Ir viegli satraukties pēc augstas intervijas darba intervijas, un tāpēc tas nav nekas neparasts, ja tūlīt pēc durvīm izešanas piedzīvojat kādu galvu smakojošu brīdi. Jūs zināt, ko es domāju: jūs pēkšņi saprotat, ka jūsu sniegtā atbilde bija pilnīgi nepareiza vai arī aizmirsāt iekļaut pamatinformāciju par sevi, piemēram, ka esat praksē jomā, kuru mēģināt veikt. pāriet uz.
Tātad, kā jūs varat atgūties, kad domājat, ka esat izpļāpājis savas iespējas nolaist šo jauno spēli? Bojājumu kontrole pēc intervijas ir sarežģīts process - jūs nevēlaties iznīcināt visu noslīpēto, pārliecinošo pārliecību, ko intervijas laikā jums izdevās izspiest, vai norādīt uz kādu nepilnību, ko jūsu intervētājs varētu būt palaidis garām.
Ja jūs domājat, ka pēc intervijām ir sabojāta zaudējumu kontrole, ir svarīgi rūpīgi plānot un patiešām pārdomāt to pirms sazināties ar savu intervētāju. Bet, ja jūs to darīsit, izpildiet šīs četras darbības, lai pārliecinātos, ka jūs ar žēlastību pietuvojaties savam kroplam.
1. solis. Pārāk neanalizējiet
Tas ir pilnīgi normāli, ja garīgi atkārtojat katru intervijas detaļu tūlīt pēc pēdējās rokasspiediena: Vai atcerējāties smaidīt? Beigās uzdot jautājumus? Vai jūs tiešām norādījāt, ka esat strādājis pie savām deleģēšanas prasmēm, vai arī jūs saskārāties kā totāls kontroles ķēms?
Domājot arvien vairāk un vairāk par katru jautājumu un atbildi, pastāv liela iespēja, ka jūs sāksit pakavēties pie mazām kļūdām, kuras, jūsuprāt, esat pieļāvis, piemēram, kā jūsu balss nedaudz viļņojās, kad runājāt par savām vājībām, vai arī, ka jūs bijāt pārāk neskaidrs par savu piecu gadu mērķi.
Vairumā gadījumu jūs varat būt pārliecināti, ka tie ir pasliktināšanās gadījumi, kas jums nav jārisina, jo tie jums ir daudz acīmredzamāki nekā jebkuram citam, un, iespējams, tie nav būtiski ietekmējuši jūsu intervētāju. Turklāt tās ir kļūdas, kuras izskatīsies daudz sliktāk, ja tās nākamajā dienā tiks uzsvērtas jūsu intervētājam, nekā tad, ja jūs vienkārši ļausit tām aiziet.
Protams, ja esat pārliecināts, ka esat pilnībā aizpildījis atbildi vai atstājis svarīgu informāciju par sevi, pārejiet pie otrā posma: noskaidrojiet, vai ir kaut kas, ko jūs varat darīt.
2. solis: nosakiet savu rīcības plānu
Es būšu godīgs: bojājumu kontrole var būt riskanta. Daži intervētāji novērtēs papildu izstrādāšanu jautājumam, kuru, jūsuprāt, esat aizķēris, bet citi - tas vienkārši pievērsīs vairāk uzmanības jūsu kļūdai.
Tāpēc ir svarīgi precīzi noteikt, vai jūsu intervijas kļūdas ir pietiekami svarīgas, lai tās atkal parādītu, un vai, ja tās parādīs, jums palīdzēs. Lai noteiktu, vai tiešām ir vērts kontrolēt bojājumus, jums vajadzētu sev uzdot dažus jautājumus:
1. Vai tā bija kļūda, kuru var izdarīt?
Vai jūsu kļūda (vai informācijas trūkums) būtiski ietekmēs intervētāja uztveri par jums?
Varbūt jums bija izdomāta lieliska atbilde par to, kā jūsu līdzšinējā pieredze padarīs jūs ideāli piemērotu biznesa analītiķa amatam, taču aizmirsāt pieminēt, ka arī jūs interesējaties par sociālajiem medijiem un labprāt palīdzētu paplašināt uzņēmuma klātbūtni tiešsaistē. Vai šī ir būtiska informācija, kas var ietekmēt intervētāja galīgo lēmumu? Visticamāk ne.
No otras puses, ja jūs intervējat amatu citā valstī un pilnībā aizmirsāt pieminēt, ka ar pārvietošanu jums viss ir kārtībā, iespējams, jūsu intervētājs bija atstājis nopratināšanu. Tas pats attiecas uz situācijām, kad tiek apšaubīts jūsu pieredzes līmenis, un jūs nepieminējāt atbilstošu pabeigto praksi. Tas galu galā varētu ietekmēt intervētāja lēmumu, un zaudējumu kontrole, iespējams, ir riska vērta.
