Tāpat kā daudzi koledžas absolventi, es pabeidzu skolu bez darba, kas bija uzreiz ierindots. Sākotnēji biju plānojusi iesaistīties starptautiskajās attiecībās, taču prakse Apvienoto Nāciju Organizācijā parādīja, cik nepareizs man ir šis ceļš. (Lielas ego un birokrātija? Nē, paldies.) Kaut arī manas uzturēšanās izdevumi palielinājās pēc absolvēšanas, es zināju, ka man ir jārīkojas ātri - piesakoties darbā, es pat nebiju pārliecināts, ka vēlos, lai līdz šim būtu bijis bez rezultātiem. Tad es uzvilku ikdienas lietišķo uzvalku, izdrukāju savu CV un iegāju pagaidu personāla aģentūras durvīs.
Lai arī tā tolaik nebija mana pirmā izvēle, vilināšana galu galā bija labākais lēmums, ko pats esmu varējis pieņemt. Pēc vairāku mēnešu klejošanas es ieguvu motivāciju, pieredzi un nemainīgu algu. Un galu galā tas palīdzēja mani novest tur, kur esmu šodien. Ja esat nonācis šķietami bezgalīgā darba meklējumos, apsveriet šādus jautājumus.
1. Vieglāk ir atrast pagaidu darbu, nekā jūs domājat
Pagaidu darba nodrošināšana bieži ir samērā ātra un ar nelielu piepūli, it īpaši, ja jūs apmeklējat aģentūru, kā es. Lai sāktu, viss, kas jums jādara, ir jāsagatavo CV un pavadvēstule - ideāli piemērota meklētā amata veidam -, pēc tam sazinieties ar, lai izveidotu tikšanos ar tuvējo aģentūru. Tikšanās laikā ar izraudzīto personāla atlases aģentu jūs varat dalīties dažos jautājumos par savu darba stilu, prasmju kopumu un to, kādu amatu un organizāciju jūs meklējat.
Pēc šīs informācijas apkopošanas jūsu vervētājs meklēs atvērtas iespējas, kas šķiet piemērotas, un piešķirs jums atsākumu šiem uzņēmumiem - parasti jums par to nebūs jāmaksā. Jums, iespējams, joprojām būs jāpavada laiks pavadvēstuļu sastādīšanai un intervijām, pirms saņemat piedāvājumu (tāpat kā jebkuru citu darbu), taču, kaut kā to sagriežot, jūs domājat par nopietniem ietaupījumiem gan laika, gan pūļu ziņā.
Kā prēmija parasti ir daudzi uzņēmumi, kas meklē nepilna laika darbiniekus, atstājot jums daudz laika veltīt darba pieteikumiem. Vienkārši noskaidrojiet savam aģentūras darbiniekam, cik stundas nedēļā jūs vēlaties strādāt, sākot no darba uzsākšanas, un viņi, iespējams, varēs atrast kaut ko tādu, kas atbilst jūsu grafikam.
2. Par viltošanu apmaksā rēķinus (nepadarot jūs nožēlojamu)
Saskaroties ar bezdarba finansiālo slodzi, cilvēki parasti iet vienā no diviem ceļiem: panikā un pieņem darbu, kas, viņuprāt, nepatiks, vai arī pieliek to cerībā, ka kaut kas labāks parādīsies pirms nākamās īres pārbaudes. pienāk. Bet jums nav jāizvēlas starp sabojāšanos un nožēlošanu - vilināšana ir lieliska alternatīva šim scenārijam.
Kad jūs apmeklējat aģentūru, lai atrastu pozīciju, jums ir daudz teikšanas, kur jūs ievietosit. Tātad, ja jūs satiksities ar organizāciju, kuru, jūsuprāt, jūs nicināsit, jūs varēsit iziet, nejūtoties vainīgs. Lieliski, ka šajās aģentūrās tiek pieņemti darbā darbinieki, ir tas, ka viņi ātri pārvietojas - viņu interesēs ir aizpildīt atvērto darba vietu ASAP, tāpēc viņi bieži var atrast jums vairākas iespējas divu līdz trīs nedēļu laikā. (Lai gan nobraukums var mainīties atkarībā no apstākļiem.) Tādā veidā jūs varat atrast labu līdzsvaru starp nepieciešamajiem ienākumiem un vēlamo pieredzi.
3. Vilināšana dod jums triecienu muca, kas jums nepieciešama
Lai pārstrādātu rindu no vidusskolas fizikas mācību grāmatas, miera stāvoklī esošs objekts mēdz palikt miera stāvoklī, kamēr kustībā esošs objekts mēdz palikt kustībā. Tulkojums: Pat ja jums ir daudz laika pieteikties darbā, kad esat bezdarbnieks, var būt grūti uzkrāt motivāciju to darīt, kad jūsu dzīves temps ir tik ļoti palēninājies.
