Vai meklējat vietu, kur izdarīt atzīmi? Vairs nemeklē. Mēs esam noapaļojuši deviņus uzņēmumus, kur plaukst sievietes, un viņi visi tagad pieņem darbā! Tāpēc lasiet tālāk, iedvesmojieties un sāciet savas lietojumprogrammas.
1. Tirdzniecības birojs


Mūsu birojs




Tirdzniecības galds ir globāls tehnoloģiju uzņēmums, kas maina reklāmas pirkšanas un pārdošanas veidu. Uzņēmuma platforma ļauj reklāmas pircējiem radīt ļoti personalizētu pieredzi dažādos kanālos - displejā, video, audio, vietējā un sociālajā tīklā - datoros, mobilajās ierīcēs un pievienotajā televizorā. Tirdzniecības galds piedāvā nepārspējamu auditorijas mērogu un sasniedzamību, katru sekundi novērtējot gandrīz deviņus miljonus reklāmas seansu un kvadriljonus permutāciju internetā. Viņu platformas spēks un cilvēku zināšanas ļauj The Trade Desk klientiem gūt panākumus.
Pajautājiet jebkuram darbiniekam, kāpēc viņi pievienojās Tirdzniecības birojam, un uzņēmuma kultūra neizbēgami būs katras personas atbildes sastāvdaļa. Cilvēki ir pilnvaroti strādāt līdzās, mācīties viens no otra un izaudzināt organizāciju kā grupu, kas galu galā paver visa veida durvis nākotnei.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas tirdzniecības centrā2. Lazards


Mūsu birojs




Lazard, viena no pasaules ievērojamākajām finanšu konsultāciju un aktīvu pārvaldības firmām, darbojas no 43 pilsētām 27 valstīs Ziemeļamerikā, Eiropā, Āzijā, Austrālijā, Centrālajā un Dienvidamerikā. Sākot ar 1848. gadu, firma sniedz konsultācijas par apvienošanos un pārņemšanu, stratēģiskiem jautājumiem, pārstrukturēšanu un kapitāla struktūru, kapitāla piesaistīšanu un korporatīvajām finansēm, kā arī par aktīvu pārvaldības pakalpojumiem korporācijām, partnerībām, institūcijām, valdībām un privātpersonām.
Kā globāls uzņēmums, kas konsultē daudzveidīgu klientu kopumu, Lazard zina, ka ir svarīgi pieņemt darbā darbiniekus ar dažādu pieredzi, pieredzi un domāšanu. Tādā veidā firma nodrošina, ka komanda aptver daudzas perspektīvas un spēj piedāvāt visdomīgākos padomus un stratēģijas. Izmantojot dinamisku brīvas domāšanas un atklātu debašu vidi, uzņēmums saglabā nemainīgu pārsvaru pār konkurentiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Lazard3. Saules skrējiens


Mūsu birojs




Sunrun ir valstī lielākais privātais saules enerģijas piegādātājs, radot lētus enerģijas risinājumus, kas cilvēkiem nodrošina ilgtspējīgu enerģiju. Klienti var izvēlēties no pakalpojumu plāniem, kas ļauj maksāt tikai par enerģiju, nevis paneļiem, jo Sunrun pieder visa sistēma, to uztur un uzrauga, ļaujot māju īpašniekiem katru mēnesi saņemt zemu, ieslēgtu tarifu.
Sunruns uzskata, ka visiem cilvēkiem ir jābūt vienlīdzīgai piekļuvei saulei un visām darba vietām, ko tā var nodrošināt. Faktiski organizācija pat veltīja visu nodaļu dažādības un iekļaušanas centieniem gan birojā, gan ārpus tā, koncentrējoties uz tādām jomām kā tehnikas sievietes, militārie veterāni un LGBT kopienas locekļi.
Skatiet viņu atvērtos darbus saulrietā4. Asana


Mūsu birojs




Asana ir vadošā platforma, kas palīdz komandām organizēt un vadīt visu savu darbu, sākot no maziem projektiem un beidzot ar stratēģiskām iniciatīvām. Asanā, kuras galvenā mītne atrodas Sanfrancisko, Kalifornijā, ir vairāk nekā 50 000 maksājošu organizāciju un miljoniem lietotāju 195 valstīs. Tādi klienti kā AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media un Zalando izmanto Asana, lai pārvaldītu visu, sākot no mārketinga kampaņām līdz produktu palaišanai un beidzot ar uzņēmuma mērķiem.
Asana piešķir saviem darbiniekiem autonomiju pārvaldīt individuālu darba grafiku, ļaujot visām asānām dzīvot ārpus karjeras un dodot strādājošiem vecākiem brīvo laiku, lai tieksies uz ģimenes pienākumiem. Uzsverot kaislības, nevis pagriežot pulksteni, Asana ļauj komandām cītīgi, taču elastīgi strādāt veselīgā tempā, atbalstot patīkamu darba un privātās dzīves līdzsvaru bez izdegšanas.
Skatiet viņu atvērtos darbus Asanā5. Kendra Skota


Mūsu birojs




Kendra Scott, kas dibināta uz ģimenes, modes un filantropijas pamata, uzskata, ka tā darbinieki un klienti ir tā zīmola sirds un dvēsele un ka atdošana ir patiesākais panākumu veids. Kendra Skota kultūra izvirza pirmo vietu ģimenei, pastāvīgi virza modes un dizaina robežas un autentiski vērtē atdošanu un izmaiņas sabiedrībā. Šie trīs pīlāri ir kļuvuši par tās kultūras pamatu, un tieši tie atšķir uzņēmumu. Kendra Scott piedāvā virkni karjeras iespēju savā Austin HQ, kā arī mazumtirdzniecības vietās visā valstī.
Papildus konsekventai estētikai visos birojos, Kendra Scott darbinieki gūst labumu no priekšrocībām, kurām ir daudz lielāka ietekme nekā iekšējam nagu stieņam, rotaslietu atlaidēm un ēdinātām pusdienām. Spēcīga ģimenes izjūta nozīmē, ka darbiniekiem ir mājas prom no mājām, un tas veicina veselīgu dzīvesveidu, izmantojot piekļuvi sporta zālei, elastīgumu, lai izveidotu ģimeni, un siltu draudzeni, kas celta no Lauku dienām un individuāliem komandas pasākumiem.
Skatiet viņu atklātās darba vietas Kendrā Skotā6. E * TIRDZNIECĪBA


