Federālā darba veikšana var būt milzīgs un bieži vien nomākts process. Bet mūsu valstij nav vietas, kur mainīt, gluži kā valdība, kas skar visus mūsu dzīves aspektus, sākot no gaisa, ko elpojam, līdz pārtikai, ko ēdam, līdz dzimtenes drošībai, līdz palīdzībai bezpajumtniekiem.
Valdība kā valsts lielākais darba devējs, kurā strādā aptuveni divi miljoni civilo darbinieku, cenšas jebkurā laikā aizpildīt tūkstošiem amatu, un šīs federālās darba vietas atbilst gandrīz katram prasmju un interešu kopumam. Pagājušajā fiskālajā gadā valdība noalgoja gandrīz 92 000 pilna laika pastāvīgo darbinieku, un šie darba piedāvājumi atradās visos 50 štatos un aizjūras zemēs, ne tikai Vašingtonā, DC.
Ja neesat pārliecināts par vēlamā darba veidu vai nezināt, kā pārvietoties sistēmā, var viegli pazust aģentūru vietņu labirintā, un jūs varat norīt ar atklātu federālo darba paziņojumu skaitu. No otras puses, ja jūs saprotat procesu un zināt, ko meklējat, varat koncentrēt savus centienus uz noteiktu karjeru, pamatojoties uz federālo darbinieku algu meklēšanu vai dažādām aģentūrām, un palielināt savas veiksmes iespējas.
Šeit ir deviņi padomi, kā uzlabot jūsu izredzes pamest federālo darbu:
1. Labākās federālās darba meklēšanas vietnes atzīmējiet ar grāmatzīmi
Pirmkārt, dodieties uz USAJOBS.gov. Tajā ir uzskaitītas gandrīz visas federālās darba vietas, kā arī sīkāka informācija par pienākumiem, minimālo kvalifikāciju, pamata pabalstiem un pieteikšanās norādījumiem. Iepazīstieties ar aģentūru un profesionālā lauka lapām vietnē, lai atrastu pozīcijas jūsu interesējošajā apgabalā un uzzinātu nepieciešamo pieredzes līmeni, algu diapazonu un atrašanās vietu.
Atcerieties, ka, kamēr USAJOBS.gov ir pilna ar informāciju, jūs joprojām vēlaties pārbaudīt atsevišķu aģentūru vietnes, lai iegūtu vairāk informācijas par federālo organizāciju darbu un misijām.
2. Izvēlieties pozīcijas, kurās esat kvalificēts
Paziņojumā par darba vietu norādītā kvalifikācija sniedz svarīgu ieskatu aģentūras darba plānā, apmācībā un pieredzē. Lai arī var būt vērts pieteikties darbā, kurā jūs neesat pilnībā kvalificēts citās nozarēs, federālajā valdībā jums ir jāatbilst visām kvalifikācijas un atbilstības prasībām.
3. Atcerieties, ka daži veterāni saņem priekšroku
Ja esat bijis militārpersonas, jums ir iespēja dot priekšroku veterāniem. Tas negarantē, ka jūs iegūsit darbu, bet tas dod tiem, kuri ir kalpojuši, izteiktas priekšrocības salīdzinājumā ar līdzīgi kvalificētiem veterāniem. Lai kvalificētos, veterānam jābūt dokumentiem par vispārēju vai godpilnu atbrīvošanu no aktīvā dienesta. Gandrīz viena trešdaļa federālās valdības jauno darbinieku 2014. gada fiskālajā darbā bija veterāni.
Tomēr ir vērts atzīmēt, ka ne visi aktīvie dežuranti var pretendēt uz veterānu izvēli.
4. Piesakieties tūlīt pēc atgriešanās no miera korpusa vai AmeriCorps VISTA
Viens no vislabāk glabātajiem noslēpumiem federālajā personāla atlases un pieņemšanas darbā ir tas, ka Miera korpusa brīvprātīgajiem, kā arī AmeriCorps VISTA brīvprātīgajiem ir īpašas priekšrocības. Aģentūras var veikt intervijas un atlasīt kvalificētus bijušos brīvprātīgos uz vietas, nekad neizliekot pozīciju vietnē USAJOBS.gov vai iesaistoties citās darbībās, kas ir daļa no parastā un bieži lēnā un konkurētspējīgā darbā pieņemšanas procesa. Šī priekšrocība ir pieejama gadu pēc veiksmīgas pakalpojuma pabeigšanas.
