Jums var būt stabilas tehnikas prasmes, bet nezināt pirmo lietu par slepkavas atsākšanas rakstīšanu. Piemēram, es vienmēr esmu strādājis jaunizveidotajos uzņēmumos, kur atsākšana bija tikai formalitāte, bet tagad, kad esmu darbā menedžeris, kurš ir atbildīgs par jaunu izstrādātāju piesaistīšanu, es viņiem pievēršu daudz uzmanības.
Protams, nav tādas lietas kā perfekts atsākums. Tas, kas darbojas vienā uzņēmumā, var neatstāt iespaidu uz nomas vadītāju citā. Katram CTO vai tehnikas vadītājam, kuru es pazīstu, ir atšķirīgas prasmes vai sarkanais karodziņu saraksts, tāpēc diemžēl neviens padomu saraksts negarantēs jums darbu.
Tomēr ir vairāki padomi, kas ir visnoderīgākie, izstrādājot lielisku programmatūras izstrādes atsākšanu. Šeit ir deviņas lietas, kuras es personīgi meklēju:
1. Tam vajadzētu parādīt jūsu karjeras trajektoriju
Kad nomas menedžeris pārskatīs jūsu pieteikumu, viņš vēlēsies redzēt pozitīvu un pārliecinošu karjeras virzību, kas atbilst jūsu pieteiktajai lomai. Ja jūsu pēdējais darbs bija jaunākā speciālista un jaunākā izstrādātāja darbs, un tagad jūs pretendējat uz atpakaļejošu lomu, padomājiet par to, kāpēc šī rīcība ir jēga un kā darba devēji to varētu interpretēt. Vai šķiet, ka jūs mēģināt veidot pilna kaudzes pieredzi? Vai arī šķiet, ka jūs izmisīgi piesakāties jebkuram darbam, kuru varat atrast?
Ja veicat maiņu, objektīvs paziņojums var palīdzēt. Vēl viena iespēja: pārrunājiet savu aizraušanos ar - un ne tik acīmredzamu pieredzi - ar fona attīstību savā pavadvēstulē.
2. Tas būtu jāpielāgo
Līdzās šiem stāstiem jūsu stāsts mainīsies atkarībā no amata, uz kuru pretendējat. Es iesaku uzrakstīt atsevišķu, galveno sarakstu ar visiem jūsu projektiem. Tad, kad pienāks laiks apkopot savu CV, izslēdziet sadaļas un projektus atkarībā no darba, uz kuru pretendējat.
Citiem vārdiem sakot, ja darba piedāvājumā ir teikts: “Jums vajadzētu pārzināt C #”, pievienojiet tos trīs gadus vecos C # projektus un izdzēsiet kaut ko mazāk būtisku.
3. To nevajadzētu izpušķot
Pielāgots nozīmē, ka jūs runājat par prasmēm, kas jums ir, un kā tās attiecas uz noteiktu lomu. Tas nenozīmē izstiept patiesību, lai jūs izskatītos kā sapņu pretendents. Jūs būtu pārsteigts, cik daudz izstrādātāju atsūta man atsākšanu, apgalvojot, ka viņi ir “ ļoti pieredzējuši X prasmēs”, bet, kad pienāk laiks intervēt, man saka, ka tas ir kaut kas, ko viņi tikko sāka mācīties.
Es to uztveru kā zīmi, ka pieteikuma iesniedzējs melo vai pilnīgi nezina par savas pieredzes līmeni. (Katrā ziņā ar interviju tas gandrīz beidzas.) Tātad, esiet godīgi, pat par sīkumiem.
4. Tam vajadzētu izmantot atslēgas vārdus
Kamēr jūs esat godīgs, ir laba ideja savā CV iekļaut visus atslēgvārdus, kas parādās arī darba aprakstā. Daudzas tehnoloģiju organizācijas izmanto atslēgvārdu analizētājus, lai filtrētu kandidātus, kuri vislabāk atbilst amata aprakstam.
Tikai atceraties, ka pēc tam, kad dators būs jūs izvēlējies, cilvēks apskatīs arī jūsu lietojumprogrammu, tāpēc skaļi izlasiet to, lai redzētu, ka tas izklausās dabiski.
