Lasītāju ieteikumi veiksmīgai darba meklēšanai - mūza

Jūs zināt, ko viņi saka: Hindsight 20/20. Un, runājot par mūsu karjeru - labo un slikto, mēs vienmēr vislabāk zinām, kad esam tur bijuši.

Tieši tāpēc mēs pajautājām mūsu lojālajai Muse auditorijai, ko viņi vēlējās, lai viņi zinātu, uzsākot darba meklēšanu.

Izlasiet dažas no mūsu iecienītākajām atbildēm:

1. Iet kaut ko tieši ārpus sasniedzamības līmeņa (bet ne pārāk tālu)

Jums nav jābaidās pieteikties darbā, kas šķiet vienkārši nepieejams, jo jūsu izredzes parasti ir labākas, nekā jūs domājat. No vienas puses, es savulaik pieteicos uz lielu darba vietu skaitu, kas ievērojami pārsniedza manu algas līmeni, un nedēļām ilgi saņēmu noraidīšanas zvanus un e-pastus. Īsāk sakot, nebaidieties sevi tur laist ārā, bet arī neiegādājieties savā īpašumā.

Jēkabs Č.

Sekojiet Jēkaba ieteikumiem: Patiesībā jums vajadzētu pieteikties darbiem, kuriem jūs neesat 100% kvalificēts

2. Iepazīsti cilvēkus, kurus apbrīno

Daudzas reizes tas nav tik daudz par jūsu paveikto, bet gan par to, ko jūs zināt. Apskatiet citus LinkedIn cilvēkus, kuri strādā vietās, kur vēlaties strādāt, un redzēsit, ka ne visiem ir tradicionāls “ceļš”, kas viņiem būtu ļāvis būt ideāli piemērotiem…

Dženifera A.

Izpildiet Dženiferas padomu: 4 padomi, kā sasniegt kādu, kuru apbrīnojat vietnē LinkedIn

3. Parādiet, kā varat atrisināt problēmas

Kā teica Simons Sineks: “Nav svarīgi, cik daudz jūs zināt. Svarīgi ir tas, cik skaidri citi var saprast to, ko mēs zinām. ” kā skaidri izteikt, kāda vērtība jums ir un kādas sāpes jūs varat palīdzēt atrisināt …

Dainius M.

Sekojiet Dainija ieteikumiem: 3 soļi, lai pārliecinātu darbā pieņemšanas vadītāju, ka jūs esat risinājums visām viņa problēmām

4. Izveidojiet atbalsta sistēmu

Jūsu tīkls un (bijušie) kolēģi var būt jūsu spēcīgākie aizstāvji un atbalsta sistēma. Nebaidieties lūgt palīdzību vai nodibināt sakarus.

Corey H

Izpildiet Koreja padomu: “Palīdziet man atrast darbu!” E-pastus, ko nosūtīt savam tīklam

5. Nelietojiet taupīt savu pieteikumu

atvieglojiet savu CV katrā darbā, uz kuru piesakāties, un savā CV izmantojiet precīzus atslēgvārdus no darba sludinājumiem. Tagad es sadarbojos ar aģentūru, kas palīdz cilvēkiem darba meklējumos, un pasniedzu nodarbības par rakstīšanas atsākšanu, un līdz brīdim, kad es sāku šo amatu, man nebija ne mazākās nojausmas, ka pretendentu izsekošanas sistēma pastāv un kā tā darbojas.

Ketija K.

Sekojiet Keitijas ieteikumam: Pārspēt robotus: Kā iegūt savu dzīves gājumu pēc sistēmas un cilvēka rokās

6. Esi savs autentiskais Es

Labi sagatavojieties intervijām un pēc tam pārliecinieties, ka esat īsts un runājat no sirds, kad esat intervēts. Man būtiskai būt autentiskai un nemēģināt pateikt to, kas, jūsuprāt, ir droša un “pareiza” atbilde, kuru viņi vēlas dzirdēt, bija atslēga man, lai iegūtu vairāk piedāvājumu.

Maikls L.

Izpildiet Maikla padomu: Kā pārliecināties, ka jūs izklausāties kā cilvēks (nevis robots) intervijā

7. Dariet vairāk nekā vispārējs “paldies”

Ņem vērā, cik maz personīgās informācijas tev atklāj intervētājs. Tas var palīdzēt jums sazināties ar viņiem, un, nedaudz pateicībā par viņu personību, ir milzīga ietekme.

Melānija R.

Sekojiet Melānijas ieteikumiem: Kā uzrakstīt interviju, Paldies Piezīme: E-pasta veidne

8. Ielieciet sevi uzņēmuma kurpēs

Tā vietā, lai vērstos pret uzņēmumiem ar attieksmi “Es gribu darbu”, vērsieties pie viņiem ar attieksmi “kā es varu palīdzēt jūsu uzņēmumam”. Kad esat nokļuvis intervijā, vienmēr iepriekš pārmērīgi sagatavojieties un improvizējiet!

Saads S.

Izpildiet Saad ieteikumus: Galvenais ceļvedis uzņēmuma pirmsintervijas izpētei