Mūsu birojs




Vairāk nekā pirms 30 gadiem E * TRADE - finanšu pakalpojumu organizācija - kļuva par tiešsaistes brokeru nozares pionieri, izpildot pirmo reizi veikto elektronisko individuālo investoru tirdzniecību. Kopš tā laika uzņēmums turpina apstrīdēt konvencijas un izvirzīt klientus pirmajā vietā. Mūsdienās E * TRADE atbalsta visus ieguldītājus, izmantojot savu jaudīgo tehnoloģiju un profesionālo vadību.
E * TIRDZNIECĪBA patiesi rūpējas par saviem cilvēkiem, zinot, ka palīdzība atsevišķiem darbiniekiem atrast pareizo lomu ir vispārējo organizācijas panākumu atslēga. Tāpēc komandas locekļi tik ilgi pieturās - viņi zina, ka viņu vadītāji laika gaitā palīdzēs viņiem pāriet uz augšu vai pāri. Ar skaidru iekšējo pārsūtīšanas procesu - lietojumprogrammām, atvieglinātām intervijām un skaidru atgriezenisko saiti - top izpildītājiem ir viegli to sasniegt.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas E * TIRDZNIECĪBĀ7. Etsijs


Mūsu birojs




2005. gadā dibinātais Etsy darbojas tirgos, kas miljoniem cilvēku visā pasaulē ļauj izveidot savienojumu - gan tiešsaistē, gan bezsaistē - ražot, pārdot un pirkt unikālas preces. Etsy globālā uzņēmēju, pircēju, ražotāju un darbinieku kopiena ir tās biznesa sirds un dvēsele, un Etsy ar vairāk nekā 40 miljoniem uzskaitīto preču ir kaut kas ikvienam.
Kā uzņēmums Etsy cenšas veicināt ilgtspēju un atbildību. Šo vērtību ietekme var sasniegt daudz vairāk, nekā tas ir tās biznesā. Etsy saistības ar dažādību un iekļaušanu, komandas kultūru un telpām, kurās tā darbojas, atspoguļo uzņēmuma misiju saglabāt komerciālo cilvēku.
Skatiet viņu atvērtos darbus Etsy8. Accolade


Mūsu birojs




Accolade darbinieki katru dienu sāk, iedvesmojoties no iespējas izgudrot veselības aprūpi. Sākot no ļoti personalizēta atbalsta sniegšanas saviem biedriem līdz pasaules klases tehnoloģiju klāsta izstrādei, Accolade ir uzticams resurss, kas dod cilvēkiem iespēju pieņemt izglītotus lēmumus par veselību, vienlaikus ietaupot viņiem naudu.
Accolade rūpējas par darbiniekiem tikpat aizrautīgi kā rūpes par biedriem. Organizācija piedāvā elastīgu grafiku, lai nodrošinātu darba un privātās dzīves līdzsvaru, ikdienas apģērba kodu, tonnas uzkodu, ieskaitot augļus un kafiju, un tas viss notiek atvērtā darbvietas vidē, kas ir piemērota sadarbībai, kur visiem ir vienāds izmērs un formas galds, nevis viens birojs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Accolade9. Krogers


Mūsu birojs




Krogeru uzņēmumu saime ir daudz vairāk nekā pārtikas preču veikali. Tās darbība aptver pārtikas preču mazumtirdzniecību, degvielas centrus, aptiekas, juvelierizstrādājumu veikalus un ražošanu, nodarbinot gandrīz 443 000 asociēto uzņēmumu visā valstī. Organizācija pieņem jaunās tehnoloģijas un mainīgās klientu demogrāfijas problēmas, vienlaikus neaizmirstot par draudzīguma, svaiguma un ērtības nozīmi. Šī jauno un veco kombinācija rada izcilu klientu pieredzi, kā arī padara The Kroger Family of Companies vietu, kur darbiniekiem patīk strādāt un mācīties.
Krogera uzņēmumu saime to saprot, kad saka: “nāc uz darbu, paliek uz karjeru” - galu galā tā izpilddirektors sāka kā Krogera pieklājības lietvedis pirms vairāk nekā 40 gadiem. Iespēju kultūra un apņemšanās attīstīties nozīmē, ka līdzdalīgajiem nav atsevišķas karjeras trajektorijas. Tā veiklais darbaspēks sadarbojas dažādās disciplīnās un ģeogrāfiskajās teritorijās, ļaujot biedriem izpētīt jaunus darba veidus un pārbaudīt tradicionālās karjeras iespējas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas KrogerāŠeit, The Muse, mēs sadarbojamies ar daudzām lieliskām kompānijām, lai sniegtu jums informāciju par viņu birojiem un lieliskajiem darba piedāvājumiem. Šie darba devēji maksā mums par to, lai mēs tiktu parādīti vietnē, taču šie Muse cienīgie zīmoli izveidoja šo sarakstu ne tikai tāpēc, ka viņi vēlas tikt iekļauti, bet gan tāpēc, ka viņu kultūra, politika un darbinieku atsauksmes mums parādīja, ka viņi ir pelnījuši būt.
Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!













