Briesmīgi. Tā es raksturotu ieteikumu pirms vairākiem gadiem noskriet pusmaratonu. Es to būtu smējis, attaisnojis, kāpēc tas nav iespējams, un varbūt pat domāju nelaipnas domas par cilvēku, kas mudina mani nodarboties ar tik sarežģītu un laikietilpīgu hobiju.
Ātri uz priekšu nākotnē un 2017. gada 26. februārī es šķērsoju sava pirmā pusmaratona finiša līniju. Papildus izdomāšanai es varētu tikt galā ar to, kas kādreiz šķita nepieejams, es iemācījos (vai dažos gadījumos arī atkārtoti iemācījos) vairākas citas pārliecinošas nodarbības, kas man šķita noderīgas arī citās manās dzīves jomās.
Patiesībā es šos principus izmantoju, lai pēdējā laikā pārvarētu vairākus izaicinājumus darbā
Tie nebūs pilnīgi jauni visiem, kas to lasīs, bet tie ir labi atgādinājumi par svarīgiem principiem, kas var pazust, kad jūtamies satriekti vai nobijušies.
1. Labas attiecības vedīs tevi jaunos augstumos
Daudzus gadus es biju vientuļnieks skrējējs, bet, kad es atklāju, ka jauns draugs ir arī skrējējs, mēs sākām kopā reģistrēt jūdzes. Viņa bija pirmā, kas ieteica reģistrēties pusmaratonam. Es nekad neskriešu vairāk nekā septiņas jūdzes, bet viņa zināja, ka varu to izdarīt, pat ja es šaubos par savām spējām. Viņas iedrošinājumam un nelokāmai pārliecībai bija milzīga loma manos panākumos.
Mēs visi cīnāmies ar iekšējām šaubām, un ir daudz cilvēku, kuri viegli pastiprinās jūsu šaubas, lai jūs tos nepakļautu. Tie nav jūsu cilvēki. Apkārtne ar spēcīgiem lomu modeļiem, mentoriem un īstiem draugiem palīdzēs jums uzsprāgt caur savām robežām.
Kā jūs samierināt abus? Izvēlieties cilvēkus, kuri izaicinās jūs un kuri ir patiesi saviļņoti, kad jūs izceļaties. Nosakot čempionus darba vietā, pieliekiet pūles, lai izveidotu un uzturētu šīs svarīgās attiecības, vienlaikus vadot mazāk atbalstošos kolēģus tā, lai nesabojātu jūsu laiku vai enerģiju.
2. Kvalitātes vadība ir ieguldījuma vērta
Mans draugs un es ne tikai “nesācām skriet” lielus attālumus. Mēs izvēlējāmies pārbaudītu un patiesu apmācības rokasgrāmatu, kuru izstrādājuši pieredzējuši un dziļi zinoši skrējēji. Mēs ieguldījām kvalitatīvos apavos un pētījām taktiku, kas raksturīga distanču sacīkstēm, kā rezultātā katru nedēļu palielinājām savas spējas.
Tāpat karjerā, ja neveicat pareizās investīcijas, jūs cīnīsities, lai tiktu uz priekšu. Ja vēlaties virzīties uz priekšu, jums ir jāmeklē veidi, kā jūs varat ieguldīt karjerā. Varbūt tas nozīmē klases apmeklēšanu vai pat atgriešanos skolā.
Varbūt jums ir jākoncentrējas uz tiešsaistes klātbūtnes veidošanu. Neatkarīgi no tā, kur atrodaties savā karjerā, vienmēr ir kaut kas, ko jūs varat iemācīties vai uzlabot, un ir daudz kvalificētu cilvēku un kvalitatīvu rīku, kas var palīdzēt.
3. Svarīgi ir sagatavošanās
Es neizlēmu skriet garāko distanci, kādu jebkad esmu skrējis sacensību dienā. Es sāku gadu iepriekš, runājot ar vairākiem skrējējiem par sagatavošanās procesu, izpētot treniņu iespējas un izpētot dažādas sacīkstes, pirms es izdarīju lēcienu un reģistrējos vienam.
Tāpat jūsu karjerā ir neprātīgi pieteikties uz jaunu amatu vai ienirt projektā ar nelielu sagatavošanos vai bez tā. Jums, iespējams, nav greznības gatavoties gadu vai pat pāris mēnešus, taču jebkura sagatavošanās ir labāka nekā nav.
Ja tas ir darbs, kuru jūs meklējat, veltiet laiku sava tīkla atbalsta iegūšanai un apkopojiet vismodernākos lietojuma materiālus. Ja jūs piesakāties jaunam projektam, sāciet vismaz ar to, kas jums jāapgūst, un sarakstu ar to, kas jums jādara.
4. Pilnībai nekad nevajadzētu būt mērķim
No otras puses, es arī negaidīju, kamēr es zināju, ka uzvarēšu sacīkstēs, lai piedalītos. Treniņprocesā mans un mans skrējiena partneris tika galā ar slimībām, traumām, darba un ģimenes saistībām, kā arī citiem neparedzētiem traucējumiem, kas ir vienkārši dzīves sastāvdaļa. Mēs tik un tā devāmies uz priekšu, apņēmušies redzēt savu apņemšanos.
Sacensību dienā mans draugs skrēja, neskatoties uz notiekošo cīņu ar ļaunu klepu. Man bija divreiz jāapstājas pēdējās divās jūdzēs, lai izstieptu. Tās nebija perfektas sacensības, taču mēs šķērsojām finiša līniju.
Ja jūs mēģināt pagaidīt, kamēr apstākļi ir tieši tādi, pirms ierosināt iniciatīvu savam priekšniekam, jūs tikai sabotēsit savus panākumus. Esmu bijis daudzās plānošanas sanāksmēs, kurās kāds bija ar mieru dalīties ar daļēji formētu ideju, kas sadarbības procesa laikā pārtapa par lielisku programmu vai produktu.
Ja viņi būtu turējuši lūpas rāvējslēdzējā, līdz viņiem būs pilnībā izstrādāta prezentācija, būtu jau bijis par vēlu. Ja jūs pieļaujat kļūdu, noteikti vēlaties kļūdīties, būdams radošs, līdzdalīgs komandas loceklis, kurš dažreiz izrāda sliktu ideju, nevis cilvēks, kurš nekad nerunā.
Dažreiz lieliska ideja sākotnēji var šķist pārāk tāla. Pārsteidzošs darbs var šķist no jums nepieejama. Projekts var šķist pārpildīts ar nepārvaramiem izaicinājumiem. Šeit ir patiesība: jūs varat darīt biedējošas lietas, tāpat kā tūkstošiem cilvēku pirms jums. Tas ne vienmēr būs viegli vai iet gludi, bet jūs varat strādāt, izmantojot visbīstamākos šķēršļus.
Gan karjerā, gan personīgajā dzīvē, ja vēlaties darboties pēc iespējas labāk, sazinieties ar atbalstošiem cilvēkiem, ieguldiet savā attīstībā, dariet to, ko darāt, cik labi varat, un noraidiet perfekcionisma mitoloģiju. Jūs vienkārši varētu pārsteigt sevi un izdarīt kaut ko briesmīgu.
