Par to nav šaubu, prasīt paaugstinājumu var būt nepatīkami. Tas nozīmē sevi izvietot ārā, un, um., Kādam ir bailes no noraidījuma?
Patiesībā bailes vien ir iemesls, kāpēc tik daudzi no mums pat neprasa. Nemaz nerunājot par to, ka var būt grūti izlemt, cik daudz jūs esat vērts uzņēmumā, un vēl grūtāk to prasīt, kad esat nācis klajā ar savu maģisko numuru. Kā jūs sākat sarunu ar savu priekšnieku? Kad jūs to darāt? Ko jums vajadzētu gaidīt?
Mēs zinām, cik svarīga ir šī tēma, un tāpēc mēs sastādījām rakstu sarakstu, kas motivēs jūs lūgt un saņemt lielu balvu!
1. 4 veidi, kā pierādīt savam bosam, ka esat pelnījis paaugstinājumu, un tas ir liels
Atkārtojiet to vēlreiz: lai jūsu uzņēmumā nopelnītu vairāk naudas, jums vairāk jānovērtē jūsu uzņēmums. Lūk, kā izlīdzināt savu vērtību.
2. Kā lūgt paaugstinājumu, kad ienīstat runājot par naudu
Jums ir jāpārvar diskomforts, kas saistīts ar šo sarunu, ja jums rūp karjeras turpināšana. Un jūs zināt, ka darāt.
3. Tas ir veids, kā jūs saņemat vairāk nekā standarta dzīves dārdzības paaugstināšana
Tas, ka jūs automātiski iegūsit paaugstinājumu, nenozīmē, ka nevarat prasīt vairāk. Patiesībā šī ir jūsu iespēja lūgt lielu satricinājumu. Lūk, kā un kad to darīt.
4. Četras reizes jums ir atļauts lūgt paaugstinājumu pirms gada pārskata (bez smiekliem)
Pretēji izplatītajam uzskatam jūsu gada pārskats, iespējams, nav labākais laiks, lai iepazīstinātu ar tēmu. Ja jūs šūpojat to savā darbā, esat gatavs citai lomai citur vai vienkārši to vienkārši nogalināt - nav labāka laika kā tagadējais.
5. Šis ir jūsu menedžera iekšējais monologs, kad jūs prasāt paaugstinājumu (Spoileris: Tas nav lieliski)
Šis video ir smieklīgs, bet arī diezgan iespaidīgs, kad ir jāsaprot, ko domā jūsu priekšnieks.
6. 5 ieguvumi, no kuriem jūs atsakāties, ja nelūdzat paaugstinājumu (kam nav nekāda sakara ar naudu)
Neļaujiet naudai sevi apmānīt. Dažreiz tikai jautāšana ir labākā atlīdzība, ko varat sev nopelnīt.
7. 8 reāli cilvēki dalās ar saviem veiksmīgo sarunu stāstiem
Tā vietā, lai uztrauktos par to, kas varētu noiet greizi, mācieties no astoņiem cilvēkiem, kuri to izdarīja, un ieguva patīkamus rezultātus.
8. Darba lapa, kas jums 100% ir jāaizpilda, pirms lūdzat savu priekšnieku par paaugstinājumu
Tātad jūs domājat, ka esat pelnījis sitienu? Šī darblapa ir viss, kas jums nepieciešams, lai pats sevi pamatotu.
