Piesakāties darbam? Jūs, iespējams, daudz reizes esat dzirdējis padomu (piemēram, šeit, šeit un šeit), lai pielāgotu savu CV attiecīgajam amatam.
Bet jūs, iespējams, nezināt precīzi, kā to īstenot. Ko patiesībā nozīmē jūsu dzīvesvietas pielāgošana? Cik daudz izmaiņu jums jāveic? Uz kādu saturu jums vajadzētu koncentrēties?
Tas varētu izklausīties pēc liela darba, taču tas tiešām ir diezgan vadāms. Šeit ir dažas idejas, kā jūs sākt.
1. Patiesībā izlasiet un mēģiniet izprast darbu, uz kuru pretendējat
Pirmās lietas: apsēdieties ar marķieri un tiešām izlasiet darba aprakstu. Izejiet cauri un izceliet jautājumus, kas šķiet svarīgi (padomājiet par tiem, kas tiek pieminēti atkārtoti, vai jebko citu, kas ir nedaudz neparasts) un punktus, par kuriem jūs varētu runāt, izmantojot savu pieredzi un prasmes.
Tas vienmēr ir pirmais solis - galu galā jūs nevarat pielāgot savu CV amatam, ja īsti nezināt, ko nozīmē koncerts.
2. Padariet savu pirmo punktu uzreiz būtisku
Pēc tam ar jauniegūtajām zināšanām par to, ko meklē īrēšanas menedžeris, paņemiet savu CV, atrodiet pieredzi, kas viņu visvairāk satrauktu par jūsu pieteikumu, un pārstrādājiet dokumentu tā, lai tas būtu augšpusē. Varbūt tas ir jūsu pašreizējais amats, vai varbūt tas ir kāds specializēts sertifikāts vai ārštata darbs, kuru jūs veicat no jūsu puses. Neatkarīgi no tā, padariet to par savu CV pirmo sadaļu.
Un jā, pat ja tas nav visjaunākais. Nav noteikumu, kurā teikts, ka jūsu pirmajai sadaļai jābūt “Darba pieredze”. Pielāgot savu CV nozīmē atrast visatbilstošāko, izveidot tam sadaļu un piepildīt to ar pieredzi vai kvalifikāciju, kas piesaistīs nomas vadītāja uzmanību. Ja tas nozīmē “Darba pieredzes” samazināšanu, sadaļas “Mārketings un sociālo mediju pieredze” izveidošanu, bet visa pārējā sadaļu “Papildu pieredze”, tad lai tā būtu.
3. Atjauniniet savas aizzīmes pat mazāk nozīmīgai pieredzei
Tagad, kad atbilstošā pieredze ir jūsu darba atsākumā, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu ignorēt visu pārējo. Nē, tas nozīmē tikai to, ka jums savās lodēs ir jāizvelk attiecīgie šīs pieredzes biti.
No darba apraksta jūs, iespējams, atradīsit vairāk nekā tikai tehnisko kvalifikāciju, kas nepieciešama darba pabeigšanai. Iespējams, ir uzskaitītas arī spēcīgas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un citas mīkstas prasmes. Tātad, lai arī jūsu apmācības pieredze varētu nebūt tieši saistīta ar jūs interesējošo pārdošanas pozīciju, jūs noteikti varat izcelt dažas no maigām prasmēm, kuras abām pozīcijām ir vajadzīgas. Dažas idejas par to, kā griezt lodes, lai uzsvērtu noteiktas mīkstas prasmes, skatiet šajā rakstā
VĒLĒJAMIES divtik pārbaudīt, vai jūs darījāt šīs tiesības
Jūs varat! Runājiet ar Resume Coach šodien
4. Pārbaudiet, vai nav skaidrs, kāpēc jūs piesakāties
Visbeidzot, jūsu pēdējais ātrais novērtējums, lai pārliecinātos, vai esat veiksmīgi pielāgojis savu CV, ir pārliecināties, vai kāds cits, piemēram, draugs vai mentors, var izskaidrot, kāpēc jūs interesē šī pozīcija, tikai pamatojoties uz jūsu CV lasīšanu. Ja jūsu draugs nevar uzzināt, kāpēc jūs piesakāties vai kā jūs esat piemērots, tad, iespējams, būs nepieciešama lielāka pielāgošana.
Protams, dažreiz jūs varat darīt tikai tik daudz. Ja jūs veicat lielas pārmaiņas karjerā un jums vienkārši nav atbilstošas pieredzes, tad to nevar precizēt nekāds pielāgošanas ložu daudzums. Šajā gadījumā un tikai šajā gadījumā es varētu piebilst, ka jūs, iespējams, vēlēsities izmantot objektīvu paziņojumu, lai pareizi izskaidrotu savu interesi par šo amatu. Lūk, kā to izdarīt.
Jūsu CV pielāgošana nav aizraujošākā pieteikšanās uz darbu daļa, taču tā noteikti ir viena no svarīgākajām. Galu galā šis ir dokuments, kas izlemj, kādu pirmo iespaidu jūs veidojat. Tas varētu prasīt nelielu papildu darbu, bet tas ir tā vērts, lai tas būtu tik daudz atmiņā paliekošs.
