Mēs visi vēlamies augt un kļūt arvien veiksmīgāki - neatkarīgi no tā, vai saglabāt konkurētspēju profesionālajā pasaulē vai vienkārši turpināt nodarboties ar mūsu smadzenēm. Bet dažreiz var justies kā jums jāatstāj darbs, lai izaugtu, atgrieztos skolā vai atrastu izaicinošāku amatu.
Mums ir jaunumi jums - tam ne vienmēr ir jābūt.
Šie 11 uzņēmumi mīl redzēt, kā viņu darbinieki aug, neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar lieliskām karjeras attīstības programmām, pastāvīgu mentoru, mācību atmaksu vai kaut ko citu. Vēl labākas ziņas? Viņi visi pieņem darbā, un jūs nevēlaties palaist garām šo iespēju turpināt karjeru, izmantojot kādu no šīm iespējām.
1. Asana
Mūsu birojs
Ar vērienīgu misiju palīdzēt attīstīties cilvēcei, Asana tika izveidota ar rezultātiem balstītu Facebook vadītāju vidū, lai vairāk darbu paveiktu ar mazāku piepūli. Uzskatot, ka e-pasts kavē kolektīvo produktivitāti, Asana izveidoja organizētu un caurspīdīgu platformu, kas apvieno sarunas un izpildāmus uzdevumus - maksimāli palielinot saziņu, lai komandas ātrāk sasniegtu mērķus.
Ikviens jauns izaicinājums ir iespēja darbiniekiem kopā veidot mērķi, kļūt labākiem personīgi un profesionāli un mainīt iespējamo cilvēces kolektīvo rezultātu. Cik bieži jūs atradīsit šāda veida autonomiju? “Interesants Asana vadības stils ir tas, ka kādam, kurš nav menedžeris, var piederēt vairākas atbildības jomas, ” saka Reigans Combs, dzīves cikla mārketinga vadītājs. "Tiešām, Asanas menedžera mērķis ir pārliecināties, ka viņu vadītajiem cilvēkiem ir nepieciešamie rīki, lai gūtu panākumus."
2. Vanguards
Mūsu birojs
Vanguard ir viena no lielākajām ieguldījumu organizācijām pasaulē. Tā kā Vanguard pieder klientam, uzņēmums tiek pārvaldīts tikai tā investoru interesēs.
Vanguardas universitāte (VU), uzņēmuma mācību un attīstības organizācija, nesen tika pagodināta par CLO Magazine “Vislabāko mācību un attīstības organizāciju” par atzīšanas programmu “Learning Elite 2016”. Mūsdienīgas apmācības iespējas nodrošina vairāk nekā 66 stundu apmācību vienam apkalpes loceklim, un to veido mācības tiešsaistē un klasē. Starp to, uzņēmuma vietējais MBA ar Drexel University LeBow biznesa koledžas starpniecību, kā arī Karjeras kafejnīca, kas mudina darbiniekus apmeklēt iekšējās karjeras attīstības sesijas un izpētīt jaunas pozīcijas citās uzņēmuma nodaļās, ir skaidrs, ka Vanguard ir veltīts ar izglītības palīdzību padarīt veiksmīgākus gan darbiniekus, gan biznesu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Vanguard4. Capital One
Mūsu birojs
Uzdrīkstoties sapņot, izjaukt un piedāvāt klientiem labāku ceļu, Capital One ar nerimstošu digitālo jauninājumu palīdzību finanšu nozarē rada atjautību, vienkāršību un cilvēcību.
Apņēmusies uzsākt uzmundrinošu un izaicinošu karjeru saviem darbiniekiem, Capital One meklē apņēmīgus pašapkalpošanās iesācējus, kuri ir gatavi pārcelt savas prasmes uz nākamo līmeni. Runājot par personāla karjeru, vadība vēlas, lai darbinieki svin mācības, uzņemas profesionālo izaugsmi un gūst labumu no izglītības resursiem, cik vien iespējams.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas galvaspilsētā One5. Digitālie pamati
Mūsu birojs
Core Digital Media ir nozares līderis tiešās atbildes reklāmā. CDM apvieno savu patentēto Performance Marketing platformu ar vismodernākajām datu analīzes iespējām, lai optimizētu miljardiem tiešsaistes displeja, sociālo, mobilo un meklēšanas mārketinga seansu, iegūstot miljoniem klientu augstas kvalitātes klientu. CDM ir uzticams partneris lielākajiem nosaukumiem finanšu pakalpojumu un izglītības nozarē.
