Ak, tās vecās labās dienas.
Uzmundrinājums, ko izjutāt jūs un jūsu koledžas draugi, kad “aizņēmāties” sava brāļa brāļa automašīnu - līdz viņš iesniedza zagtas mantas pārskatu.
Lepnums, par kuru jutāties, ka aizstāvaties ar visu cilvēku tiesībām šajā milzīgajā centra protestā - līdz brīdim, kad jūs sašņorējāties ar šiem ārkārtīgi stingrajiem roku dzelžiem.
Cerības, kas jums bija, iestājoties šajā “pārāk labajā, lai būtu patiesībā”, startēšanas uzņēmumā - līdz brīdim, kad atklājāt, ka viņi jūs padarīja par grēkāzi dažās diezgan ieskicētās aktivitātēs.
Mēs visi kaut ko esam ieguvuši. Mums visiem ir pagātnes mirkļi, kurus mēs uzskatām par “netīrumiem”.
Un dažiem no mums ir “netīrumi”, kas, ja tie tiek atklāti, potenciāli var sabojāt mūsu spēju nolaisties apbrīnojamā darbā.
Tātad, kā nokļūt garām pagātnei darba intervijā, kad kaut kas tajā ir ne tikai skicets, bet arī publisks? Lai gan tas noteikti ir atkarīgs no jūsu neizlēmības lieluma, šeit ir četri vispārīgi padomi, kā rīkoties ar netīrumiem.
1. Zini to
Pirmais, kas jums jādara, ir pilnībā sagremot to, ko izdarījāt, un pēc tam apsveriet, kā tas varētu ietekmēt jūsu darba meklēšanas centienus. Šis nav laiks būt strausam ar galvu iestrēgušu smiltīs. Noskatieties internetā un uzziniet, kur tiešsaistē parādās jūsu “rūtainā pagātne” vai kur tā varētu atrasties. Būdams vervētājs, darba meklētājus es visbiežāk uzskatu par netīrumiem tiešsaistes ziņu rakstos, ziņojumu dēļos un sociālo mediju profilos. Es dažreiz atrodu arī aresta ierakstus vai informāciju par tiesu.
Un ja jūs to varat atrast? Tā var satikt ikvienu vervētāju vai intervētāju. Ziniet, kas tur atrodas, un katrā ziņā dariet visu, ko varat sakopt (piemēram, izdzēst šos Facebook fotoattēlus). Ja tas nav jautājums par burvju nūjiņas vicināšanu un liek tai aiziet, tad ir laiks stratēģizēt.
2. Nemelojiet par to
Man kādreiz bija zvaigžņu kandidāts, kurš bija pēdējā posmā, lai iegūtu darbu, kuru viņš patiešām vēlējās. Tas bija darbs, kam nebija vajadzīgs koledžas grāds, tomēr kaut kāda ārprātīga iemesla dēļ viņš savā atsākumā norādīja, ka ir pabeidzis bakalaura grādu. Patiesībā viņam bija daži kredītpunkti. Un uzņēmums to (viegli) atklāja, izmantojot uzņēmuma standarta grādu pārbaudes procesu. Viņš darbu nesaņēma.
Neatkarīgi no tā, ko domājat, labprātāk slēptos, zināt, ka jūs vienkārši nevarat melot. Jo, kad kāds to uzzina, jūs esat pabeidzis. Tātad, ja darba pieteikumā tiek lūgts uzskaitīt sodāmības reģistru - un jums tāda ir -, aizpildiet šo kucēnu. Godīgi.
3. Mēģiniet notriekt to uz galvas
Varbūt labākais veids, kā tikt galā ar netīrumiem darba intervijā, ir to atklāt proaktīvi. Kad jūs to darāt, jums ir iespēja pārvaldīt ziņu (to pašu, ko jūsu potenciālais darba devējs, iespējams, atradīs vienalga) un likt pozitīvu sižetu.
Piemēram, teiksim, ka pirms desmit gadiem esat pieķerts nozagt alu no apkārtnes 7 vienpadsmit un jums bija jāiziet 100 stundas sabiedriskā darba. Jūs varētu apsvērt iespēju dalīties ar intervētāju, kā ar šī neticami muļķīgā lēmuma palīdzību jūs tika iepazīstināts ar kādu pārsteidzošu bezpeļņas organizāciju, ar kuru jūs tagad esat dziļi saistīts.
Ja jūs nepieminēsit arestu un neuzskatīsit to labvēlīgā gaisotnē, intervētājs tā vietā var vienkārši atrast policijas ziņojumu - tas neuzrādīs to, ko jūs uzzinājāt, izmantojot pieredzi, vai labumu, kas no tā izrietēja.
4. Nemēģiniet to spārnot
Neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, neiedziļinieties šajā intervijā, nedomājot par pamatotu ideju, kā jūs risināsit netīrumus. Cilvēki saka, ka drūmākās lietas tiek mēģinātas to aizsniegt. Un, visdumšāk runājot, es parasti nedomāju “izcilāko”.
Noteikti, iespējams, vēlēsities nogaidīt, līdz tiks apskatīta atbilstoša sega, lai apskatītu tēmu. Bet tas var darboties arī tad, ja jau intervijas sākumā esat par tēmu. Apsveriet kaut ko līdzīgu: “Pēdējā desmitgadē esmu daudz pārvarējis, ieskaitot dažas lietas, kuras esmu sev uzlicis. Bet vai liela daļa ir kļūdu pieļaušana jau pieaugušā vecumā? Jums jāizmanto apgūtās mācības un jākļūst par cilvēku, ar kuru lepoties pabūt.
Visbeidzot atcerieties to: pagātne nenosaka jūsu nākotni. Ja jūs esat ideāls amata kandidāts - un jums pieder sava pagātne - darba devējs, iespējams, piedos un aizmirsīs. Neatkarīgi no tā, ko jūs iejutāt pirms diviem, pieciem vai 10 gadiem, jums priekšā ir daudz karjeras skrejceļa.
Vienkārši nenolaidiet šo skrejceļu sava brāļa brāļa transportlīdzeklī. Ja vien jums nav skaidras atļaujas.
