Darbs pie tech komandas ir laba vieta, kur atrasties.
Seši no desmit laimīgākajiem darbiem Amerikā ir tehnoloģiju jomā, un šī nozare apgalvo, ka gandrīz puse no visas valsts vislabāk apmaksātajiem darbiem. Turklāt darba devēju pieprasījums pēc tehnikas speciālistiem ir lielāks nekā pašreizējais kvalificēto kandidātu piedāvājums. Faktiski šajā nozarē ir tik daudz atvērtu amatu, ka Brukings Institution stipendiāts, kurš ir izpētījis prasmju trūkumu, apgalvo, ka joma nevar gaidīt jaunus absolventus, bet gan pieaugušajiem, kuri jau strādā citās jomās, lai mainītu karjeru.
Un kāpēc gan ne? Tehnoloģiju nozares ilgtermiņa perspektīva neliecina par palēnināšanos, tāpēc ikviens, kurš pievienosies šai jomai, var cerēt uz daudzsološu nākotni. Un pat tad, ja jūs vēl neesat izvēlējies tehnoloģiju, ir pilnīgi iespējams mainīt kursu. Esmu runājis ar skolotājiem, administratoriem un pat sociālo darbinieku, kuri veiksmīgi pārgājuši uz tehnoloģiju karjeru - un neviens no viņiem neplāno pamest savu jauno jomu.
Melisa Ometa ir vēl viena persona, kas sākotnēji neplānoja pievienoties tehnoloģiju darbaspēkam, bet saka, ka viņas netradicionālais ceļš galu galā darbojies viņas labā.
"Tas mani bruņoja ar maigām prasmēm, kas papildināja vēlāk iegūtās sarežģīto tehnoloģiju prasmes, " viņa paskaidro. Pēc vēstures grāda iegūšanas Melisa pieņēma savu pirmo darbu pasaules profesionālo pakalpojumu uzņēmumā, plānojot turpināt konsultanta karjeru. Viņa saprata. tomēr agri viņa uzskatīja, ka labprātāk pievienotos uzņēmumam, lai viņa varētu iegūt dziļākas nozares un tehniskās zināšanas, un tas viņai lika uzņemties lomu A&T, vadot tīkla tehniķu komandu - viņas karjeras sākums tehnoloģiju attīstībā.
"Reiz es sāku sapņot C ++ klasē - burtiski programmēt bankomātu manā miegā - es zināju, ka šajā vietā es piederu, " viņa saka. Tātad, kā viņa nokļuva šajā punktā? Saprotot un gūstot labumu no tā, kas viņai patīk un kas viņam ir labi un pēc tam izdomājiet, kāds uzņēmums ir piemērots viņas mērķiem.
Izpētiet to, kas jums patīk vislabāk
Ziņkārība uzsāka Melisas karjeru tehnoloģiju jomā. Faktiski viņas pirmā loma AT&T neprasa dziļu tehnisko izglītību, taču atrašanās šajā gaisotnē viņai radīja lielu vēlmi mācīties.
“Manas acis bija atvērtas, un atpakaļceļa nebija. Es mīlēju tehnisko jomu, "viņa saka. Kamēr viņa varēja samierināties ar praktisku vadības stilu, Melisa izvēlējās pieeju zābakiem. Viņa ēnoja cilvēkus, kuri strādāja viņas labā, un izmantoja katru iespēju, lai labāk izprast AT & T tīkla tehnoloģiju.
Lai tuvotos sev tīkamam darbam, paņemiet lapu no Melisas grāmatas. Nosakiet, kas jums patīk, un meklējiet veidus, kā savaldīt zinātkāri. Izpētiet dažādas jomas, lai izpētītu savas intereses, runātu ar tehnikas speciālistiem par to, kā viņi nokļuvuši tur, kur atrodas, un meklētu darba devējus, kas palīdz darbiniekiem izzināt un turpināt dažādus karjeras veidus.
Uzlabojiet savas stiprās puses
Melisai bija izteikta biznesa prasme un demonstrētas līdera dotības, kuras viņa izmantoja, lai nokļūtu un izvērstu savu pirmo lomu AT&T.
"Saprotiet, kas jums ir labs, un izmantojiet šīs stiprās puses, " viņa saka. "Pārdomājiet arī savas vājās puses, lai jūs pēc tam varētu tās uzlabot vai apņemt sevi ar cilvēkiem, kuri var aizpildīt šīs nepilnības." Melisa skaidro, ka viņa ir dabiski zinātkāra un dedzīga lasītāja, kas viņai palīdzēja apgūt jaunas tehnoloģijas prasmes un būt informētai par savu nozari.
Jums arī jāapsver, kādas nododamās prasmes esat attīstījis, iesaka Melisa. Viņa atzīmē, ka šāda veida spēju parādīšana nākamajiem darba devējiem var novest jūs dažādās biznesa daļās - pat dažādās nozarēs.
Nepieciešami daži piemēri? "Daži no maniem, piemēram, vada liela mēroga operācijas un veiksmīgi pārvietojas arodbiedrību vidē, " viņa saka. "Šīs prasmes var gūt labumu dažādās nozarēs un lomu veidos."
Pievienojiet savas kaislības un stiprās puses sava uzņēmuma vajadzībām
Melisas ieteikums ir proaktīvi vadīt jūsu karjeru - rīkoties, ne vienmēr par to stāstot. Pirmajā lomā AT&T uzņēmumam bija nepieciešams vadītājs. Viņa piepildīja šo vajadzību, bet arī vēlējās uzzināt par tehnoloģiju, tāpēc meklēja veidus, kā to izdarīt.
Viņa arī iesaka meklēt uzņēmumu, kas piedāvā pārkvalifikācijas vai prasmju uzlabošanas programmas, un turpināt pamatzināšanas, uzņemoties operācijas lomu. Visbeidzot, viņa saka, ka, lai nodrošinātu jūsu vēlmju atbilstību jūsu uzņēmuma vajadzībām, jums sevi jāpārdod.
"Noformulējiet un parādiet to, ko jūs jau sniedzat galdam, it īpaši savas nododamās prasmes un to, kā jūs plānojat novērst visas nepilnības, " viņa saka. "Pēc tam dalieties savā pieejā jaunas tehnoloģijas apgūšanā un parādiet pierādījumu, ka varat to apgūt savām vajadzībām. jauna loma. Dodiet nomas vadītājam labu iemeslu uzņemties risku. "
Ņemiet to no Melissa: Jaunas izaicinošās lomas sākšana un tās stiprināšana un aizraušanās var būt tikai daudz izdevīgāka darba pieredze. Un neaizmirstiet par savām mīkstajām prasmēm un citām prasmju kopām. Viņi, iespējams, piešķirs jums vajadzīgo šķautni, lai sāktu sapņu darbu tehnoloģiju jomā.
