Iedomājieties, ka jūs strādājat par skolotāju ārzemju skolā, un, semestra beigās tiekoties ar katedras priekšsēdētāju, viņa laipni iesaka pielāgot savu studentu galīgās atzīmes. Īsāk sakot, viņa vēlas, lai jūs paaugstinātu atzīmes, lai skola būtu konkurētspējīgāka un varētu palielināt mācību kursu.
Sākumā jūs esat neizpratnē par šo ieteikumu, pēc tam dusmojies. Kad jūs atsakāties mainīt savu studentu atzīmes, kuras viņi ir nopelnījuši taisnīgi, viņa saka, ka jūsu līgums tiks izbeigts, bet viņa jums paaugstinās, ja paskatīsities citādi. Tātad, jūs draudējat aizbraukt. Jūsu taisnības aizstāvēšana viņai tomēr nav svarīga, jo kā ārzemju skolas skolotājs jūs esat aizstājams, un nav neviena augstāk, jūs varat ziņot par šāda veida ētiskiem pārkāpumiem. Tas ir vienkārši veids, kā šeit tiek darīts, un jūs jūtaties atstāts pats (-i).
Es dzirdu tādus stāstus kā šoreiz un atkal par to, ka profesionāļiem, strādājot ārzemēs, jāpieņem grūti ētiski lēmumi. Šādos apstākļos tas nav tik vienkārši, kā pateikt “atrodoties Romā …”, jo jums var šķist, ka jums ir jāizdara tādas izvēles, kādas jūs nekad mājās nedarītu - iesaistīties neētiskā vai taisni samaitātā lietās.
Tāpēc jums jāzina savas robežas, kas jums ir kārtībā un kur novilkt robežu. Jo, ja jūs domājat, ka neviens neuzzinās, kas notiek “tur”, es jums apliecinu: šīm lietām ir virskārtas atjaunošanas ceļš. Viņi arī rada precedentu ar cilvēkiem, ar kuriem strādājat, ka ar jums var manipulēt un ietekmēt, un tas stiprina sliktas uzņēmējdarbības prakses kultūru.
Kas ir jādara profesionālim ārzemēs, iebraucot apšaubāmā teritorijā? Esmu saņēmis neskaitāmus e-pastus no emigrantiem, kuri jūtas iestrēguši situācijās, kas vienkārši nešķiet gluži pareizi, un ir devuši daudz padomu. Šeit ir daži no biežākajiem ētikas izaicinājumiem ārzemēs un to izmēģināšana un vadīšana.
Garā pasaka
Jūs strādājat jaunuzņēmumos, kas atrodas ārzemēs, un jūsu vadītājs lūdz jūs kā angļu valodas runātāju, kas pārzina valodu, pārskatīt viņa gada pārskatu. Apskatot to, jūs saprotat, ka liela daļa pārskata skaitļu un panākumu ir nepatiesi, ieskaitot pilnīgi izstrādātu liela mēroga notikumu aprakstus un līdzekļu vākšanas sasniegumus.
Kā rīkoties
Jūsu labā un labi apzinoties, jums vajadzētu stāties pretī savam vadītājam, taču tādā veidā, kas vismazāk sākumā nav apsūdzošs. Jautājiet pieklājīgi un profesionāli: “Es pārdomāju šo ziņojumu un cenšos panākt pareizo kontekstu. Vai varat man atmiņā atstāt informāciju par to, kad notika šī konference, kas bija tur, un datumu, kad mēs sasniedzām šo mērķi? ”Dažreiz tas ir viss, kas nepieciešams, lai veiktu koriģējošus pasākumus. Bet, ja izdomājumi nefiksējas, esiet stingri un sakiet, ka nejūtas labi par ziņojuma neprecizitātēm.
Skumjākais ir tas, ka šāda veida augstās pasakas nav nekas neparasts. Faktiski vienā universitātē, kuru apmeklēju, bija joks, ka cilvēki nakts tirgū nopirka doktorātus. (Un, rūpīgāk izpētot, viņi patiešām izrādījās nakts tirgus doktori.)
Jums būs jānosaka savas robežas, par ko jūs cīnīsities un par ko jūs ļausit slīdēt, taču esiet godīgs pret sevi un zināt, ka ir labi atstāt, ja jums tas ir jādara.
Kuģa forma
Jūsu lauku skola katru gadu pārbauda izglītības ministriju, un dekāns jūs kā skolotāju ir pasūtījis, lai pārliecinātos, ka jūsu klase brīvi pārvalda angļu valodu. Bet realitāte ir tāda, ka to nav, un ir daudz lielākas problēmas, ar kurām studenti saskaras, piemēram, pamatizglītības iegūšana vietējā valodā, piekļuve skolas grāmatām un izsalkuma un citu problēmu risināšana mājās.
Tas varētu būt jūsu kadrs, lai aizstāvētu bērnus un ļautu ministriem zināt, kā patiesībā viss notiek, bet, ja jūs nedarāt lietas šķietamas ideālas, jūs, iespējams, atlaist.
Kā rīkoties
Tas ir grūts, bet jums ir jāizlemj, par ko jūs vēlaties cīnīties. Lai arī ikgadējā pārbaude nav labākais laiks, lai ļautu savai klasei atbrīvoties, nav arī godīgi visu attēlot kā nevainojamu.
Mēģiniet izveidot sakarus ar ministrijas ierēdņiem, kamēr viņi tur atrodas, un ieplānojiet tikšanos, lai izteiktu savas bažas, bet konfrontēšanas vietā to uztveriet kā kultūras apmaiņu (lai mācītos viens no otra). Vai arī nosakiet, kas patiesībā varētu klausīties un kas var ietekmēt šos jautājumus, sazinieties ar viņu un ieplānojiet laiku ārpus skolas stundām, lai piedāvātu godīgu ieguldījumu un atsauksmes.
