Jūs esat gaidījis mēnešus šo brīdi - iespēju pierādīt savu vērtību priekšniekam un pacelt kāju karjerā.
Ļaujiet man to pārtraukt jums: jūs nesaņemsit to, ko vēlaties, ja jūs pareizi negatavojaties. Faktiski jūsu atsauksme būs veiksmīga tikai tad, ja jūs kārtojat un pirms sarunas savāksit visu savu informāciju.
Tāpēc, ņemot vērā šo, kas jums jādara nākamās izrādes apskates naktī, lai būtu lieliskā pozīcijā produktīvai sarunai, kas jūs aizvedīs priekšā karjerai un ļaus jums būt jūsu priekšnieka labajā pusē:
1. Uzziniet, kā reaģēt uz atsauksmēm
Jūs zināt, ka nevajag kliegt (vai ne?). Bet vai jūs zināt, ka ir veidi, kā reaģēt uz negatīvām atsauksmēm, kas patiesībā liek izskatīties labi?
Vēlaties pievērst uzmanību šiem jautājumiem, jo iespējams, ka saņemsit ne tik lieliskas atsauksmes. Un pat ja jūs darāt pasakainu darbu, tas ir gandrīz garantēts, ka saņemsit kaut kādu konstruktīvu kritiku (galu galā neviens nav ideāls).
Pirmkārt, kā Muse karjeras trenere Emīlija Liou uzsver rakstā par negatīvu atgriezenisko saiti, pieļaujiet savas kļūdas un esiet gatavi piedāvāt risinājumu vai parādīt iniciatīvu, kā rīkoties labāk.
Un, kā saka muzeja rakstnieks Ričijs Mojs, izvairieties no tādu lietu izspiešanas kā “Es nenojautu, ka ir nepareizi” vai “Tas vairs neatkārtosies!” (Lūk, kas jums būtu jāsagatavo, lai pateiktu, tā vietā.)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/164/7-things-do-night-before-review.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Apkopo paveikto</h2>
<p>Vai domājat, ka esat pelnījis paaugstināšanu?</p>
<p>Ir tik svarīgi norādīt savu lietu, uzskaitot savus sasniegumus (ieskaitot to, cik daudz naudas esat nopelnījis uzņēmumam, apgūtās prasmes, izveidotās attiecības un pabeigtos projektus) seši mēneši vai gads.</p>
<p>Mēs jums to atvieglojām: vienkārši aizpildiet <strong>šo darblapu</strong> tieši no sava datora.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/164/7-things-do-night-before-review.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Pārskatiet savus pašreizējos mērķus</h2>
<p>Vai jūs pēdējā pārskatā izvirzījāt mērķus? Vai arī jums ir kādi personīgi?</p>
<p>Katrā ziņā atsauksmes ir lielisks laiks, kad atskatīties uz to, ko cerējāt paveikt, un uzzināt, vai jūs tos tiešām izdarījāt.</p>
<p>Ja jūs izpildījāt savus mērķus, ko jūs iemācījāties ceļā? Par kuriem jūs visvairāk lepojaties? Kā jūs nākotnē varat uz tiem balstīties?</p>
<p>Un, ja jūs tos nesasniedzāt, cik tālu esat nokļuvis? Vai mainījās jūsu prioritātes? Kas jūs aizkavēja? Ko jūs varat darīt savādāk, virzoties uz priekšu?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Pierakstiet dažas piezīmes, lai pēc tam pārrunātu tālāk ar savu vadītāju. Kas mani ved uz…</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/164/7-things-do-night-before-review.jpg />
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Uzstādiet dažus jaunus mērķus</h2>
<p>Tagad, kad zināt, cik tālu esat nogājis, tagad varat izlemt, kurp doties.</p>
<p>Dariet to, nosakot reālus, taču tālejošus mērķus. Apsveriet šādus apstākļus:</p>
<ul>
<li>Kādas prasmes jūs vēlētos apgūt nākamajā pārskatā?</li>
<li>Kādus pienākumus vēlaties uzņemties?</li>
<li>Kādus projektus jūs aizraujaties turpināt?</li>
<li>Kādas vājās puses jūs vēlētos uzlabot?</li>
<li>Kādus mērķus jūs vēlētos turpināt veidot?</li>
<li>Kādu lomu jūs vēlaties uzņemt no viena līdz trim gadiem no šī brīža? Ko jūs tagad varat darīt, lai sevi iesāktu skrējienā?</li>
</ul>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/164/7-things-do-night-before-review.jpg />
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>5. Sagatavojiet visus saistītos jautājumus</h2>
<p>It īpaši, ja jūsu birojā reta reize notiek, atsauksmes ir ļoti noderīgas, lai atbildētu uz dažiem visdedzīgākajiem jautājumiem. Tas varētu būt saistīts ar jūsu komandas vai departamenta statusu vai uzņēmuma mērķiem vai karjeras izaugsmes iespējām (piemēram, budžets, lai saņemtu profesionālas attīstības palīdzību).</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/164/7-things-do-night-before-review.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-6"></a><h2>6. Sagatavojieties smagai sarunai</h2>
<p>Varbūt jūsu priekšnieks izsauks nopietnas bažas. Varbūt jūs pat redzējāt nākamo veiktspējas uzlabošanas plānu. Vai varbūt tas būs parasts pārskats par jūsu vadītāju, bet jums nāksies pacelt roku, lai apspriestu lielākus jautājumus.</p>
<p>Piemēram, tagad ir piemērots laiks, lai runātu par faktu, ka jums ir garlaicīgi jūsu lomā vai vēlaties apsvērt iekšēju pārsūtīšanu.</p>
<p>Šīs sarunas ir grūti! Bet sagatavošanās padara to nedaudz vieglāku.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)