Ko darīt, ja es jums teiktu, ka mums visiem ir divi atsākumi?
Pirmais ir kraukšķīgā baltā lapa, kas pārkaisa ar aizzīmju punktiem un rūpīgi izvēlētiem darbības vārdiem. Tajā ir aprakstīti mūsu izglītība, ieņemtie amati un iegūtās prasmes. Šo mēs rezervējam darba intervijām.
Un tad ir vēl citi mūsu “atsākumi”: Instagram konts, kas atklāj mūsu mīlestību uz laimīgo stundu, Twitter konts pagriezās tenku kolonnā un Facebook profils, kurā ir attēli, kas ir mazliet par NSFW.
Patiesībā nomas vadītāji jūsu sociālajos medijos skatās tikpat rūpīgi kā jūsu CV vai pavadvēstuli. Faktiski 45% no darbā pieņemtajiem vadītājiem izmanto sociālos medijus, lai uzzinātu vairāk par potenciālajiem kandidātiem. Kas nozīmē, ka vēlaties, lai tas būtu tikpat senatnīgs.
Tiešsaistes attēla tīrīšana nenozīmē, ka jums jāmaina viss, kas jūs esat. Tas tikai nozīmē, ka jums, iespējams, būs jāuzrauga, kā jūs izliekat vai ko kopīgojat (un ar ko).
Šeit ir astoņi padomi, kas palīdzēs jums projicēt labāko tiešsaistes sevi - neupurējot savu personību.
1. Padariet savus kontus privātus
Sāksim šeit, ja uzņēmumi jau skatās jūsu sociālo mediju. Vienkārši dodieties uz saviem iestatījumiem un izvēlieties tikai “draugus”, lai redzētu jūsu aktivitātes.
Turklāt, ja jūs patiešām vēlaties, lai jūsu profili paliktu personiski, varbūt pieņemiet tikai draugu pieprasījumus no jums pazīstamiem cilvēkiem, nevis kādam no jūsu profesionālā tīkla, piemēram, veciem priekšniekiem vai kolēģiem.
Tas nozīmē, ka, ja vēlaties palikt publisks, jums vajadzētu…
2. Slēpt vai izdzēst visus neatbilstošos ziņojumus
Šīs ziņas nav pilnībā jāpamet! Jūs vienmēr varat arhivēt Instagram fotoattēlus, saglabāt momentuzņēmumus atmiņās, paslēpt saturu no sava Facebook laika skalas vai iestatīt iestatījumus uz “Tikai es”, lai noteiktas ziņas būtu privātas.
3. Deaktivizējiet vecos kontus
Tāpat kā jūsu vidusskolas YouTube konts, kas pārāk ilgi peld ar internetu. Ja jums nebūtu rūp atkārtoti apmeklēt pusaudzi, jūs, iespējams, nevēlaties arī pieņemt darbā vadītājus.
Pat ja nedomājat, ka jums tāda ir, google pats! Jūs varētu būt pārsteigts par to, ko aizmirsāt, ka pierakstījāties.
4. Pievienojiet pareizos fotoattēlus
Jūsu fotoattēls burtiski ir pirmais, ko darbā pieņemšanas vadītāji redz, atrodot jūs tiešsaistē.
Nav nepieciešams iegūt profesionālu galvu, taču pārliecinieties, vai jūsu profils un vāka fotoattēli ir profesionāli un viegli pamanāmi (un patiesībā viņiem tāda ir , neviena no šīm Twitter olu muļķībām).
5. Pievienojiet profesionālo biogrāfiju
Tas ir labākais veids, kā izskaidrot, kas jūs esat, kas padara jūs unikālu un kāpēc jūs esat ideāls īrētājs.
Vai nezināt, kā to uzrakstīt? Šis ir raksts, kas var palīdzēt jums izveidot perfektu biogrāfiju katrai platformai.
6. Rediģējiet savus rokturus un URL
Tā kā pielāgota vietrāža URL izveidošana prasa mazāk nekā minūti, un tas izskatās daudz apzinātāks.
7. Izlieciet ar nozari saistītus jaunumus, citātus vai rakstus
Nosūtiet, kopīgojiet vai retweetējiet jebko, kas saistīts ar nozari, kurā atrodaties vai vēlaties būt tajā. Kad nomas menedžeris redz, ka viņu uzņēmuma misija atbilst jūsu firmas zīmei, viņi vēl vairāk domā apsvērt jūs par amatu.
8. Sekojiet iedvesmojošiem cilvēkiem un uzņēmumiem
Skaitās arī emuāri, ziņu avoti un jebkura cita vietne, kas jums patīk. Tas vadītājiem stāsta par to, kas jūs aizrauj, kurus vadītājus jūs apbrīnojat un kādas tendences jūs esat aktuālas. Cik dīvaini tas var šķist, mēs arī esam tie, kuriem sekojam.
Šeit ir daži Twitter un LinkedIn ietekmētāji, kurus mēs iesakām.
Visbeidzot, izvēlieties viedo sociālo mediju izvēli. Pirms kaut ko ievietojat, pārdomājiet, vai tas atbilst tiešsaistes klātbūtnei, kuru vēlaties saglabāt.
Padomājiet par to šādi: ja darbā pieņemšanas vadītājs to izvirzīja intervijā, vai jūs varētu izskaidrot, kāpēc jūs to ievietojāt?
