Jūs varētu būt satura stratēģis, ja …
- Jūs obsesīvi organizējat savus skapjus, grāmatu vai albumu kolekcijas un virtuves skapjus.
- Jūs glabājat visu atvaļinājumu un ceļa braucienu iepakojuma sarakstu arhīvu.
- Jūs zināt, ka ir tikai viens pareizs veids, kā salikt trauku mazgājamo mašīnu.
- Jūs organizējat savu iepirkumu sarakstu kā pārtikas veikala karti.
- Jūs dzīvojat “aha mirkli”, kas nāk, kad redzat, ka no detaļām parādās modelis.
Ja meklējat veidus, kā sarežģītas informācijas sistēmas padarīt skaidras un intuitīvas, tad tas, par ko dzīvojat, pieaugošā satura stratēģijas lauks var būt jūsu profesija.
Tā kā saturs kļūst par būtisku panākumu sastāvdaļu tik daudzveidīgās organizācijās kā Lego, GE, IBM, NPR, GoPro un Denny, mūsdienās satura stratēģijas nozīme kļūst arvien plašāka dažādās nozarēs un organizācijās, ieskaitot politiku, augsto tehnoloģiju, luksusa mode un finanšu pakalpojumi. Satura eksplozija mūsu digitālajā pasaulē - no spēlfilmām un zīmola videoklipiem līdz ieskaujošām virtuālās realitātes filmām - rada arvien lielāku pieprasījumu pēc tiem, kas var efektīvi, lietderīgi plānot, pārvaldīt un organizēt saturu.
Lai izpildītu šo prasību, satura stratēģi šajā jomā darbojas no dažādām vidēm.
Piemēram, Alana Millere izmantoja savu grādu bibliotēku zinātnēs, lai nogādātu plūmju darbu Modernās mākslas muzejā. Bet tas, kas viņai patiesi patika, bija informācijas strukturēšana, un satura stratēģija ļāva viņai izmantot savas bibliotēkas zinātnes prasmes daudzveidīgākā un mainīgā izaicinājumu kopumā.
Džina Pensiero ieguva grādu amerikāņu kultūrā un pirms pārejas uz satura stratēģiju strādāja par satura koordinatoru Audible un copywriteer Huge. Viņai šī jaunā loma šķita aizraujošāka, jo tā nebija gluži tik tehniski orientēta vai saistīta ar uzņēmējdarbību, bet tas ļāva viņai jautrā un aizraujošā veidā apvienot lietotāja pieredzi un saturu.
Satura stratēģijā piemērotība veicina apmācību. Jūsu analītiskās un stratēģiskās domāšanas prasmes bieži atsvērs taktisko kompetenci. Varbūt jūs esat izmeklēšanas žurnālists, kurš aizraujas ar pierādījumu savākšanu no intervijām. Vai varbūt jūs esat strādājis par bārmeni, bet jūsu iecienītākā darba daļa bija sistemātiski veidot sarežģītus kokteiļus. Varbūt jūs pavadījāt laiku radio un visas dienas garumā baudījāt sintezētu kopu sarakstus dažādām auditorijām. Katra no šīm lomām nozīmē stratēģiski domāt par saturu, lai sasniegtu gala mērķi. Ja jums tas notiek dabiski, jums kā satura stratēģim var būt liela nākotne.
Akreditācijas dati neskatoties uz to, ka labākajiem satura stratēģiem ir trīs līdzīgas īpašības: viņiem ir lieliskas stāstīšanas spējas, organizācijas instinkts un spēja redzēt kopējo ainu.
Ideālā gadījumā jums vajadzētu būt zināmai pieredzei disciplīnā, kas ir sagatavojusi jūs kritiski domāt, it īpaši digitālā ietvarā. Jums būs arī jāpaziņo par atradumiem pārliecinošā un saliedētā veidā, tāpēc tas nedaudz palīdz noformējuma noformējumā.
Izklausies kā tu? Ja domājat, ka loma satura stratēģijā jums varētu būt piemērota, šeit ir jāveic daži soļi.
