvaldībā ir pārvērtuši lomās - dažos gadījumos lomās, kuras viņi nekad negaidīja - misiju vadītās organizācijās, kurām patiesi tic. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par viņu karjeras ceļi un tas, kas viņus noveda tur, kur viņi atrodas tagad, un gūst iedvesmu savai karjerai.
Kārlis Feinšteins
Mārketinga un komunikāciju vadītājs, spilgti rozā
![](http://i.go-travels.com/img/advice/388/how-turn-your-passion.jpg />
<p>Kopš vidusskolas brīža Kārli Feinšteina zināja, ka viņai patīk mest labu naudas vākšanas līdzekli. Pēc tam, kad spāņu valoda kļuva par viņas sākotnējo koledžas vadītāju, viņa sāka uzņēmējdarbību un PR. Sākot savu vecāko gadu, viņa sāka stažēšanos ar izpratni par bezpeļņas krūts vēža spilgti rozā krāsas sākumposmu. "Organizācija bija niecīga!" viņa dalās.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Bet patiesais iemesls, kāpēc viņa juta saikni ar Bright Pink? "Es tikko uzzināju, ka tantei un māsīcai tajā pašā gadā abiem tika diagnosticēts vēzis, " viņa atceras. "Pirmo reizi es redzēju reālu veidu, kā es spēju savas prasmes izprast biznesu un radošumu un rakstīt, lai izmantotu kaut ko labu."</p>
<p>Viņa to dara, vadot Bright Pink sociālo mediju kopienas, veidojot attiecības ar korporatīvajiem partneriem un plānojot visus materiālus gaidāmajiem pasākumiem un programmām.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Dzirdēt no Carli</h2>
<a id="menu-4"></a><h2>Skatiet, kāds ir darbs pie Bright Pink</h2>
<a id="menu-5"></a><h2>Mandijs Taft-Pearman</h2>
<a id="menu-6"></a><h2>Partneris un COO, Bridgespan Group</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/388/how-turn-your-passion-2.jpg />
<p>Kad Mandija Taft-Pērmane sāka pieteikties biznesa skolā, viņa uzzināja par Bridgespan Group. Viņai vienmēr bija interese par bezpeļņas organizācijām un misiju vadītajām organizācijām, tāpēc viņa zināja, ka bezpeļņas konsultāciju grupa atrodas tieši viņas virzienā. Tā vietā, lai mēģinātu pieteikties uzreiz, viņa to uztvēra kā izaicinājumu, lai noskaidrotu, vai viņa spēs biznesa skolā apgūto piemērot bezpeļņas karjerai. Izrādās, viņa varēja!</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"Esmu sajūsmā par faktu, ka mēs nebeidzami meklējam, kā mums varētu būt lielāka ietekme, " dalās Taft-Pearman. Pēc astoņiem konsultantes gadiem viņa pieņēma COO lomu un tagad pārrauga organizācijas četras galvenās funkcionālās grupas, palīdzot veidot iekšējo stratēģiju un virzīt uzņēmuma misiju uz priekšu.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>Dzirdēt no Mandija</h2>
<a id="menu-8"></a><h2>Skatiet, kāds ir darbs The Bridgespan Group</h2>
<a id="menu-9"></a><h2>Mallory Ross</h2>
<a id="menu-10"></a><h2>Digitālais asociētais uzņēmums (RED)</h2>
<p align=)
, ka viņa beidza mākslas skolu, kur studēja reklāmu un grafisko dizainu. Bet kas viņu noveda pie AIDS vākšanas organizācijas (RED)? "Es tiešām vidusskolā uzstājos par (RED), " atceras Ross, "un pēc tam arī vienu koledžā es iesaistīju savus draugus un kolēģus."</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Pēc tam, apmēram divas nedēļas pirms skolas beigšanas, viņa ieraudzīja organizācijas tvītu, kas viņu iedvesmoja pieteikties uz amatu. Kā digitālais līdzstrādnieks, Ross pārvalda (RED) vairākas sociālo mediju platformas un kalpo kā iekšējais dizainers, veidojot attēlus un video, kas piesaistīs lietotājus. "Tas, ka es izmantoju savas dizaina prasmes, lai aizstāvētu labu, ir ļoti iedvesmojošs, " viņa dalās. "Tas noteikti ir tas, kas mani uztur šeit."</p>
<a id="menu-11"></a><h2>Dzirdēt no Mallory</h2>
<a id="menu-12"></a><h2>Skatiet, kāds ir darbs (RED)</h2>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-13"></a><h2>JD Garsija</h2>
<a id="menu-14"></a><h2>Profesionālo pakalpojumu direktors, labā griba</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/388/how-turn-your-passion-4.jpg />
<p>Iespējams, ka JD Garsija sapņu karjerā sākotnēji bija iesaistījies futbola spēlēšanā, bet patieso aizraušanos viņš atrada Goodwill, kur viņš palīdz darba meklētājiem sagatavoties un atrast darbu. Tas sākas ar Goodwill veikaliem, kas sabiedrībai piedāvā preces par pieņemamām cenām. Bet tas vēl nav viss: "Mēs arī darbojas mūsu veikalos, lai cilvēkiem ar šķēršļiem nodarbinātību nodrošinātu jēgpilnu darbu, " dalās Garsija.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Lai sagatavotu darba meklētājus šim darbam, Garsija pārrauga arī darba apmācības programmas, kurās darba treneri sagatavo nākamos darbiniekus par darba vietas vajadzībām, piemēram, kā strādāt komandā un reaģēt uz vadītāju pieprasījumiem. "Mēs esam resursi mūsu kopienai. Kad es nonācu Goodwill, es jūtos ļoti pagodināts šeit strādāt."</p>
<a id="menu-15"></a><h2>Dzirdēt no JD</h2>
<a id="menu-16"></a><h2>Skatiet, kas tas ir, ja strādājat Goodwill</h2>
<a id="menu-17"></a><h2>Čelsija Bočs</h2>
<a id="menu-18"></a><h2>Kopienas mārketinga direktors Kiva</h2>
<p align=)