Vai varat iedomāties sevi vadīt uzņēmumu? Jūs varētu domāt, ka tas ir posms tagad (tas prasa daudz smaga darba, nemaz nerunājot par pacietību un neatlaidību, lai tur nokļūtu), taču ir svarīgi arī atcerēties, ka visiem ir kaut kur jāsāk.
Lai gūtu ieskatu par to, kā izdevās izpilddirektoriem - pēc noklusējuma pieredzējušiem cilvēkiem -, šeit ir piecas mācības, kuras viņi dalījās ar The New York Times sleju “Stūra birojs”.
1. Sapnis lielāks
Alexa von Tobel no LearnVestDažreiz, kad konsultēju cilvēkus, es teikšu: “Kāds ir jūsu lielākais sapnis?” un tas būs kaut kas mazs, un es teikšu: “Sapnis lielāks. Vienkārši dodiet sev iespēju pateikt: “Es gribu kaut ko lielāku”, jo kam gan rūp, ja jums neizdodas? Patiešām, kurš rūpējas? Tāpēc sapņojiet lielāku, jo neviens cits to nedarīs jūsu labā. '
Vai jūs kādreiz esat jutuši, ka jums nebija tiesību kaut ko vēlēties? Sajūta šķiet pietiekami īsta, bet tas viss ir jūsu galvā. Jums nav vajadzīga neviena atļauja, lai dzīvē gribētu vairāk vai lai viņam būtu lielāki mērķi un lielākas cerības - vienkārši paskatieties uz LearnVest izpilddirektoru Alexa von Tobel, kurš pats izveidoja savu veiksmīgo uzņēmumu pirms 25 gadu vecuma. Pārliecinieties, ka dzīvē ir šķēršļi, bet mēs runājam par sapņiem. Jūs varat un vajadzētu sapņot, ko vien vēlaties.
2. Esiet pacietīgs
Bobs Igers no DisnejaKarjeras vadībā ļoti svarīga ir pacietība, jo cilvēki sev izvirza mērķus, kas bieži ir nereāli. To ir lieliski darīt, jo vēlaties būt ambiciozs, bet nekontrolējat daudzus apstākļus. Kad jūs nospraužat šos mērķus un tie netiek sasniegti, iemesli ir ārpus jūsu kontroles, tas rada nepacietību, un jūs pēc tam nepacietībā pieņemat karjeras lēmumus. Tā ir liela kļūda. Kāds no maniem priekšniekiem savulaik teica, ka, tikai domājot, ka nekas nemainīsies, viss mainīsies.
Cieta sapņu uzņemšana ir lieliska, taču šo sapņu sasniegšana nenotiek vienas nakts laikā. Paņemiet to no Disney izpilddirektora - vietas, kas pamatā rada maģiju - jums jābūt pacietīgam. Nav iespējas to novēlēt. Jebkurā gadījumā, asinis, sviedri un asaras padara šo mērķu sasniegšanas pieredzi vēl labāku. Tātad, sprādzi un izbaudi braucienu. Tikai tad, kad esat to jau paveicis, kaut kas jūs pārsteigs.
3. Tikai pajautā
Angus Davis no SwipelyJa nejautājat, atbilde vienmēr ir nē. Tā ir mana mīļākā lieta, ko viņiem pateikt. Kāds ir kaitējums jautājot? Kas ir sliktākais, kas notiks? Tikai jautājiet - tas ir bijis manas dzīves stāsts.
Protams, pacietība ir ārkārtīgi svarīga, taču neaizmirstiet uzstādīt sevi arī veiksmei. Cilvēki nevar jums palīdzēt, ja vien viņi nezina, kas jums nepieciešams. Angus Deiviss pats par sevi nekļuva par Swipely izpilddirektoru. Tātad, pastāstiet cilvēkiem par saviem sapņiem un vēlmēm. Lūdziet viņiem palīdzību. Pieņemiet padomu un palīdzību. Tu nekur nedabūsi vienatnē.
4. Neveiksmīgi
Mišela Peluso no GiltasJa jūs dzīvojat drosmīgu dzīvi un ja jūs gatavojaties riskēt un mēģināt iziet no savas komforta zonas, jūs ik pa laikam piedzīvosit neveiksmes, izdarīsit kādas kļūdas un pievilsiet sevi… Žēlastība tiekas ar šiem mirkļiem ceļojums, pēc tam izvēloties sevi atpakaļ, būdams pietiekami pazemīgs, lai mācītos, un neesi pārāk izturīgs pret sevi.
Visu šo sarunu laikā par panākumiem ir svarīgi atzīt, ka, ja jūs uzstājat pats, kādā brīdī jūs piedzīvosiet neveiksmes. Jums pat varētu daudz neizdoties. Ir labi. Kaujas rētas ir lieliskas stāstiem, ja vien pārliecinieties, ka stāsts ir par to, kā jūs pārvarējāt, kā to saka Michelle Peluso no Gilt Groupe, nevis par to, kā jūs to pazaudējāt un esat aizliegts kādai dzīves telpai.
5. Runā ar sevi
Daniels Lubetzky no KINDVissvarīgākais ir pārliecināties, ka jūs sarunājaties ar sevi, ka pārdomājat, kas jums ir svarīgs un kas piešķir jums nozīmi… Ir tik veselīgi un svarīgi domāt: “Ak, es to būtu varējis izdarīt labāk.” Vai “ Kā ir ar šo ideju? ”Bet mūsdienās mēs visu laiku atrodamies iPhone tālrunī, un jums nav laika runāt ar sevi, analizēt. Cilvēkiem ir ļoti svarīgi zināt, kas viņiem piešķir nozīmi. Bet cilvēkiem ir grūti saprast, vai jūs neveidojat savienojumu ar sevi un veltāt laiku, lai vienkārši būtu introspektīvs un sapņotu.
Pat visiecienītākajiem cilvēkiem pasaulē dažreiz ir jātiecas bezmērķīgi. To apstiprina KIND izpilddirektors Daniels Lubetzky. Mēs varam sastādīt visus vēlamos piecu gadu plānus, bet bez kāda laika, lai tikai ļautu mūsu prātiem doties tur, kur viņi atradīsies, mēs varam nokļūt tik tālu, līdz aizmirstam, kāpēc mēs tik smagi strādājam, lai sāktu.
Tas viss ir jāsaka, pat vadītāji ne tikai ir saistīti ar grūstīšanos. Dažreiz labākais, ko varat darīt savas karjeras laikā, ir pastaigāties un ļaut prātam ritēt.
