Vai domājat, ka darbs nozīmē novadīt pirmdienas un nopūties katru reizi, kad novietojaties pie datora? Tas tā nav, it īpaši, ja strādājat vienā no šīm 20 vietām.
Tieši tā - šo uzņēmumu darbinieki katru dienu sāk darbu ar atsperi, soli sejā un aizrautību iekarot to darbu sarakstu. Un labākā daļa? Visas šīs komandas meklē jaunus ļaudis, lai tām pievienotos.
Tātad, iztīriet no jauna atsāktajiem zirnekļtīkliem, iesniedziet savu pieteikumu, un jums vairs nevajadzēs dzīvot nedēļas nogalēs.
4. Galileo
Mūsu birojs
Kopš 2002. gada Galileo ir iedvesmojis sadarbības veidus, kā izcelties, padarot izglītojošas vasaras nometņu programmas pieejamās kopienās. Galileo cenšas veicināt bērnu radošumu un inovācijas, audzinot un izzinot viņu intelektuālos talantus. Katra individuālā tūrista potenciālu lieliski veido lieliskas instruktoru, konsultantu un praktikantu komandas, kas izmanto praktiskus mācību rīkus, kas ietver mākslu, zinātni, tehnoloģijas un rotaļas brīvā dabā.
Pēc darbinieku domām, darbs Galileo patiešām ir visiem izdevīgs. Ar neticamu vadības un līdzstrādnieku profesionālu norādījumu palīdzību neviens mērķis nav sasniedzams. Vēl labāk? Viņi nejūtas kā tikai vēl viens rats ritenī. “Galileo nākotne pieder visiem šeit - tā nav tikai vadītāju grupa aiz dzelzs priekškara, ” saka Viva Asmelash, Outreach Manager.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Galileo6. HomeAway
Mūsu birojs
HomeAway, pasaules līderis brīvdienu īres nozarē, ir vieta, kur rezervēt pludmales mājas, kajītes un apartamentus ar vairāk nekā diviem miljoniem nakšņošanas vietu 190 valstīs. Vietne ļauj ērti atrast un rezervēt perfektu brīvdienu nomu jebkurai atpūtai, bieži vien par zemāku cenu nekā tradicionālās viesnīcu izmitināšanas izmaksas. HomeAway ir daļa no Expedia Group zīmolu saimes.
Nekur nav tik labi kā mājās. Tas ir, ja vien jūs nestrādājat HomeAway - tādā gadījumā jūs savu darbu mīlat tik ļoti, ka jūs, iespējams, drīzāk gribētu atrasties birojā. Uzņēmums turpina darbiniekus aizrautīgi atgriezties ar savu atbalstošo un ģimenisko atmosfēru, uzsvaru uz mentoriem un tālredzīgo misiju mainīt cilvēku ceļošanas veidu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē HomeAway9. Vašingtonas REIT
Mūsu birojs
Vašingtonas REIT ir augstas kvalitātes daudzdzīvokļu māju, biroju un mazumtirdzniecības līdzekļu īpašnieks un operators, kas orientēts uz vērtību radīšanu Vašingtonā, DC metro rajonā. Uzņēmums rada vērtību, izmantojot nekustamo īpašumu iznomāšanu, rekonstruēšanu un attīstību, izmantojot unikālu, uz pētījumiem balstītu pieeju, lai atklātu stratēģiskās izaugsmes iespējas. Vašingtonas REIT ir uzņēmusies agresīvu stratēģisko plānu, lai pārveidotu uzņēmumu izaugsmei. Šis ir tikai sākums.
Kad uzņēmuma izpilddirektors saka: “Mūsu labākie aktīvi katru vakaru dodas prom no šejienes, lai dotos mājās”, jūs zināt, ka atrodaties vietā, kur darbinieki tiek patiesi novērtēti un novērtēti. Šis cieņas gars ir viena no lietām, ko Vašingtonas REIT komandas locekļi mīl visvairāk. Ar atvērtu komunikācijas stilu un pieejamu vadību darbinieki jūtas iesaistīti un ieguldīti tajā, ko uzņēmums dara - tas nozīmē, ka viņiem patiešām patīk katru dienu sēdēt darbā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Vašingtonā REIT11. Raustīšanās
Mūsu birojs
Twitch, kas dibināts 2011. gadā, izvirzīja mērķi izveidot kopienu un sociālo video platformu spēlētājiem, izstrādātājiem un izdevējiem, un tā ātri kļuva par vispopulārāko šāda veida noieta tirgu. Mūsdienās 1, 7 miljoni Twitch raidorganizāciju katru mēnesi straumē video 100 miljoniem skatītāju, kas pārstāv pārliecinošu jaunu sociālo tīklu, kas draugus un fanus savieno ar unikālu saturu.
Iespējams, ka Twitch strauji pieaug, bet uzņēmums smagi strādā, lai saglabātu starta mentalitāti, kuru darbinieki dievin. Pārvaldība ir praktiska konsultāciju, atbalsta un pieejamības nodrošināšana, bet, ja runa ir par darba stilu, tā nav nepieciešama. Turklāt uzņēmuma priekšrocības - piemēram, iespēja apmeklēt regulārus spēļu pasākumus un daudz labu ēdienu - uztur darbiniekus iesaistītos un laimīgus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas raustīšanās laikā12. Upwork
Mūsu birojs
Tā kā talantīgie ārštata darbinieki piedāvā pakalpojumus vairāk nekā 3500 kompetences jomās, platformā Upwork uzņēmējiem un neatkarīgiem darbiniekiem ir viegli izveidot savienojumu un apvienoties projektos, sākot no tīmekļa izstrādes līdz grāmatvedībai. Ir pieejamas gan platformas, gan mobilās platformas versijas, tāpēc klienti var ātri un droši atrast, intervēt, sadarboties un apmaksāt ārštata darbiniekus, lai darbu paveiktu, neizlecot cauri stīpām.
