Veiksmīga darba intervija sākas ilgi pirms ieiešanas uzņēmuma vestibilā un gaidīšanas, lai sāktu tikšanos. Pirms jūs pat izvēlaties savu apģērbu lielajai dienai, pārliecinieties, ka esat paveicis pētījumu, lai jūs šķistu sagatavots, ieinteresēts un satraukts par iespēju.
Paklupis, ko meklēt? Šeit ir septiņas lietas, kas jāpārbauda, pirms dodaties uz jebkuru biroju.
- Pirmkārt un galvenokārt, vai jūs saprotat misijas paziņojumu? Izmantojiet šos četrus uzdevumus, lai pārliecinātos, ka jums ir priekšstats par uzņēmuma vērtējumu (un ne tikai par tā piedāvātajām precēm vai pakalpojumiem). (Forbes)
- Ne tikai zināt, ko uzņēmums dara, - arī zināt, ko tas ir paveicis. Izmantojiet Google Alerts, lai izpētītu nesenos sasniegumus un atzinības. (Karreālisms)
- Iezīmējiet sava potenciālā darba devēja klātbūtni sociālajos medijos tādās vietnēs kā Instagram, Twitter un Facebook, lai redzētu, ko komanda uzskata par svarīgu pasaulei. (Biznesa iekšējā informācija)
- Iepazīstieties ar korporatīvo emuāru, lai uzzinātu vairāk par kultūru. Ko tieši jums vajadzētu meklēt? Šeit ir lielisks saraksts. (Inc.)
- Izmantojiet Glassdoor atsauksmes kā resursu, lai uzzinātu vairāk par uzņēmuma nomas praksi, kā arī par to, kā citi jutās par organizāciju. (Jaunie talantu laiki)
- Kad esat pabeidzis pētījumu, padomājiet par veidiem, kā parādīt darba devējam intervijā, ka patiesībā esat veicis savu pētījumu. (Investopedia)
- Labākā daļa par visu šo procesu? Jūs varēsit paredzēt intervijas jautājumus, kurus cilvēki, visticamāk, uzdos. (Dienas muzejs)