Saistīts : Darba meklētāja ceļvedis, kā iegūt jūsu CV pirms ATS un nonākot cilvēka rokās
5. Tajā jāiekļauj saites uz profesionālajām vietnēm, kuras vēlaties atrast darba devējiem
Darba devēji meklēs jūsu sociālo mediju profilus un vietni, lai jūs varētu atvieglot viņu dzīvi, iekļaujot šīs saites savā CV. (Nemaz nerunājot, tā rīkojoties kontrolē to, ko viņi atrod - un jūs nekad precīzi nezināt, kurp ved Google meklēšana.) Turklāt, iekļaujot arī skaisto vietni, jums ir iespēja demonstrēt savus tehniskos darbus!
Tāpēc noteikti iekļaujiet saiti uz savu personīgo vietni, Linkedin un GitHub profila lapām, kā arī uz visām citām pozitīvajām profesionālajām vietnēm, kuras uzturat.
6. Tam būtu jāpiešķir prioritāte saturam, nevis estētikai
Es neesmu radošo atsākumu cienītājs. Jā, katrs nomas menedžeris ir atšķirīgs, un dažreiz kaut kas traks jūs pievilinās. Bet dienu no dienas esmu secinājis, ka vairums nomas vadītāju, piemēram, es, vēlas kandidātus, kuri nepiedalās viņu unikālās pieredzes, nevis atsāktā dizaina nojauta dēļ.
Tātad, būdams izstrādātājs, pavadi savu laiku, aprakstot jaunākās programmēšanas sistēmas izmantošanu, ieskaitot skriptu, kuru uzrakstījāt, lai atrisinātu interesantu problēmu, vai arī ilustrējiet savu jaunāko projektu rezultātus, nevis padariet to glītu.
7. Tam vajadzētu būt bez drukas
Neuztraucieties par katru vārda izvēli, bet saglabājiet savu gramatiku konsekventu un Dieva mīlestības dēļ rakstiet lietas pareizi. Katram pasaules datoram ir pareizrakstības pārbaude. Parādiet, ka esat pietiekami piesardzīgs, lai koriģētu satraucoši sarkanās līnijas savā CV.
Atcerieties: izstrādātājiem ir jāpievērš īpaša uzmanība detaļām, un jūs vēlaties parādīt, ka jums tas ir. Tātad, pat ja “rakstīšana” nav jūsu spēcīgais uzvalks, šī ir vienkārša iespēja parādīt, ka varat pieķert pat mazākās kļūdas.
8. To nevajadzētu nosaukt par “atsākt”
Šis padoms nāk no Erika Martina, kurš bija nomas menedžeris Reddit. Tas izklausās acīmredzami, taču pēdējā laikā esmu sastapies arī ar kandidātiem, kuriem šis padoms ir ļoti vajadzīgs: Svarīgi ir tas, ko jūs nosaucat - jūsu fails.
Cilvēki atsūta savus CV pa e-pastu vai augšupielādē tos mūsu ATS, un puse no tiem tiek nosaukti par “resume.pdf”. Tie neizceļas, un, kad es to meklēju, tiks parādīti arī simtiem citu dokumentu. Tāpēc noteikti iekļaujiet arī savu vārdu un uzvārdu.
9. Tajā nevajadzētu uzskaitīt mulsinošu e-pasta adresi
Lai izveidotu interviju, vairums nomas vadītāju jums nosūtīs e-pastu. Bet, ja jūs izmantojat dīvainu rokturi (vai tādu, kas ir tāds pats kā jūsu netīrais Twitter konts), tas vienkārši varētu mainīt viņu domas. Es iesaku savu vārdu un uzvārdu vai iniciāļus.
Atcerieties, ka izstrādātāji, domājams, ir lietpratīgi. Ja jūs izmantojat Hotmail kontu, es nebūšu pārsteigts par jūsu zināšanām internetā.
Tā ir taisnība: šie padomi, iespējams, neatvieglos jūsu CV rakstīšanu. Bet tie palīdzēs jums zināt, ka, iesniedzot pieteikumu, jūs esat uz pareizā ceļa, un tas ir tā vērts.
Kādus padomus jūs pievienotu? Čiviniet mani un paziņojiet man.
