Ja esat laimīgi nodarbināts satriecošā uzņēmumā - apsveicam! Ar stabilu darba kārtību un vienmērīgu atalgojumu, iespējams, jūs pārmeklējat padomus par atsākšanu, pavadvēstulēm un intervijām ar atvieglotu nopūtu, domājot, es esmu tik priecīgs, ka man par to vairs nav jāuztraucas!
Un tā noteikti ir taisnība. Bet ko tad, ja, kamēr jūs saturīgi strādājat prom, kļūst pieejams ideāls amats jūsu sapņu uzņēmumā? Nu, jums tas pietrūks, jo jūs aktīvi nemeklējat jaunas darba iespējas.
Vai tas nozīmē, ka jums katru vakaru vajadzētu pavadīt, skrāpējot darba dēļus, lai uzzinātu nākamo lielo lietu karjerā? Protams, nē. Bet, lai varētu uzminēt par perfektu iespēju minūtē, kad tā parādās, jums ir jāpatur acis vaļā.
Lai pārliecinātos, ka sapņu darbs jums nepaiet garām, izmēģiniet šos četrus padomus, kā sekot līdzi tirgum, pat ja jūs faktiski nemeklējat jaunu darbu.
1. Iegūstiet atjauninājumus, izmantojot sociālo mediju
Jūsu sociālo mediju kontu pārbaude, iespējams, jau ir jūsu ikdienas sastāvdaļa. Tātad, šeit ir vienkāršs padoms: sekojiet saviem sapņu uzņēmumiem Facebook un Twitter. Uzņēmumi bieži publicē jaunus un tūlītējus darba piedāvājumus, izmantojot atjauninājumus sociālajos medijos - tāpēc, ja savā plūsmā atļausit viņu tvītus, statusus un piespraudes, jūs būsit viens no pirmajiem, kurš uzzinās par jaunu atvērto amatu.
Ja redzat jaunāko informāciju par pozīciju, kas jūs neinteresē, varat to viegli pārkāpt - nav nodarīts kaitējums. Bet, ja tas pievelk jūsu uzmanību, varat iedziļināties, izpētīt nedaudz vairāk un, ja tas šķiet ideāli piemērots, piesakieties.
2. Sekojiet līdzi nozares jaunumiem
Ideālā gadījumā jums tas jau būtu jādara, lai būtu informēts par savu izvēlēto jomu. Bet, ja jūs vēl neesat to padarījis par ieradumu, sāciet, izvēloties ziņu apkopotāju (izmēģiniet Flipboard, Zite vai Pulse) un sāciet sekot attiecīgiem nozares žurnāliem un tiešsaistes ziņām. Pārliecinieties, ka izvēlējāties dažus savus iecienītos uzņēmumus (tos, kurus uzreiz vēlaties pamest, lai strādātu), un sekojiet arī viņu emuāriem.
Katru dienu veltot laiku šo rakstu pārlūkošanai, jūs palīdzēsit sev gūt panākumus pašreizējā amatā (kļūstot par savas jomas ekspertu) - un jūs arī būsit pirmais, kurš uzzinās, kad notiek būtiskas izmaiņas vai aizraujoša iespēja kļūst pieejama.
Piemēram, kad bizness paziņo, ka tā COO ir nolēmis turpināt citu uzņēmējdarbību un ņem līdzi dažus komandas locekļus, tas var kalpot par norādi, ka varētu tikt atvērtas dažas jaunas pozīcijas. Vai arī uzņēmums var nolemt, ka tas rīkos ekskluzīvu mediju stratēģijas konkursu, lai noteiktu, kurš būs nākamais interns. Ja sekojat šiem stāstiem, jūs nekavējoties uzzināsit par šāda veida iespējām un varēsit tos turpināt izmantot.
3. Iestatiet brīdinājumus
Atpūšoties mājās pēc smagas darba dienas, jūs, iespējams, vēlēsities pārlūkot, nevis darba dēļus. Tātad, pilnībā izlaidiet meklēšanu un dodiet jaunas iespējas tieši pie jums - viegli izmantojamu e-pastu veidā.
Dažiem uzņēmumiem, īpaši tiem, kas izmanto tiešsaistes pretendentu izsekošanas sistēmu, ir veidi, kā iestatīt brīdinājumus par jaunām pozīcijām, kas kļūst pieejamas. Piemēram, ja vienmēr esat domājis, ka Metode būtu satriecoša darba vieta, karjeras lapā izveidojiet profilu. Jūs norādīsit interesējošā darba veidu un ikreiz saņemsit brīdinājumu pa e-pastu, kad atbilstoša amats būs pieejams.
Plašākā mērogā varat iestatīt Google brīdinājumus, lai tie jums nosūtītu e-pasta ziņojumu, kad meklēšanas rezultātos parādās kāds interesants. Kad būsit norādījis atslēgas vārdu kopu (piemēram, “Warby Parker”, “mārketings” un “darbs”), Google nosūtīs jums e-pastu, kad būs jauni rezultāti, kas attiecas uz šiem parametriem. Lasīt: Tiklīdz Vorbijs Pārkers publicēs darbu mārketinga viceprezidenta amatā, jūs būsit pirmais, kurš uzzinās.
4. Nokļūstiet un palieciet uz radara
Ideālā pasaulē jums vispār nevajadzēs meklēt darbu. Ja jūsu sapņu uzņēmums nolemj pieņemt darbā jaunu tirdzniecības partneri, nomas vadītājs pilnībā atsakās no darba sludinājuma un tieši sazināsies ar jums, lai redzētu, vai jūs interesē.
Vai skaņa ir pievilcīga? Patiesībā tas var notikt un tā notiek, ja esat gatavs pielikt pūles, aktīvi veidojot un uzturot sakarus ar potenciālajiem darba devējiem. Es zinu - jums jau ir darbs, tāpēc jums vairs nevajadzēja izturēt tīklošanās neveiklību. Bet, ja jūs turpināsit to noteikt par prioritāti, pat ja esat laimīgi nodarbināts, jūs atvērsit sevi jaunām attiecībām un nākotnes iespējām.
Vienkāršs veids, kā to izdarīt, ir regulāri organizēt informatīvas intervijas un individuālas tīkla sanāksmes. Jums nav jāpiemin, ka jūs meklējat nākotnes iespējas, vienkārši koncentrējieties uz savienojuma izveidošanu un palikšanu uz uzņēmuma radara. Tad, kad rodas vajadzība pēc darbā pieņemšanas, jūsu kontaktpersona daudz vairāk domā: “Alise Džounsa reiz pieminēja, ka viņa ir ieinteresēta beidzot kļūt par pārdošanas karjeru - es domāju, ka viņa būtu ideāla šai pozīcijai.”
Darba medības nav īsti jautras, tāpēc ir pilnīgi saprotams, ka, tiklīdz esat nodarbināts, jūs nevēlaties nevienu tās daļu. Bet - turot acis un iespējas atvērtas, nav nekāda kaitējuma. Sekojiet līdzi tirgus informācijai, un kaut kas pārsteidzošs var nonākt tieši jūsu klēpī.
