Vai esat iemīlējies tehnoloģiju jomā, bet esat nonācis strupceļa darbā bez redzamiem sīkrīkiem vai koda? Vai varbūt jūsu darbā ir jāveic daudz tehniska darba, bet jūsu priekšnieks un līdzstrādnieki vēl nav jūs pieslēguši pie “izveicīgas personas”.
Nelietojiet izmisumā! Jo vairāk jūsu kolēģi redzēs, ka jūs uzsitīsit pa teksta redaktoru vai lasīsit par tehniskām tēmām, jo vairāk viņi sāks pie jums meklēt savus tehniskos jautājumus. Mūsdienās tehnika ir visur, un tas nozīmē, ka jūs varat dot vietu tai gandrīz jebkurā darbā. Tālāk ir aprakstīts, kā rīkoties trīs vienkāršos soļos.
1. Izvēlieties to
Pirms varat sākt strādāt tehniskākā lomā, jums ir jāizdomā, ko vēlaties darīt. Atcerieties, ka darbs tehnoloģiju jomā nenozīmē tikai būt programmētājam vai inženierim. Jūs joprojām varat izmantot dažas kodēšanas prasmes mārketingā, komunikācijā, operācijās, finansēs vai pat pārvaldībā.
Nākamās kafijas pauzes laikā pajautājiet dažiem kolēģiem par viņu darba tehniskajiem aspektiem. Jūs būsiet pārsteigts, cik patiesībā ir izplatīta tehnoloģija, un, cerams, jūs iegūsit arī idejas dažām jomām, kuras vēlaties izmēģināt. (Joprojām paliek iedvesma? Pārbaudiet šo infografiku.)
Vai arī uzziniet, kādām tehnoloģiju jomām jūsu uzņēmumā jāpievērš uzmanība, un uzziniet, kur jūs varētu aizpildīt tukšumu. Apskatiet apkārtni - kādu programmatūru un aparatūru izmantojat darbā? Kāda ir jūsu uzņēmuma vietne? Vai tas ir aktīvs sociālajos medijos? Varbūt e-pasta veidnē varētu izmantot atsvaidzinātāju, vai arī vietnei WordPress ir nepieciešama pārveidošana. Šīs ir visas vietas, kur jūs varētu iesaistīties sava darba digitālajā pusē.
2. Uzziniet to
Tagad, kad jūs zināt, kura tehnoloģiju joma jūs interesē, ir pienācis laiks izdomāt, kā to izdarīt. Bet nekrītiet panikā - jums nav jāstājas koledžā un jādod milzīgi parādi. Faktiski viens no labākajiem veidiem, kā uzlabot savas digitālās prasmes, ir mācīties tiešsaistē, ko varat darīt jebkurā laikā un vietā, kur tas atbilst jūsu grafikam!
Ja jums patiešām ir nepieciešams laiks, varat sākt mācīties tikai dažas minūtes dienā - braucot uz mājām vai braucot ar suni, izmantojot RSS lasītājus, aplādes un pat čivināt. (Pārbaudiet dažus ieteiktos resursus šeit.)
Noteikti izmantojiet arī reālās dzīves priekšrocības. Vai uzzinājāt par dažiem interesantiem tehnikas uzdevumiem, kurus veic jūsu kolēģis? Uzaiciniet viņu pusdienās - protams, jūsu kārums! -, lai uzzinātu, kā viņa apguva savas tehniskās prasmes. Ikvienam patīk runāt par sevi un savām kompetences jomām. Un, ja viņa par to izturas, jūs pat varētu piedāvāt viņai palīdzēt ar kaut ko labu, apmaiņā pret to, ka jūs apmēram stundu apēnojat viņu.
Pārbaudiet arī vietējās tehnoloģiju grupas. Ja dzīvojat lielākā pilsētā, noteikti atradīsit tos, kas raksturīgi jūsu interešu jomai - digitālais mārketings, sociālie mediji, JavaScript vai pat WordPress. Vai arī meklējiet vispārīgas organizācijas, meklējot Google, lai meklētu “sievietes tehnoloģiju jomā”, “hakeri” vai “kodētājas” grupas jūsu reģionā. Nebaidieties pievienoties grupai, pat ja tā nav tieši tā joma, kuru meklējat. Jūs esat pārliecināts, ka izveidosit lieliskus kontaktus (kuriem varētu būt kontakti jūsu interesējošajā apgabalā) un jebkurā gadījumā daudz iemācieties. Un, kas zina? Jūs pat varētu atklāt citu aizraušanos.
3. Dariet to
Kad esat sācis uzlabot savas prasmes, ir pienācis laiks to reāli realizēt un izdarīt! Mēģiniet sākt mazu. Vai esat iemācījušies HTML un CSS? Piedāvājiet sava uzņēmuma darbinieka informatīvā izdevuma izveidošanu. Apguvis perfektā čivināt profila attēla noslēpumu? Palīdziet atjaunināt sava uzņēmuma kontu. Vai nāciet klajā ar pavisam jaunu projektu, piemēram, izveidojiet komandā uzdevumu sarakstu lietotni Ruby, izstrādājiet jaunu veidni e-pasta mārketingam vai pat izveidojiet labāku departamenta budžeta veidnes versiju Google dokumentos - un pēc tam dariet tas!
Vēl viens lielisks veids, kā jūs varat pielāgot savus jaunos digitālos muskuļus, ir pārbaudīt uzņēmuma tehnoloģiju. Ja esat studējis UX, ķemmējiet vietni un piedāvājiet dažus ieteikumus no lietotāja viedokļa. Ja vēlaties iesaistīties kodēšanā, informējiet programmētājus, ka vēlaties izmēģināt sava uzņēmuma jaunās mobilās lietotnes beta versiju un sniedziet atsauksmes. Pārbaudot lietas, jūs darīsit trīs galvenās lietas: uzzināt vairāk par tehnoloģijām, palīdzēt savam uzņēmumam un parādīt savu jauno tehnoloģiju lietpratību. (Mājiens, priekšnieks!)
Visbeidzot, noteikti ne mazāk svarīgi, noteikti dalieties savā projektā ar savu vadītāju, kad tas ir gatavs. Viņa noteikti būs pārsteigta un, iespējams, vēlreiz apsvērs iespēju ļauties darbam, kas galu galā novedīs pie tā tehniķa darba, par kuru esat sapņojis.
Un ja nē? Ja jūsu uzņēmums nav tik aizrautīgs, ka darbā izmēģināt savas jaunās tehnoloģijas, labi, nav iemesla, kāpēc jūs nevarat mēģināt uzņemties kādu darbu no malas!