No otras puses, ja jums ir ieradums pieturēties pie ikdienas un saturīgi pavadīt laiku, jūs, protams, atrodaties proaktīvākā prātā un, iespējams, jutīsities daudz vairāk pašvērtības.
Tas varētu šķist pretintuitīvs, bet tas ir scenārijs, kurā mazāk meklēšanas laika pavadot, tiek panākta lielāka produktivitāte. Padomājiet par to: ja visu dienu gulējat ar savām pidžamām mājās un mazgājat darba vietas ar fonā iespīlētu televizoru, pastāv laba iespēja, ka jūs pavadīsit vairāk laika, lai mocītos, nevis faktiski strādājat ar lietojumprogrammām.
Tas, savukārt, var izraisīt vainas sajūtu, šaubas par sevi un bezcerību. Ja jūs tomēr atgriezīsities kā paveikts pēc pamatīgas dienas birojā, pastāv daudz lielākas iespējas saglabāt darba meklējumos nepieciešamo uzticību un vēlmi.
4. Vilināšana pakļauj jūs dažādībai
Neizmērojošais vilinošais raksturs nozīmē, ka īsākā laika posmā varēsit izmēģināt vairāk darbavietu, nekā jūs citādi darītu, padarot to par ideālu izvēli ļaudīm, kuri nezina, ko viņi vēlas nākamie, vai arī vēlas paplašināt savu darbu galvenās kompetences. Ja jūs iekļūstat kādā no šīm nometnēm, izveidojiet īsu sarakstu ar amatiem un uzņēmumiem, kurus vēlaties izmēģināt, un pēc tam rīkojieties atbilstoši augstākajai līdz zemākajai prioritātei.
Iegūstot arvien vairāk pieredzes zem jostas, jūs dabiski izdomāsit, kas jums patīk un nepatīk darbā. Nemaz nerunājot par to, ka darbs dažādās telpās, pozīcijās un pat dažāda veida uzņēmumos palīdzēs jums apgūt dažas jaunas prasmes - kas var būt nenovērtējams, lai jūs atšķirtu no pūļa, kad galu galā sākat meklēt kaut ko vairāk ilgtermiņa.
5. Vilcieni ir tīkla veidošanas galvenā forma
Ar nozari saistītas sanāksmes vai uzņēmuma laimīgās stundas ir viena lieta, taču nav labāka veida, kā kādu iepazīt, nekā strādājot ar viņiem. Ja jūs strādāsit dažos dažādos uzņēmumos kā temps, jūs, iespējams, cieši sadarbosities ar dažādiem cilvēkiem, kuri jūs iepazīs dziļākā līmenī. Kad kāds tāds var personīgi apliecināt jūsu darba stilu, stiprās puses un lielākos ieguvumus, viņi sniedz daudz vērtīgākas atsauces nekā nejaušs LinkedIn savienojums.
Un kas zina? Iespējams, ka šie ļaudis var jūs piesaistīt ar pilnu darba laiku neatkarīgi no tā, vai viņi atrodas viņu pašreizējā organizācijā, draugu vai ģimenes locekļu uzņēmumā vai citā darbavietā, kas atrodas tālāk. Kamēr jūs veiksit labu darbu un izmantosit laiku tīklošanai, piemēram, profesionāļiem, jūs varēsit sev atvērt pilnīgi jaunu iespēju pasauli.
Kļūstot par tempu, iespējams, nebūs tas, par ko jūs sapņojat darīt kā bērns, taču tas joprojām ir pilnīgi cienījams risinājums - un daudzos gadījumos pārsteidzoši stratēģisks. Daudzi cilvēki (ieskaitot sevi) ir izmantojuši šīs pozīcijas kā atspēriena punktu veiksmīgas, ilglaicīgas karjeras uzsākšanai.
Un, lai arī ir ierasts justies kā samierināties ar kaut ko mazāk, nekā jūsu sapņu darbs ir neveiksme, patiesība ir tāda, ka novirze no standarta ceļa (pat ja tajā laikā tas ir biedējoši) dažkārt var novest pie vēl labāka rezultāta. Ņemiet to no manis: Iemaņas un pieredze, ko ieguvu, strādājot pagaidu darbā, palīdzēja man sākt savu pirmo pilna laika amatu, mūža karjeru HR un galu galā arī vietu pie izpildvaras galda.
