Skip to main content

Palīdziet man atrast darba e-pastus, ko nosūtīt jūsu tīklam - mūza

Anonim

Jūs esat atjauninājis savu CV, pilnveidojis savu LinkedIn profilu un papildinājis savas mērķa pozīcijas. Un tagad jūs esat gatavs sazināties ar savu tīklu.

Kas, būsim godīgi, var būt kā drausmīgs. Kam jūs uzrunāt? Kur tu sāc? Un, vai, um, vai tas nav neveikli lūgt cilvēkiem palīdzību?

Šeit ir runa: Cilvēki vienmēr vienmēr vēlas palīdzēt. Bet jūs varat padarīt viņu darbu vieglāku un iegūt labākus rezultātus, ja sniedzat specifiku par to, ko jūs lūdzat. Un tas ir solis, kuru lielākā daļa cilvēku palaiž garām: prasīt pareizajiem cilvēkiem pareizās lietas pareizajā veidā.

Tāpēc, lai pārliecinātos, ka pēc iespējas vairāk saņemat savu darba meklēšanu, mēs esam izveidojuši piecu soļu plānu - iekļaujot e-pasta paraugus -, lai iesaistītu jūsu tīkla palīdzību, kad meklējat darbu.

1. solis: izveidojiet sarunu punktus

Šajā brīdī (cerams) esat atjauninājis savu CV, bet cilvēkiem būs daudz vienkāršāk un ātrāk apskatīt īsu, aizzīmju sarakstu ar vietām, kur esat bijis un kur vēlaties doties (īpaši, ja viņi nav pilnībā pārzina savu jomu). Lai savāktu sevi, tas prasa ne vairāk kā 10 minūtes, bet tas sagādās nopietnu atdevi.

Tajā jums jāiekļauj:

  1. Jūsu pēdējo trīs pozīciju, uzņēmumu, kuros esat strādājis, un pienākumu saraksts. Padomājiet par savu atsākumu, bet apkopoti trīs lodēs.

  2. Jūsu ideālais amata nosaukums un funkcija, kā arī citi amata nosaukumi un funkcijas, kuras jūs varētu apsvērt.

  3. 4-5 uzņēmumu saraksts, kuros jūs vēlētos strādāt, kā arī to atrašanās vietas.

Piemērs

Darba pieredze

  • Kontu izpilddirektors, Smits PR: kalpoja kā galvenais kontaktpunkts tehnoloģiju klientiem, ieskaitot Microsoft
  • Kontu koordinators, APCO visā pasaulē: palīdzēja augsta profila patēriņa preču kampaņās
  • PR palīgs, Kolumbijas universitāte: Izstrādāti preses paziņojumi, kuru rezultātā New York Times atspoguļoja plašsaziņas līdzekļus

Pozīciju meklēšana

  • Vecākais grāmatvedis
  • Kontu uzraugs
  • Sabiedrisko attiecību vadītāja

Sapņu kompānijas

  • Edelman, San Francisco vai Mountain View
  • Ogilvy, Sanfrancisko
  • Kečums, Sanfrancisko vai Silīcija ieleja
  • Google, San Francisco vai Mountain View

2. solis: nosūtiet masu e-pastu

Nākamais solis ir sazināties ar visiem jūsu tīkla lietotājiem. (Nu, visi, izņemot jūsu mentorus, bijušos priekšniekus vai kolēģus, kuri jums ir tuvu, un visi, kas strādā jūsu sapņu uzņēmumos. Mēs nonāksim pie tā nākamā.)

Uzmetiet e-pasta ziņojumu kopīgošanu, ka meklējat jaunu koncertu un lūdzat viņu palīdzību. Vissvarīgākais: esiet konkrēts attiecībā uz to, ko jūs prasāt - vai tas ir darba piedāvājums, vai norīkojums? Informatīvas intervijas? Jauni kontakti? Visu iepriekš minēto?

Iekļaujiet arī visu informāciju par jums: pašreizējo amatu un uzņēmumu, tur pavadīto laiku, kā arī to, ko meklējat. Pat ja jūsu draugi zina šo informāciju, šo e-pastu var nodot cilvēkiem, kuri jūs labi nepazīst. Visbeidzot, e-pasta beigās iekļaujiet sarunu punktus ar aizzīmēm un pievienojiet savu CV.

Piemērs

3. solis: nosūtiet mērķtiecīgus e-pastus

Tajā pašā dienā (tas ir svarīgi - jūs nevēlaties, lai kāds justos kā pēcpārdomāts), izstrādājiet mērķtiecīgus, īpašus e-pastus saviem bijušajiem priekšniekiem, mentoriem, cilvēkiem, kuri strādā jūsu sapņu uzņēmumā, vai jebkuram, kas, jūsuprāt, varētu lai palīdzētu jums noteiktā veidā.

Jūs vēlēsities personalizēt katru no tiem (nav nekas sliktāks, kā justies tā, it kā jūs saņemat veidlapas vēstuli ar savu vārdu uz augšu). Un pats svarīgākais - jūs vēlēsities izteikt īpašu pieprasījumu - konkrētāku nekā masveida e-pasts - par to, kā katra persona varētu jums palīdzēt. Nebaidieties lūgt konkrētus ievadus vai darba piedāvājumus noteiktā uzņēmumā. Varat arī lūgt informatīvas intervijas, vispārīgus padomus par uzņēmumiem un amatiem vai atsauksmes par jūsu CV.

Piemērs

4. solis: esiet pacietīgs

Ideālā pasaulē iesūtne pēc divām stundām tiks aizpildīta ar jauniem darba piedāvājumiem, taču atcerieties, ka šie materiāli prasa laiku. Pat ja cilvēki nevar palīdzēt tūlīt, esiet drošs, ka viņi tur acis prom un, ja rodas kādas iespējas, jūs atradīsit viņu radaru.

Tomēr, ja mēneša laikā neesat saņēmis daudz atbilžu, var būt noderīgi nosūtīt papildu e-pastu. (Draudzīgs, bez izmisuma sekojošs e-pasts. Viens.)

Piemērs

5. solis: sakiet paldies

Jums obligāti jānosūta personiska atbilde un jāpateicas ikvienai personai, kura atbild uz jūsu e-pastu vai piedāvā jums palīdzēt, neatkarīgi no tā, vai viņa vai viņas vadība vai kontakts ir noderīgs jūsu darba meklējumos. Jā, cilvēki labprāt palīdz, bet viņiem arī patīk zināt, ka viņu centieni tiek novērtēti.

Plus, atcerieties: pēc šī sapņu darba nolaišanās jūs, iespējams, dažus gadus atkal lūgsit viņu palīdzību.

UN JA JŪS JŪS JĀBŪT STRĒLNIEKS …

… Mūsu karjeras eksperti var jums palīdzēt.

satikt mūsu darba meklēšanas trenerus