Esmu ļoti ticīgs informācijas interviju burvībai. Viņi piedāvā lielisku iespēju sazināties ar jauniem cilvēkiem, uzzināt kaut ko tādu, ko jūs vēl nezinājāt, identificēt lietas, kuras varat uzlabot, un tikai vispārīgi paplašināt savu karjeras redzesloku.
Bet - pieņemsim vērā, ka vērtīgas vai nē, informatīvas intervijas joprojām var būt nedaudz nepatīkamas. Kaut arī es bieži tos iestatu, lai faktiski iegūtu informāciju (traks, es zinu), daudzi cilvēki to dara, cenšoties iekļūt kājās durvīs. Lai gan tas nebūt nav nepareizs, tas nozīmē, ka persona, ar kuru es runāju, bieži vien pieņem, ka esmu tur tikai tāpēc, lai tuvākajā laikā kaut kādā brīdī nodrošinātu darbu.
Un, ja jūs esat tāds kā es un cerat gūt maksimālu labumu no informatīvās intervijas, šī neveiklības un neērtības sajūta tikai kļūs jūsu ziņā. Tātad, šeit ir četri padomi, kas palīdzēs jums padarīt šo sarunu pēc iespējas ērtāku un noderīgāku.
1. Esiet skaidrs ar savām cerībām
Ir svarīgi, lai jūs uzreiz iestatītu pareizo signālu. Tāpēc, pieprasot tikšanos, pārliecinieties, vai esat skaidri informēts par to, ko jūs sagaidāt no sarunas.
Pirms e-pasta projekta sastādīšanas, lai uzaicinātu šo personu uz kafiju, veltiet laiku, lai noteiktu konkrētas lietas, kuras jūs vēlaties uzzināt no šīs personas. Vai viņš darbojas nozarē, kurā jūs neesat pazīstams, un vēlaties uzzināt vairāk par to? Vai jūs redzējāt, kā viņa konferencē vadīja prezentāciju, un vai jūs interesē dzirdēt dažus no viņas iedomīgajiem publiskās uzstāšanās padomiem? Vai viņš veica karjeras lēcienu, kas līdzīgs tam, ko jūs šobrīd domājat?
Šo mērķu noteikšana ir viena lieta. Bet, lai noņemtu daļu no diskomforta no jūsu tikšanās, ir svarīgi, lai jūs patiesi dalītos šajās cerībās. Tā vietā, lai rakstītu kaut ko vispārīgu, piemēram, “es labprāt sanāktu kopā un uzzinātu vairāk par to, ko jūs darāt”, izmēģiniet kaut ko mērķtiecīgāku, piemēram, “LinkedIn vietnē es redzēju, ka jūs esat mainījies no mārketinga karjeras uz žurnālistiku pozīcija. Esmu apsvērusi līdzīgu karjeras maiņu, un es labprāt uzzinātu vairāk par to, kāda bija jūsu pāreja! ”
Tas ne tikai parādīs, ka jūs patiešām meklējat informāciju bez jebkādiem blakus motīviem. Bet tas personai arī piešķirs pietiekami daudz laika, lai sagatavotos, lai rūpīgi atbildētu uz jūsu jautājumiem.
2. Nāciet bruņoti ar jautājumiem
Kad esat precīzi noteicis, ko vēlaties sasniegt no savas tikšanās, nākamie dabiskie soļi ir veikt pētījumu un uzrakstīt dažus konkrētus jautājumus, uz kuriem vēlaties atbildēt.
Jūs noteikti nevēlaties beigt skatīties viens uz otru klusumā pār savām kafijas krūzēm. Un nekas nav neērtāk, kā mēģināt 20 minūtes izvērst sarunu par laikapstākļiem, kamēr jūs mēģināt cik ātri vien cilvēciski iemērkt karsto tēju, lai jūs varētu nokļūt no turienes!
Tātad, ietaupiet sev zināmu paniku (un sadedzinātu muti), sagatavojoties dažu sarunu sākējiem un tēmām, par kurām vēlaties iegūt vairāk informācijas.
Varbūt jūs domājat par līdzīgu karjeru un vēlaties iegūt nelielu ieskatu par ikdienas pienākumiem. Varbūt jūs domājat, vai maģistra grāds būtu izdevīgs jūsu izvēlētajā jomā. Vai varbūt jūs vēlētos uzzināt vairāk informācijas par galvenajām prasmēm, kas ir būtiskas, lai gūtu panākumus vēlamajā amatā.
Neatkarīgi no jautājumiem, uz kuriem vēlaties atbildēt, pierakstiet tos. Šīs iepriekš noteiktās tēmas un jautājumi ne tikai piepildīs neērti sarunu blāzmas, bet arī nodrošinās, ka jūsu tikšanās ir neticami noderīga un vērtīga!
3. Satiecies kaut kur neitrāli
Ja jums ir jāizvēlas sanāksmes laiks un vieta, brīdiniet, ka jums vienmēr labāk izvēlēties neitrālu vietu. Lai arī varētu šķist ērti vienkārši tikties pie personas biroja, lai sarunātos, jūsu sapulce var viegli justies kā tradicionālā darba intervijā, nevis kā parasta, informatīva saruna.
Tā vietā, lai sēdētu viņa vai viņas biroja konferenču telpā, ierosiniet satikties vietējā kafejnīcā, lai iegūtu pēcpusdienas kafijas tasi. Tas sūta ziņu, ka jūs gaida neformāla un izpalīdzīga saruna, nevis burtiski mēģinot iekļūt kājā uzņēmuma durvīs.
Protams, tas varētu šķist nevajadzīgi apgrūtinājumi, lūdzot personai atstāt savu biroju. Bet tas jūs glābs no neērtā laika, kad nervozi sēdējat biroja vestibilā un gaidāt, kamēr tiks izsaukts jūsu vārds - tieši to jūs darāt darba intervijā.
4. Iestatiet signālu profesionālajām attiecībām
Protams, jūsu galvenais sanāksmes mērķis ir saņemt atbildes uz jautājumiem un uzzināt vairāk vērtīgas informācijas par konkrētu nozari vai karjeras jomu. Bet, neskatoties uz to, jums par savu misiju vajadzētu arī likt pamatus stabilām, ilgstošām profesionālajām attiecībām.
Nevis tas, kas jums būtu jādara pirms sapulces vai tās laikā, šis padoms ir vairāk saistīts ar to, kā jums vajadzētu reaģēt pēc sanāksmes beigām. Pilnīga komunikācijas pārtraukšana, kad informatīvā intervija ir beigusies, var likties, ka jūs bijāt sarūgtināts par jūsu tikšanās rezultātiem. Tātad, jāpieliek pūles, lai uzturētu kontaktus!
Muse rakstniece Lilija Hermana piedāvā lielisku padomu, kā dabiski pieskarties bāzei ar profesionāliem kontaktiem, kas ir gan patiesi, gan izdevīgi. Ik pa brīdim nosūtiet e-pastu rakstu, kurā, jūsuprāt, šī persona ieinteresēsies. Tas uztur saziņas līnijas atvērtas un palīdz arī nostiprināt pozitīvas profesionālās attiecības.
Jā, informatīvās intervijās noteikti var būt neveiklības elements. Šiem īsajiem padomiem vajadzētu palīdzēt jums satraukt šo apmali un pēc iespējas labāk izmantot jūsu sapulci - bez paniskas kafijas čupošanās.
