Tas, kā jūs kratīsit rokas.
Veids, kā jūs veidojat acu kontaktu (vai nē).
Veids, kā jūs iepazīstināt ar sevi un runāt par savu darbu.
Viss, ko jūs darāt, piedāvā “pavedienu” tam, kāds jūs esat.
Laimīgs cilvēks? Potenciālais vadītājs? Cilvēks ar drausmīgām idejām un daudz ko dot? Vai arī - kāds, kurš cenšas palikt pozitīvs?
Jūsu CV - tas, ka jūs esat uz papīra, - arī daudz saka par jums. Faktiski viss, sākot no jūsu izmantotā signāla līdz sasniegumiem, kurus izvēlaties iekļaut, dod mājienus par jūsu pašpārliecinātību, pašnovērtējumu un pašapziņu.
Tātad, ko jūsu atsāk sacīt par jums (vai kādu, par kuru domājat pieņemt darbā)? Kā psihologs un gadījuma rakstura darbā menedžeris es redzētu to.
1. Ja jūs …
Izmantojiet sausu, sīkdatņu griezēju valodu, lai aprakstītu savus mērķus (“Es meklēju pilna laika amatu uzņēmumā, kas vērtē jauninājumus un izaugsmi…”).
Tas varētu nozīmēt
Ka esat emocionāli atdalījies no saviem patiesajiem mērķiem un vēlmēm vai baidāties tos izteikt skaļi.
Labojums
Pavadiet nedaudz laika, pārdomājot, ko jūs patiešām vēlaties no sava nākamā darba, karjeras un dzīves. Esiet godīgs pret sevi un mēģiniet tikt skaidrībā un konkrēti. Tad pārrakstiet šīs sadaļas “mērķis” un “objektīvs” (jā, dažos gadījumos tie ir labi) ar skaidru skaidrību.
Padoms: algotie vadītāji parasti vēlas, lai cilvēki, kuri aizraujas ar noteiktu nozari, uzņēmumu vai lomu, nevis cilvēki, kas saka “es kaut ko darīšu”, lai jūsu lietojumprogrammas pielāgošana jums nodrošinātu labākus rezultātus.
2. Ja jūs …
Uzrakstiet CV, kurā nav atsauces uz konkrētiem sasniegumiem (“Atbildīgs par klienta rēķinu izrakstīšanu”).
Tas varētu nozīmēt
Ka kāda no jums baidās pateikt: “To es esmu izdarījis. To es varu darīt. Tāpēc esmu pārsteidzošs. ”
Labojums
Iegūstiet ieradumu izsekot panākumiem un sasniegumiem - un iedziļinieties specifikā. Atcerieties: jūs nekautrējaties, jūs vienkārši norādāt faktus (un, to darot, parādāt īrēšanas vadītājam tieši to, uz ko jūs esat spējīgs). Jums ir visas tiesības lepoties!
Izmēģiniet: “Ja komandā ir 4 cilvēki, 12 mēnešu laikā ieņēmumi no reklāmas palielinās par 45%.”
Ne: “Palīdzēja reklāmas komandai.”
3. Ja jūs …
Uzrakstiet 10 lappušu garu aprakstu, kas ir piepildīts ar absolūti ikvienu, ko jūs kādreiz esat izdarījis, tieši pie limonādes stenda, kuru vadījāt, kad jums bija astoņi gadi.
Tas varētu nozīmēt
Tas, ka jūs īsti neticat, ka esat cienīgs, lai jūs pieņemtu darbā - tāpēc jūtaties spiests pārslogot potenciālos darba devējus ar ļoti daudz informācijas, cenšoties tos pārsteigt.
Labojums
Uzticieties, ka jums ir vērtīgas prasmes piedāvāt, un pierādiet to - aprakstot savas karjeras svarīgākos posmus, nevis katru atsevišķo mikro soli. Uzticieties, ka esat cienīgs. Uzticieties, ka mazāk ir vairāk.
Un paļaujieties, ka, veicot šīs darbības, varat ērti vienā lapā ievietot visu, kas attiecas uz iznomāšanas vadītāju.
4. Ja jūs …
Uzrakstiet savu CV ar daudziem aizvainojumiem (“Ugh - tas ir vissliktākais”), nevis ar entuziasmu (“Es gribu radīt interesi, lai mans sapņu darba devējs man piezvanītu. Tas ir aizraujoši!”). (Un jā, vadītāju nolīgšana var pateikt.)
Tas varētu nozīmēt
Ka jums ir dažas negatīvas sajūtas attiecībā uz darba meklēšanu (dusmas, neapmierinātība, vaina), kas jums jāatrisina. Pretējā gadījumā jūsu CV sastapsies kā garlaicīgi (labākajā gadījumā) vai ar rūgtumu (sliktākajā gadījumā).
Turklāt jūs, iespējams, ieiesit nākamajā darba intervijā, nesot to uz jūsu pleciem. Nav labākais veids, kā radīt pirmo iespaidu, pat ja jūs esat patiešām talantīgs aktieris, kurš uz laiku var “viltot” laimīgu attieksmi!
Labojums
Rīkojieties, lai nonāktu pozitīvā prātā.
Dalieties savās vilšanās ar gādīgu draugu. Uzkodu perforatora maisiņu sporta zālē, lai atbrīvotu šīs aizrautīgās emocijas. Konsultējieties ar terapeitu vai dzīves treneri, lai iegūtu pozitīvu priekšstatu par situāciju un nākt klajā ar nākamajiem soļiem.
Vai vienkārši izdarījiet izvēli - tieši tagad - sākt skatīties darba medības citā gaismā. (Padomājiet: "Šis ir mans stāsts. Es rakstu nākamo nodaļu." Ne: "Tur tas ir tik grūts. Kāds murgs.")
Patiesība ir tāda, ka jums var būt jebkāds vēlamais darbs vai karjera.
Bet jums ir jāuzsāk darba meklēšana ar pozitīvu attieksmi un veselīgu devu pārliecības un pašcieņas.
Pārliecinieties, ka jūsu atsākumā ir norādīts: “Šī ir pozitīva persona, kas zina, ko viņš / viņa ir spējīga paveikt” - un jūsu tālrunis, iespējams, zvana.
