“Esmu priecīgs, ka jūs rakstāt par biseksuālu, ” kāds kolēģis man nesen teica vakarā par alu. Viņa dalījās, ka gadu gaitā nevienam nav bijusi klāt darbā un kā šis lēmums bijis nejaušs, bet arī licis justies nepilnīgam. "Bet, " viņa sacīja, "tas, kā jūs runājat par savu seksualitāti, man liek justies kā es varētu būt ārā."
Pirms šī brīža es vēl nezināju, ka mans kolēģis, pagriezies, ir biseksuāls. Pat nenojaušot, nekad neuzzinādama, ka viņa to gaida, es radīju vietu viņai, lai viņa būtu viņa, vienkārši būdama es.
Mans ceļš uz iziešanu darbā ne vienmēr ir bijis viegls. Kad es pirmo reizi tiku pieņemts darbā vienā organizācijā, pirms es nebiju nevienā vietā, es tiku intervēts, lai mani raksturotu rakstā manas organizācijas publikācijai. Kad es runāju par to, kā mana apņemšanās panākt sociālo taisnīgumu bija saistīta ar manu biseksualitāti, intervētājs šķita sajaukts. Nākamajā dienā es saņēmu e-pastu, kurā teikts, ka gabals nedarbosies. Viņas skaidrojums bija nejēdzīgs. Tas jutās kā attaisnojums. Iznākšana šajā scenārijā noteikti bija risks, un tas īsti nedevās labi, taču es zināju, ka, atstājot savu seksualitāti ārpus vienādojuma, jutos kā atstāju daļu no sevis.
Pat nenojaušot, nekad neuzzinādama, ka viņa to gaida, es radīju vietu viņai, lai viņa būtu viņa, vienkārši būdama es.
Biju vīlusies, bet nebiju pilnībā pārsteigta. Līdz tam es biju pieņēmis, ka tas dažreiz bija izbraukšanas izmaksas, it īpaši kā biseksuāls cilvēks. Vienā nesenā pētījumā tika atzīmēts, ka biseksuāli + cilvēki - termins, kas attiecas uz identitāšu kolekciju, kurā ietilpst biseksuāli, queer, seksuāli plūstoši un citi cilvēki, kas nav monoseksuāli, - piedzīvo divkāršu diskrimināciju gan no queer, gan taisnām kopienām. Autori turklāt atzīmē, ka biseksuāliem cilvēkiem “ir lielāks risks sliktiem garīgās veselības traucējumiem, salīdzinot ar heteroseksuāliem, kā arī lesbietēm un gejiem.” Izpētes rezultātā var secināt, ka izmaksas, kas saistītas ar biseksuālu + cilvēku dzēšanu un diskrimināciju darba vietā, tas varētu ietvert garīgās un fiziskās labsajūtas pazemināšanos, pazeminātu produktivitāti, lielu apgrozījuma līmeni un kompromitētu morāli.
Kaut arī daudzi cilvēki darba vietā neiznāk, un laba iemesla dēļ esmu atklājusi, ka atklāta attieksme pret manu seksualitāti ir palīdzējusi man justies ciešāk saistītai ar manu darbu un kolēģiem. Ja jūs aizraujaties ar savu organizāciju vai jomu, jūs, iespējams, pavadāt ievērojamu laika daļu ar šiem cilvēkiem. Un es zināju, ka es gribu, lai mani kolēģi saprot, ka mana biseksualitāte ir daļa no manis un tas, ka esmu ārā, veicina manu darbu.
Tā kā esmu bijis prom no sava pēdējā darba, esmu klausījies, kā līdzstrādnieki man atklājuši savas seksuālās identitātes, rīkojuši dīvainu lepnuma ballīti, uz kuru ieradies mans uzraugs, un vairāk izjutuši klātbūtni darbā, pat ja tā notiek dažas sarunas neveiklākas.
Jā, iznākšana kā biseksuāla darbā var būt riskanta, bet man tas ir pilnīgi vērts. Pēc tam, kad esmu to paveicis 11 dažādos darbos, esmu iemācījies dažas lietas par to, kas darbojas.
Pārbaudi ūdeņus
Ja nezināt, kur sākt, iespējams, vēlēsities sākt mazo. Mēģiniet smalki norādīt savu identitāti, lai novērtētu kolēģu reakciju.