1. Ir viedoklis
, ritiniet vairāk, noklikšķiniet uz vairāk un sāciet domāt ārpus datora ekrāna. Veiciet piezīmes par to, kā tiek strukturēti iecienītākie digitālie produkti un pieredze. Pievērsiet uzmanību zīmoliem, kas rada daudz satura, īpaši tiem, kas lietotājiem ļauj personalizēt savu pieredzi. Mēģiniet izpētīt dažus no daudzajiem tūkstošiem Zappos produktu videoklipu, lai mainītu inženieriju par to, kā uzņēmums organizē satura veidošanu. Vai arī veiciet piezīmes par to, kā Mint personalizē ietaupījumu ieteikumus visā savā digitālajā pieredzē.
Satura patērēšana jebkurā formā var palīdzēt kritiski pārdomāt veidus, kā to organizēt un strukturēt. Ja jūs varat izskaidrot, kāpēc daži formāti attiecīgajā situācijā darbojas labāk nekā citi, un varat izteikt viedokli par satura struktūrām un lietotāju braucieniem, jūs varēsit parādīt, ka pārzina satura stratēģiskās pamatnostādnes un koncepcijas.
2. Izvērsiet savu rīklodziņu
Lielisks satura stratēģis izstrādā tālejošas atziņas no detaļām. Izklājlapas būs jūsu draugi, un obligāti jāpārzina padomi, kā tos izmantot, lai efektīvi analizētu informāciju par saturu.
Jūs arī strādāsit pie tādu vietņu aizmugures beigām organizēšanas un publicēšanas platformās, kuras sauc par satura pārvaldības sistēmām (CMS) un digitālajām aktīvu pārvaldības sistēmām (DAM), tāpēc iepazīšanās ar dažiem populāriem piedāvājumiem noteikti var palīdzēt. Iesācēji var sākt domāt WordPress - bezmaksas CMS, ko izmanto daudzām personīgām vietnēm un emuāriem.
3. Pārdomājiet savu CV
Ja vēlaties ieskaidrot uzņēmumu ar savām organizatoriskajām un stāstīšanas prasmēm, pirms pat ejat pa durvīm, sāciet ar savu atsākšanu. Kad mans rakstāmgalds šķērso atšķirīgu un pārdomātu atsākumu, es tam piešķiru ilgāku izskatu.
Uzziniet, kā jūs varat reorganizēt un vienkāršot kategorijas savā CV, lai labāk pastāstītu par savām prasmēm un pieredzi. Apsveriet veidus, kā jūsu lietojumprogramma var kļūt par jūsu personīgā zīmola vizuālu paplašinājumu. Izlasiet skenējamību un pārliecinošos elementus. Izgatavojiet vairākus prototipus un lūdziet mentoram vai līdzcilvēkam ieteikt uzlabojumus.
4. Praktizējiet amatniecību
Ieliec savas prasmes pārbaudē ar ārštata spēli. Vispirms izmēģiniet savas spējas, organizējot saturu nelielā mērogā, neatkarīgi no tā, vai tas ir jaunas mobilās lietotnes satura risināšana vai savas pieredzes piedāvājums mazam aģentūrai par noteiktu projektu.
Vai nav joslas platuma citam darbam? Viena no iespējām ir kļūt par sava pašreizējā darba devēja satura stratēģi, sagatavojot tā pašreizējās digitālās klātbūtnes revīziju un piedāvājot risinājumus un jauninājumus. Šāda situācijas izpēte parāda iniciatīvu un var stimulēt jūsu radošo domāšanu. Jūs varat iesniegt savus priekšlikumus lēmumu pieņēmējiem, cerot uz iedvesmojošām izmaiņām, vai vismaz varat saglabāt prezentāciju kā daļu no sava portfeļa.
5. Apmeklēt satura stratēģijas skolu
Uzziniet redakcijas un informācijas stratēģijas pamatus no ekspertiem, reģistrējoties nodarbībām. Piemēram, Milzīga satura stratēģijas skolā studentus vada ekspertu komanda un viņi plāno plānot programmas reāliem klientiem. Tas ļauj jums palūkot, kā sistēma darbojas, un pēc tam jūs nomest tranšejās, lai palīdzētu atrisināt reālas problēmas. Tas ir ārkārtīgi izaicinošs un super atalgojošs. Pats labākais, ka studenti beidz CS vidusskolu ar spēcīgu satura stratēģiju darba portfeli un ir gatavi darboties uz zemes.
