Pirmais padoms, ko saņem vairums darba meklētāju, ir vienkāršs: ja jūs pazīstat kādu uzņēmumu, kurā vēlaties strādāt, jautājiet par iepazīstināšanu. Un tas ir kaut kas, kas man ienāca prātā savas karjeras sākumā. Iespēja nosūtīt pieteikumu pēc pieteikuma iesniegšanas ATS ātri kļuva nogurdinoša, tāpēc es nodomāju sev: “Ei, es nosūtīšu e-pastus visiem, kurus pazīstu visos uzņēmumos, kurus esmu ievērojis.”
Bet laika gaitā es arī sapratu, ka esmu prasījusi tām pašām saujām cilvēku daudz iepazīstināt ar viņu saiknēm. Lai gan tas uzreiz man lika justies slikti, tas arī pamudināja mani atskatīties uz mūsu apmaiņām un redzēt, kur man gāja pareizi un kur es nodarbojos. Nebija grūti pamanīt tendences. Tāpēc es pārvēru šos novērojumus par padomiem, kas palīdzēs jums labāk tikt galā ar labu cilvēku, kurš turpina lūgt jums nosūtīt “ātru” ievada e-pastu.
Pajautājiet, kāda loma viņam vai viņai ir prātā
Man ir teicis, ka varu būt mazliet pārāk dāsns, iepazīstinot cilvēkus ar iepazīstināšanu. Sākumā es teicu: “Nekādā gadījumā. Darīšu to vienmēr, kad vien varēšu, jo es zinu, cik grūts var būt darba meklēšana. ”Un neilgu laiku neviens no maniem sakariem, šķiet, ļoti neiebilda. Bet tad diezgan liela problēma pacēlās galvā - kontakts pēc kontakta atbildētu un atbildētu: “Tas ir lieliski, bet kāda loma ir jūsu personai interesanta?” Un, kad es atgriezīšos pie šīs personas, lai pajautātu, viņš vai viņa atbildētu, "Ak, es būtu gatavs par jebko."
Tas neliek jums īpaši izdevīgā situācijā sekot iepazīšanās pieprasījumam, nemaz nerunājot par ieteikumu sniegšanu šai personai. Tāpēc, lai arī tas ir uzslavējami, ka vēlaties palīdzēt, nebaidieties atgrūsties un palūdziet nedaudz vairāk informācijas par viņu interesējošo darbu (-iem), pirms sazināties.
Izveido kafijas tikšanos
Atteikšanās: Tā kā kāds ir precējies un strādā divās darba vietās, es pilnībā saprotu, ka kafijas tikšanās ar visiem, kas lūdz jūs iepazīstināt ar kontaktpersonu, nav iespējama. Smieklīgi ir tas, ka tie parasti ir tikpat nereāli cilvēkiem, kuri bezmērķīgi lūdz jūs savienot viņus ar darbā pieņemšanas vadītājiem jūsu dzīvē.
Tātad, ja kāds turpina sūtīt jums introspekcijas pieprasījumus, izņemiet lapu no manas grāmatas un jautājiet šai personai, vai viņš vai viņa būtu atvērta sapulcei kafijas iegūšanai, lai pārrunātu viņu karjeras mērķus un vēlamo trajektoriju. Notiks viena no divām lietām. Viņš vai viņa labprāt pieņem, kas piespiedīs šo personu mazliet kritiskāk domāt par to, ko viņš / viņa vēlas. Vai arī persona būs tik satriekta par atbildi, ka atgriezīsies no pieprasījuma.
Esiet godīgs par to, kāpēc jūs to negrasāties darīt
Pirms dažiem mēnešiem es izdarīju kaut ko tādu, par kuru domāju, ka nekad nedarīšu: drauga draugam teicu, ka neticu, ka ievads par konkrētu darbu būtu laba ideja. Es centos būt pēc iespējas godīgāks. Iesācējiem pavadvēstule, kuru lasīju, bija pilnīgi vispārēja, kaut arī es biju nosūtījusi konkrētu atvērumu savā uzņēmumā.
Turklāt visus saņemtos materiālus bija grūti atvērt klēpjdatorā. Tā vietā, lai meklētu risinājumus šai tehniskajai problēmai (kurai vajadzēja būt atrisinātam jau ilgi pirms šī e-pasta saņemšanas), es izlēmu, ka vislabākā ir neliela godīguma deva un nosūtīju atpakaļ:
Sākumā es jutos vainīga, bet tas man arī atgādināja par visiem pieprasījumiem, ko esmu nosūtījis cilvēkiem, kurus es uzskatīju par draugiem, kuri atstāja pilnīgi neatbildētus. Pat ja jums ir jāsniedz mazliet sliktu ziņu, tā ir daudz labāka pieredze nekā radio klusēšana - it īpaši, ja viņš vai viņa no tā var mācīties.
Ja lasāt to tāpēc, ka ciešat zaudējumus, kā rīkoties ar kādu, kurš turpina lūgt iepazīstināšanu, jums vajadzētu izteikt atzinību par centieniem atrast jauku atbildes reakcijas veidu. Man, pirmkārt, ne vienmēr bija par to labu. Patiesībā es esmu pārliecināts, ka es varētu jums sniegt diezgan garu vārdu sarakstu, uz kuru vērsties, ja vēlaties dzirdēt dažus agrīnus stāstus par to, kā es biju, um, nemaz ne īpaši jauka.
Pat ja jūs šobrīd ietilpst šajā kategorijā, neuztraucieties - tas ir pilnīgi saprotams, ja jums ir apnicis izsūtīt šos e-pastus kādam, kurš jūs nesatiek pusceļā. Un galu galā jūs viņiem palīdzēsit vēl vairāk, tuvojoties sarunai ar nelielu pacietību un, ja nepieciešams, labu devu patiesības.