Ar “smagi strādā, spēlē smagi” filozofiju un neierobežotu apmaksātu atvaļinājumu laiku ir daudz, ko novērtēt, kad esi Upwork darbinieks. Bet, raugoties malā, tas ir uzņēmuma atalgojuma misija, kas komandas locekļus piepilda visvairāk. “Esmu ārkārtīgi lepns, ka varu strādāt uzņēmumā, kas nodrošina talantu ekonomiskās iespējas visā pasaulē. Man patīk, ka mēs katru dienu padarām pasauli mazliet mazāku, ”piebilst Karena Ngujena, Vidējā tirgus komandas vadītāja.
Skatiet viņu atvērtos darbus14. Sasaukt
Mūsu birojs
Convene darbojas pilna servisa, ar tehnoloģijām balstītu sapulču, pasākumu un elastīgu darba vietu tīkls. Convene atrodas Ņujorkā, Bostonā, Filadelfijā, Losandželosā un Vašingtonā, DC, plānojot paplašināties visā pasaulē. Uzņēmums Forbes ir nosaukts par vienu no 100 visperspektīvākajiem uzņēmumiem Forbes, viens no LinkedIn vispieprasītākajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem, viens no Amerikas visstraujāk augošajiem uzņēmumiem, ko sniedz Inc Magazine, un # 11 labākā darba vieta Ņujorkā, ko izdod žurnāls Fortune.
Convene ir izveidojusi vadītu un aizrautīgu mūžizglītības dalībnieku komandu, kurai patīk, ka mācīšanās un attīstība ir uzņēmuma kultūras pīlāri. Iekāpšanas laikā darbinieki saņem visaptverošu orientāciju un dodas ekskursijā pa visām nodaļām un labierīcībām, lai saprastu, kā darbojas uzņēmums un kurš pārrauga katru aspektu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas sanāksmē15. Svira
Mūsu birojs
Lever izveido jaudīgu, modernu personāla atlases programmatūru komandām, lai iegūtu, talantētu un intervētu un nolīgtu labākos talantus. Padarot rekrutēšanu sadarbībai, netraucētai un, pats galvenais, cilvēciskai, Lever dodas misijā, lai palīdzētu pārliecināt pasauli.
Kaut arī Lever darbinieki mīl savu darbu, viņi arī patiesi bauda kopā būšanu. Uzņēmums veicina šīs ciešās saites, izmantojot biroja grāmatu klubu un ikdienas pusdienas, kurās kolēģi var tērzēt par visu, sākot no darba jautājumiem un beidzot ar kaislībām ārpus biroja. Lever komandas locekļi, kas pazīstami kā Leveroos, uzskata sevi par vairāk nekā tikai līdzstrādniekiem - viņi ir arī draugi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie sviras16. Simfonija
Mūsu birojs
Symphony ir mākoņa ziņojumapmaiņas un sadarbības platforma, kas droši savieno tirgus, organizācijas un indivīdus. Powered by atvērta un augoša lietotņu ekosistēma un aizsargāta ar klientam piederošām šifrēšanas atslēgām, Symphony komunikāciju platforma palielina darbplūsmas produktivitāti, saglabājot globālo normatīvo aktu ievērošanu. Jau finanšu pakalpojumu nozares izvēlētā platforma Symphony novērš neefektīvu darbplūsmu, lai palielinātu produktivitāti informācijas orientētā biznesā.
Viena no Symphony pamatvērtībām ir “Darbs būtu jautrs, vai kāpēc uztraukties?” - devīze, kas atspoguļojas gandrīz visā, ko viņi dara. Simfonijas birojs nav svešs Nerfa ieroču cīņām, komandas saliedēšanas fitnesa pasākumiem, kā arī jautriem un neformāliem izbraukuma pasākumiem. Uzņēmuma darbinieki pastāvīgi sapņo par jaunām tradīcijām, kas ļauj viņiem izveidot savienojumu ārpus gadījuma kafijas kannu tērzēšanas.
Skatiet viņu atvērtos darbus simfonijā20. Veselības aprūpes avots
Mūsu birojs
HealthcareSource ir vadošais talantu pārvaldības risinājumu piegādātājs veselības aprūpes nozarei, apkalpo vairāk nekā 3000 organizācijas visā Amerikas Savienotajās Valstīs. Uzņēmuma kvalitātes talantu programmatūras komplekts palīdz veselības aprūpes organizācijām veidot uz pacientu vairāk orientētu darbaspēku, izvēloties, pielāgojot, nepārtraukti attīstot un noturot ļoti iesaistītus cilvēkus. Uzņēmuma uz mākoņiem balstīta programmatūras, satura, pakalpojumu un analītikas platforma palīdz pretendentu izsekošanā, atsauces pārbaudē, uzvedības un prasmju balstītās kompetences novērtēšanā, kompensāciju analīzē, veiktspējas un mācību pārvaldībā, e-apmācības kursprogrammatūrā, izglītībā un konsultāciju pakalpojumos.
Pajautājiet jebkuram HealthcareSource komandas loceklim, kāda ir viņu iecienītākā uzņēmuma daļa, un viņi visi ātri pieminēs satriecošo kultūru. Tas nav tikai ieguvumi un priekšrocības, kaut arī viņiem ir daži lieliski, bet arī “Live It!” Vērtību kopums, kas palīdz komandai būt pašai labākajai versijai un pārsniegt cerības.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē HealthcareSourceVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