2. Vai jūs varat atgūties, kopīgojot papildu (kodolīgu) informāciju?
Viens no galvenajiem postījumu kontroles elementiem ir spēja īsā laikā atgūties. Ja jūs varat nodot papildu informāciju dažos teikumos, lai notīrītu lietas, tas ir lieliski! Jums ir labi iet. Ja jūsu paskaidrojumam būtu vajadzīgas rakstīšanas lapas vai ilgstošs telefona zvans, veiksmes iespējas dramatiski samazinās. Izīrēšanas vadītājiem nav laika lasīt divu lappušu eseju, it īpaši pēc tam, kad viņi dienā vienkārši ir atlikuši laiku sarunāties ar jums klātienē.
Turklāt, ja jūsu atveseļošanās lielākoties izklausās kā atvainošanās, nevis jaunas konkrētas informācijas sniegšana (“Es zinu, ka es nesmaidīju tik daudz, cik man vajadzēja, es uztraucos, bet man ļoti patika ar tevi satikties!” Vai “es varu”) Es ticu, ka es sajaucu šīs problēmas reizināšanu! ”) - vienkārši izlaidiet to. Ja jūs nesniedzat savam intervētājam jaunu informāciju par sevi kā kandidātu, maz ticams, ka kļūdas novēršana jums palīdzēs.
Ja pēc šo jautājumu izskatīšanas jūs noskaidrojat, ka jums ir īsa, bet absolūti būtiska informācija, ar kuru dalīties, pārejiet pie sava rīcības plāna.
3. solis: salabojiet to graciozi
Gludākais veids, kā tuvināties intervijas kļūdai, ir īss komentārs (nevis atvainošanās) pateicības rakstā. Jūsu papildu e-pastam vajadzētu būt tikai vienam vai otrajam rindkopam, tāpēc jums nav daudz iespēju sevi izskaidrot. Tāpēc, kā mēs iepriekš noteicām, jums vajadzētu parādīt tikai ietekmīgākās un svarīgākās kļūdas un izlaidumus.
Pēc tam, kad jūs pateicāties savam intervētājam par viņas laiku, pāreju uz jūsu papildu informāciju: “Tā kā mēs runājām par manu sociālo mediju pieredzi, man jāpiemin arī tas, ka savas prakses laikā Smith Media es rakstīju iknedēļas emuāra ierakstus un uzsāku kampaņu, lai palielināt uzņēmuma Facebook sekotāju skaitu līdz 3000. Šī pieredze kopā ar pārējo manu pieredzi patiešām ļautu man spīdēt kā jūsu jaunajam sociālo mediju speciālistam. ”
Šī gadījuma piezīme izskaidro sīkāku informāciju, kuru aizmirsāt pieminēt, bet ārēji nepieļauj kļūdu, it kā tas būtu, ja jūs sāktu ar: “Man ir ļoti žēl, bet es pilnībā aizmirsu pieminēt vienu no savām stažēšanās vietām!”
Vēl viena laba iespēja ir pieņemt darbā savas atsauces, lai palīdzētu jums atgūties. Tiklīdz izejat no intervijas, sazinieties ar atsaucēm un dodiet viņiem atjauninājumu. Viņiem jau vajadzētu būt pazīstamiem ar pozīciju, uz kuru pretendējat, tāpēc jūs varat viņus vienkārši pamudināt pieminēt konkrētu informāciju. Piemēram, ja domājat, ka nepietiekami uzsverat savu klientu apkalpošanas pieredzi, palūdziet bijušajam priekšniekam norādīt konkrētus piemērus, kad jūs gājāt augstāk un ārpus tā, lai padarītu klientu laimīgu.
4. solis: mācieties no tā
Visvērtīgākā zaudējumu kontrole, ko varat veikt, ir mācīties no savas kļūdas un labi sagatavoties nākamajai intervijai.
Kāds bija jūsu kļūdas galvenais iemesls? Vai jūs nervozējāt un bļaustāties par savām atbildēm? Apsveriet iespēju aicināt draugu vai karjeras konsultantu veikt dažas prakses intervijas ar jums. Jo ērtāk jūs atbildēsit uz intervijas jautājumiem, jo mazāk nervozēsit, kad būsit reālā stāvoklī.
Varbūt jūs vienkārši aizmirsāt pieminēt būtisko pieredzi vai norādīt uz kādu punktu, ko vēlējāties parādīt. Šīs pazīmes norāda uz sagatavošanās trūkumu, tāpēc pirms došanās uz interviju mēģiniet izrakstīt dažus paveikto punktu un citus konkrētus jautājumus, kurus vēlaties pievērsties. Glabājiet tos piezīmjdatorā, lai pirms pēdējās rokasspiediena jūs varētu paskatīties uz leju un pārliecināties, ka esat aptvēris absolūti visu.
Es zinu - izjaukt interviju neizdodas. Bet pirms sākat skaidrot sevi, saprotiet, ka tas, iespējams, nav tik slikti, kā jūs domājat. Un, neskatoties uz kļūdām, ja jūs esat piemērots tieši šim amatam, īrēšanas vadītājs zinās.
