Tur daudz tiek runāts par mentoriem, it īpaši par to, kur viņus atrast, kā lūgt viņiem norādījumus un kā rīkoties, lai šīs attiecības būtu spēcīgas.
Bet, ja jūs esat tāds pats kā vairums cilvēku, jūs, iespējams, cīnāties ar pašu pirmo soli: kā jūs atrodat pārsteidzošu mentoru profesionāļu jūrā un kā panākt, lai šī persona vēlas jums palīdzēt?
Ja esat iestrēdzis, šie deviņi satriecošie resursi var jūs virzīt.
- Pirmkārt un galvenokārt, pārtrauciet domāt par mentoriem kā kaut ko, ko saņemat, un domājiet par to kā kaut ko, ko jūs darāt . (99 V)
- Mentoritāte ir saistīta ar to, ko jūs tajā ielaižat arī kā mentoru. Pārliecinieties, ka varat veltīt laiku un enerģiju, kas nepieciešama, lai pareizi vadītu. (Forbes)
- Ir astoņi mentoru līmeņi (augstākais no tiem ir reāla mentora atrašana). Vai jūs izmantojat pārējos septiņus? (Maikls Hyatt)
- Šeit ir kaut kas svarīgs, kā atrast jūsu karjeras garu: Tam cilvēkam nav pat jāstrādā jūsu jomā. (Ātra kompānija)
- Jūs nevarat nolaist visu laiku labāko mentors, kamēr skaidri neizklāstat savus mērķus un neizvirzījāt skaidras cerības, kā pieredzējis cilvēks var palīdzēt jums tos sasniegt. (Uzņēmējs)
- Ja jums nav ne jausmas, kāda veida mentoru jūs meklējat, šīs 10 lietas var būt neticami svarīgas, lai sašaurinātu meklēšanu. (LinkedIn)
- Ņemiet padomus par mentoringu no viena no visu laiku veiksmīgākajiem uzņēmējiem (un mentoriem): Ričarda Brensona. (Jaunava)
- Tātad, jūs beidzot atradāt kādu, kurš, jūsuprāt, būtu ideāls mentors. Viens svarīgs jautājums: kā pie velna jūs viņu nokļūstat? (Lifehacker)
- Nebaidieties lūgt, lai tik liela, svarīga persona būtu jūsu mentors. Jums vienkārši jāzina, kādas darbības jāveic, lai tur nokļūtu. (Muzejs)