Kā savas nozares vadītājs CDM ir izaugsmes un inovāciju centrs - darbinieki pastāvīgi izaicina viens otru pārsniegt, vienlaikus atrodot labu humoru ikdienas mirkļos. Izmantojot tik caurspīdīgu, cilvēkiem draudzīgu un eksperimentālu kultūru, nav brīnums, ka uzņēmums atbalsta šādu uz sadarbību vērstu, uz izaugsmi vērstu kopienu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas digitālajos plašsaziņas līdzekļos6. iProspect
Mūsu birojs
iProspect ir pasaulē vadošā digitālā izpildījuma mārketinga aģentūra, kas virza klientu biznesa rādītājus. Tā kā tiešsaistes nozares ātri izvēršas visās ikdienas dzīves jomās, iProspect godalgotie eksperti zina, ka katrs tvīts, katrs statusa atjauninājums un katrs video ir potenciālā klienta kontaktpunkts - un uzņēmums velta sevi visefektīvāko stratēģiju izstrādei klientiem katrā tirgū.
Komandas locekļi iProspect tiek izvēlēti viņu aizrautības un intelektuālās zinātkāres dēļ, un viņi lepojas, lai palīdzētu viens otram, kad vien var. Ir pieejama neskaitāmas profesionālās pilnveides iekšējās programmas, piemēram, digitālās iegremdēšanas programma, klientu apkalpošanas mentora programma un mācību atmaksas programma - lai darbinieki arī varētu izmantot ārējās programmas, lai paplašinātu savu prasmju kopumu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē iProspect8. DexYP
Mūsu birojs
Kā jauna mārketinga konsultanta nolīgšana jūs varat iziet sešu nedēļu apmācības programmu, kas nacionāli atzīta par veiksmīgu. Jauniesācēji ir aprīkoti ar visu nepieciešamo, lai efektīvi veiktu savu darbu - laiks, resursi un mentori, ko nodrošina DexYP, nodrošina, ka viņi jūtas sagatavoti un pilnvaroti pārliecinoši sadarboties ar uzņēmumu īpašniekiem no sākuma.
“DexYP kultūra ir vērsta uz to, lai palīdzētu jums pastāvīgi progresēt karjerā, ” dalās viens mārketinga konsultants.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē DexYP10. SmashBox kosmētika
Mūsu birojs
Smashbox ir vienīgais skaistumkopšanas zīmols, kas radies no reālas fotostudijas - leģendārajām Smashbox Studios LA - un ko zīmols dara ar krāšņa izskata radīšanu. Smashbox zina, ka patērētāju dzīve var būt tikpat traka un prasīga kā fotosesijas, tāpēc uzņēmums izstrādā kosmētiku visiem, kurus jūtas lieliski valkājams katru dienu - no komplekta līdz ielai.
Smashbox komandas locekļiem ir liela autonomija uzņemties atbildību par saviem projektiem, iegūt jaunas prasmes darbā un vērsties pēc palīdzības, ja viņiem kādreiz ir vajadzīgs atbalsts no augstākas puses. Uzņēmuma kultūra ir saistīta ar mentoringu un sadarbību, tāpēc varat ērti atpūsties, zinot, ka amats Smashbox ir izaugsme, atbalsts un uzticēšanās. “Ņemot vērā inovāciju daudzumu, kas katru dienu rodas no šejienes, un atbalstu, ko mēs saņemam no vadības, es domāju, ka iespējas ir bezgalīgas, ja mēs vēlamies, lai tās būtu, ” saka Džinnija Šīiena, Globālā patērētāju mārketinga izpilddirektore.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē SmashBox CosmeticsVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
