Jūs esat izveidojis tīkla savienojumu, LinkedIn-ed, paņēmis burtus, pārmeklējis tālruni un intervējis sapni, startējot. Un tomēr dienā, kad paredzējāt saņemt piedāvājumu, tā vietā saņēmāt nobijušos e-pastu, kurā ir frāzes “piedāvājums citam kandidātam” un “daudzi kvalificēti pretendenti”.
Nekad nav jautri nesaņemt satrauktu darbu, taču kļūšana par lomu nenozīmē skūpstīties ar sapņu startu. Ja aizraujaties ar uzņēmuma misiju un vēlaties tajā iesaistīties, lūk, ko darīt tālāk.
Sekojiet līdzi īrēšanas vadītājam
Lai gan ir vilinoši savā e-pastā nospiest “dzēst” un nekad neatskatīties atpakaļ, jūs sev par labu izdarīsit, ja sazināsiesit ar nomas vadītāju un prasīsit atsauksmes. Daudzi cilvēki labprāt sniedz norādes vai ļauj jums uzzināt, kāpēc lomai tika izvēlēts cits kandidāts. Tas ne tikai palīdzēs jums sagatavoties turpmākajām intervijām, bet arī sniegs jums informāciju, kas var palīdzēt saistībā ar manu nākamo punktu:
Pārrunājiet citas iespējas uzņēmumā
Viena no aizraujošākajām lietām, strādājot pie starta, ir tā, ka tā pieaug, cerams, ātri! Un drīz atkal pieņems darbā. Pirms dažiem mēnešiem mums bija divi lieliski kandidāti uz vienu no mūsu atklātajiem amatiem InstaEDU. Mēs vienlaikus varējām izteikt tikai vienu piedāvājumu, bet, kad tika atvērta jauna loma tajā pašā komandā, mēs nekavējoties izdarījām piedāvājumu kandidātam, kuru mēs nodevām tālāk.
Varbūt jūs nesaņēmāt cerēto klientu atbalsta lomu, taču, iespējams, atvērsies jaunākā tirgotāja amats, kurš jums labāk derētu. Ar nomas menedžeri skaidri norādiet, kāda ir jūsu aizraušanās ar jaunizveidoto darbu un kāda ir jūsu interese izpētīt citas lomas, lai jums būtu prātā, kad tiks atvērts nākamais amats.
Uzturiet kontaktus - aktīvi
Ja redzat TechCrunch stāstu par finansējumu, ierakstiet izpilddirektora piezīmi un sakiet apsveikumu. Ja jūs zināt kādu citu, kurš varētu būt piemērots atvērtam amatam, iepazīstieties ar to. Izpratne par kaut ko citu, nevis jūsu pašu darba meklēšanu, pastiprinās jūsu aizrautību ar uzņēmumu un palīdzēs jums saglabāt prātu, jo tiek atvērtas jaunas pozīcijas gan šajā uzņēmumā, gan uzņēmumos, ar kuriem komanda ir draudzīga.
Lai gan šāda veida saziņa ne vienmēr nodrošinās jums darbu nekavējoties, tie ir neticami vērtīgi, veidojot un uzturot jūsu tīklu. Kā saka daudzi cilvēki, dzīve ir gara, un starta pasaule ir maza.
Iespējams, jūs nevarat gaidīt, kad tiks parādīts pareizais darbs, tāpēc, domājot par nākamo soli karjeras meklējumos, apsveriet to, kas padarīja pirmo iesācēju tik pievilcīgu. Vai tā bija problēma, kuru tā mēģina atrisināt? Vai arī pieredzi, ko tā sniedz klientam vai lietotājiem?
Veiciet izpēti un atrodiet uzņēmumus ar līdzīgām funkcijām. Ja esat izveidojis savienojumu ar Dream Company # 1, pastāv liela iespēja, ka kāds jūs iepazīstinās ar Dream Company # 2.