Diemžēl daudzkārt tiek darīts ļoti maz, un uzstāšanās un fotouzņēmumi turpinās, kamēr lielākas problēmas tiek ignorētas. Visticamāk, ka jums visvairāk noderēs, vienkārši mācot, bet jūs neko nevarēsit mainīt sistēmā. Jums būs jāizlemj, vai jums tas viss kārtībā.
Shēmas un iestatījumi
Dažas nedēļas jūs brīvprātīgi iesaistāties bērnu namā, kur daudzi ārzemnieki ierodas dienu spēlēties ar bērniem, kad sākat pamanīt kaut ko negaidītu - bērniem patiesībā ir vecāki, un viņi katru nedēļu apstājas, lai paņemtu algu no organizācijas vadītājs. Bērniem tiek uzdots pastāstīt stāstus par viņu grūtībām, uzvarot īslaicīgo brīvprātīgo sirdis, savukārt vecāki savāc naudu par atļauju saviem bērniem tur uzturēties. Tikmēr arvien palielinās ārvalstu aģentūru un privātpersonu ziedojumi, un visi tic, ka viņu nauda tiks pamatota.
Kā rīkoties
Es vēlētos, lai es teiktu, ka tas tā nav, bet šāda veida shēmas attīstības pasaulē notiek biežāk, nekā jūs varētu domāt.
Atklājot šo informāciju, jums ir izvēle: dodieties publiski vai klusējiet. Jāapzinās, ka abos gadījumos pastāv milzīgs risks (piemēram, ja jūs paužat savas bažas ar bērnunama īpašnieku, viņš / viņa var justies apdraudēts un reaģēt skarbi; ja jūs uzreiz sakāt donoriem, viņi var būt skeptiski vai viņiem ir grūti ticiet), bet jums jādara tas, kas, jūsuprāt, ir pareizi.
Ja jūs tieši neizsakāt savas bažas, varat dalīties pieredzē un brīdinājumā citā veidā. Daudzi no maniem kolēģiem, kuri, piemēram, ir nonākuši šādā situācijā, piemēram, ir devušies sociālajos plašsaziņas līdzekļos, lai dalītos pieredzē, rakstītu rakstus vai paziņotu vietējām varas iestādēm (kuras var rīkoties vai nerīkotos) vai reģionālajiem attīstības nozares vadītājiem. . Pārsteidzoši ir tas, ka jums varētu šķist, ka cilvēki jau zināja, ka tas notiek, un vienkārši neko nedarīja, un tas ātri notiek.
Visu nakti Bender
Jūs strādājat ārzemēs, jūsu kolēģi ielūdz jūs uz milzīgu pēcspēles ballīti, un viņi patiešām cenšas pudeles pasniegt. Un kāpēc gan ne - smagi strādāt, smagi spēlēties, vai ne? Turklāt jūs esat dzirdējuši, ka lieli biznesa un profesionālie izbraukumi ārzemēs ietver visu vakaru ballēšanos, dušāšanos pie bāra (jā, dažās pasaules daļās patiesībā ir bāri ar ģērbtuvēm un dušām), un pēc tam jau nākamais dienā. Bet patiesībā jūs nevarat sekot līdzi saviem kolēģiem, un jūs jau domājat, kā jūs darbosities darbā nākamajā dienā.
Nakts turpinās, un jūs turpināt bārdīt ar saviem kolēģiem, līdz nokļūstat vietā, kuras nosaukums ir “Pikants” - iestādē, kas ir tieši tik ēnaina, kā izklausās - un jūsu kolēģi jau tagad Instagram veido katru trako mirkli klubā.
Kā rīkoties
Tas ir pilnīgi OK, ja esat sabiedrisks, taču esiet gudrs un noliecieties, kad sākat justies kā tas varētu ietekmēt jūsu darbu (vai šķērsot personīgās robežas). Neviens netiks apvainots, ja jūs agri izlaidīsities, un jūsu sociālās saites un profesionālās attiecības netiks ietekmētas.
Starptautiskajā vidē mani vienmēr pārsteidza tas, cik daudz cilvēku bija gatavi doties uz vietām un darīt lietas, ko viņi nekad nedarīs mājās, pat ja tas būtu neatbilst. Kā emigrants bieži vien var būt neskaidra robeža starp profesionālo un personīgo, bet paturiet prātā, ja jūs to nedarītu Amerikas Savienotajās Valstīs, neveiciet to ārzemēs. Esmu redzējis, ka cilvēki zaudē darbu daudz mazāk.
Mēs bieži runājam par to, cik lieliski ir strādāt ārvalstīs, taču nekad neuzņemsimies stāties pretī patiešām sarežģītajiem ētiskajiem izaicinājumiem, ar kuriem mēs saskaramies šajā jomā. Kā nepiederošs jūs izmantojat iespēju, ka šķietami nepielāgojaties kultūrai vai pārāk daudz pielāgojaties, lai jūs sāktu pieņemt lietas, kuras vienkārši nav kārtībā. Bez pienācīgas personāla daļas vai priekšnieka, kam uzticēties, situācija var būt vēl satraucošāka. Jums jāzina sava komforta zona un kur novilkt robežu.
Grunts līnija: ja atrodaties kādā no šiem scenārijiem, uzticieties zarnām un nebaidieties darīt to, kas, jūsuprāt, ir pareizi.