5. Punktēt visu “Ir” un šķērsot visus “Ts”
Nepilnīgi pieteikumi netiks izskatīti. (Nav izņēmumu!) Ir svarīgi, lai jūs pilnībā aizpildītu tiešsaistes darba pieteikumu un anketas un piegādātu norakstus, ieteikumu vēstules, paraugu rakstīšanu un atsākšanu atbilstoši darba prasībām.
Vissvarīgākais - iesniedziet pieteikumu savlaicīgi. Aģentūras absolūti nepieņems novēlotus pieteikumus.
6. Sagatavojiet vairāku lapu atsākšanu
Darba vēstures apkopošana vienas lappuses dokumentā ir veids, kā meklēt tipisku darba pieteikumu, taču federālajam atsākumam jābūt detalizētākam un jāiziet no divām līdz piecām lappusēm. Tam vajadzētu būt līdzīgam stilam kā tradicionālajam atsākumam, taču tas ir jāiedziļina. Jums ir jāizstrādā iepriekšējo darbu pienākumi, paveiktais un atbilstošās prasmes, ko sniedzat pie galda, ieskaitot pieredzi, kas jums bijusi ārpus darba vietas. (Vairāk par to šeit.) Esiet arī gatavs sniegt algu vēsturi un atsauces.
7. Pielāgojiet savu CV katram darbam
Tā vietā, lai iesniegtu to pašu CV par katru federālo pozīciju, izstrādājiet jaunus, lai jūsu pieredze atbilstu īpašajām prasībām, kas izklāstītas atsevišķos darba sludinājumos. Vissvarīgākais - savā aprakstā pārkaisa atslēgvārdus un frāzes, kas izmantoti amata aprakstā, lai uzsvērtu, ka jūs atbilstat kritērijiem.
Padoms. Atbildot uz tiešsaistes lietojumprogrammu jautājumiem, jāiekļauj arī tāda pati atslēgvārdu izmantošana. Un, katrā ziņā, neesiet pieticīgs! Jums aģentūras pārstāvim ir jāsniedz iemesls, lai jūs varētu izvilkt savu CV no šīs milzīgās kaudzes un padarīt jūs par vienu no labākajiem kandidātiem.
8. Esiet pacietīgs, bet neatlaidīgs
Federālās nomas process var būt lēns un šķēršļu pilns. Īsāk sakot, pieteikšanās federālajam darbam un atbildes saņemšana prasa laiku. Dažas aģentūras ir labākas nekā citas, un daudzām ir īpaša elastīguma spēja kritiskām pozīcijām, kas ļauj tām iziet ārpus parastā procesa un pieņemt ātrākus lēmumus. Bet patiesībā, lai pieteiktos federālajam darbam, nepieciešama pacietība un neatlaidība, un jūs, iespējams, konkurējat ar simtiem, ja pat ne tūkstošiem pretendentu.
Jūs varat izsekot jūsu pieteikuma statusam, piesakoties savā USAJOBS.gov kontā vai aģentūru sistēmā, kuru izmantojāt pieteikuma iesniegšanai. Ja vairākas stundas pēc darba iesniegšanas perioda beigām ir klusums, nosūtiet e-pastu kontaktpersonai, kas norādīta darba sludinājumā. Arī sekošana pa tālruni ir piemērota. Jūs ne vienmēr varat saņemt atbildi, taču ir vērts mēģināt noteikt spēles stāvokli.
9. Noved savu “A” intervijas spēli
Ja jūs uzaicina uz interviju, jūs atrodaties to personu sarakstā, kuras tiek nopietni apsvērtas. Tomēr jūs joprojām varat būt starp duci ļaužu, kuri sacenšas par vienu laika nišu. Intervijas ir laiks, kad sevi pārdot un sevi nošķirt.
Un īpašās kvalifikācijas apspriešana ir tikai viens mīkla. To nevar pietiekami uzsvērt: algotie vadītāji vēlas redzēt, ka esat apņēmušies ievērot aģentūras misiju. Jums vajadzētu sagatavot īsu runu, kurā paskaidrots, kāpēc jūs būtu perfekta izvēle, pamatojoties uz jūsu īpašajām prasmēm un pieredzi.
