Cenšoties būt pēc iespējas patiesāks, vai jūsu atsāktais ir kļuvis garlaicīgs?
Lai gan ir acīmredzami neticami svarīgi būt godīgam savā CV, tas nenozīmē, ka jūs nevarat to padarīt garšīgāku un izcelt noteiktas prasmes salīdzinājumā ar citiem. Faktiski ir daudz iespēju, kā izmantot savu pieredzi, vai radošāk aprakstīt savus pienākumus konkrētam nomas vadītājam.
Piemēram, jūs bieži atradīsit darba sludinājumus, kuros uzsvērtas tādas mīkstas prasmes kā komandas darbs vai komunikācija. Šīs pazīmes varat pievienot citādi iesīkstējušām lodēm, kas var palīdzēt jums šķist ne tikai kvalificētākai, bet arī interesantākai.
Lai to ilustrētu, šeit ir neliels vingrinājums. Pieņemsim, ka jūsu sākotnējā atsākšanas aizzīme ir šāda:
Šeit ir pieci dažādi veidi, kā aprakstīt vienu un to pašu projektu, katrs uzsverot kaut ko atšķirīgu: ietekme, komandas darbs, komunikācija, neatkarība un motivācija.
1. Ja vēlaties parādīt: Ietekme
Neatkarīgi no tā, vai darba sludinājumā tas tiek minēts vai netiek meklēts, vienmēr ir laba ideja uzsvērt ietekmi, kādu jūs varējāt izdarīt noteiktā darba jomā. Galu galā darbinieki, kas pieņem darbā darbā, vienmēr vēlas pieņemt darbā cilvēkus, kuriem ir panākumi, lai lietas notiktu.
Lai to izdarītu, mēģiniet skaidri norādīt sava darba rezultātus, ja iespējams, izmantojot ciparus. Šajā gadījumā mēs norādīsim uz to, cik daudz jūs uzlabojāt institucionālo zināšanu apmaiņu:
2. Ja vēlaties parādīt: Komandas darbs
Šī ir vēl viena prasme, ko vēlas gandrīz katrs iznomāšanas menedžeris, taču jūs to redzēsit uzsvērtu dažos darba sludinājumos - ja, teiksim, strādāsit pie nelielas vai ciešas komandas - lielākā mērā.
Lai parādītu savu piederību komandas darbam, mēģiniet iekļaut to komandas locekļu skaitu, ar kuriem jūs strādājāt pie konkrēta projekta. Tas ir noderīgi arī projektiem, kuriem jūs palīdzējāt, taču jūtaties neērti, pilnībā atsaucoties uz kredītkarti.
3. Ja vēlaties parādīt: efektīva komunikācija
Gandrīz visos ar darbu saistītos pienākumos vai projektos ir ietverta kāda komunikācijas sastāvdaļa, un tāpat gandrīz visos darba sludinājumos tiek meklēti spēcīgi komunikatori.
Galvenais šeit ir norādīt uz punktu, lai izceltu šo bieži aizmirsto ikdienas aktivitāšu daļu. Lai to izdarītu, lietojiet tādus darbības vārdus kā “uzrādīts”, “sazvanīts”, “rakstīts”, “izstrādāts” un “paziņots”.
5. Ja vēlaties parādīt: motivācija
Motivācija var šķist maiga prasme, taču daudzām pozīcijām pārdošanas vai jaunuzņēmumu jomā tas nav apspriežams. Un jūs labāk ticat, ka vervētāji ķeras pie atsākšanas, mēģinot iegūt informāciju par to, cik motivēts kandidāts varētu būt šajā darbā.
Lai iegūtu šo īpašību, uzņemieties iniciatīvu, lai izrādītu iniciatīvu.
Atsākšana var būt patiešām dinamisks dokuments, ja jūs pieliekat pūles un cenšaties ne pārāk iekrist, domājot tikai par savu darbu, bet tikai par to, kas ietilpst jūsu atbildībā. Kad esat gatavs pieteikties darbā, vispirms apskatiet darba aprakstu un izceliet tos punktus un prasmes, kas šķiet svarīgi. Pēc tam ar jaunām acīm apskatiet savu CV un apsveriet, kā labāk iekļaut prasmes, kuras esat izvilcis no darba apraksta.
Tas, mani draugi, ir tas, ko nozīmē karjeras konsultanti, kad viņi jums saka pielāgot savu darba gaitu.