Kādu dienu, strādājot nelielas brīvās mākslas koledžas uzņemšanas birojā, es nolēmu uzvilkt kaut ko mazliet dīvainu. Es uzvilku melnu svārku, kas piesprausts pie melniem svārkiem, un pievienoju to balto kaklasaiti, kuru mana jaunā draudzene man tikko bija uzdāvinājusi. Uzticieties man, es izskatījos asi un jutos pārliecināta. Kad es nonācu darbā, mans vadītājs mani apturēja, paskatījās uz augšu un uz leju un teica, cik drosmīga ir mana izvēle.
Protams, tas, iespējams, bija izsmeļošs komentārs, bet tas, kā viņš teica, man lika saprast, ka esmu zem lupas - un jutos kā zīme, ka mana seksualitāte varētu nebūt gaidīta. Es nolēmu, ka es neatnākšu uz lielāko daļu savu kolēģu, un noteikti ne pie sava vadītāja, jo es nezināju, cik droša es esmu.
Mums ir visas tiesības pastāvēt pasaulē, kurā mūsu biseksualitāti ne tikai pieņem, bet arī svin. Diemžēl tas nav iespējams katrā birojā.
Bet trīs gadus vēlāk un divu tūkstošu jūdžu attālumā es stāvēju, klausoties līdzstrādnieces sarunu par savu draudzeni. Es tikko biju pārcēlusies pa valsti un sāku strādāt nelielā kafejnīcā. Es jautāju savam kolēģim baristam par to, kā viņa tikās ar savu draudzeni, uz kuru viņa atbildēja: “Vienīgā vieta, kur satikt lesbietes šajā pilsētā, ir tiešsaistē.”
"Nu, " es teicu, "kas būtu, ja es gribētu satikties ar visiem?"
"Tam ir iestatījums, " viņa sacīja un turpināja izcelt tiešsaistes iepazīšanās tikumus. Es baidījos iznākt, bet viņas vienkāršā manas seksualitātes pieņemšana šajā mazajā žestā lika man justies drošāk, sakot citiem kafejnīcas darbiniekiem, ka esmu biseksuāls. Tas, ko es atradu, bija sirsnīga un viesmīlīga dīvainu un taisnu ļaužu kopiena, kuru visi es vairākas nedēļas strādāju satraucoši.
Mēs visi esam pelnījuši dzīvot zem krāšņas mīlestības un pieņemšanas varavīksnes. Mums ir visas tiesības pastāvēt pasaulē, kurā mūsu biseksualitāti ne tikai pieņem, bet arī svin. Diemžēl tas nav iespējams katrā birojā. Jūs to droši vien jau zināt, bet es to atkārtošu tikai gadījumā: Ir pareizi un saprātīgi izlemt neiznākt darbā, ja nejūtas droši.
Sagatavot un praktizēt iznākšanas versijas
Izejot darbā, jums nav jāsagatavo oficiāla deklarācija, bet arī nevēlaties to spārnot. Nepieciešams laiks, lai padomātu par dažām iznākšanas iespējām, kas piemērotas dažādām auditorijām vai gadījumiem, un praktizē tās pats vai kopā ar uzticamu draugu (kam tu esi paredzēts!).
Gadījuma atklāsme
Padomājiet par vienkāršu, ērtu veidu, kā atsaukties uz savu seksualitāti. Piemēram, varat pieminēt savu līdzdalību biseksuāļu organizācijā.
Skaidrojums
Ja jūs atkārtoti nepareizi identificējat kā geju vai taisni, izlemiet par ātru un skaidru skaidrojumu, kuru jūtaties ērti - tas var būt tikpat vienkāršs kā: “Ak, patiesībā es esmu biseksuāls.” Ja esat mēģinājis gadījuma rakstura atklājums vai precizējums, un cilvēki turpina kļūdaini identificēt jūs, iespējams, vēlēsities pateikt spēcīgāk: “Patiesībā es esmu biseksuāls un man vajag, lai jūs to respektētu.”
Saruna
Var būt daži cilvēki, it īpaši autoritātes, kuri, jūsuprāt, ir pelnījuši formālāku sarunu (piemēram, pirms norādāt datumu uz uzņēmuma notikumu). Padomājiet par to, ko vēlaties pateikt, un varbūt pierakstiet sev piezīmes.
Strādājot Kolorādo štatā, es atklāju, ka daudzi cilvēki izteica pieņēmumus par manu seksualitāti. Es lēnām strādāju, lai labotu šos pieņēmumus viens pret vienu sarunās, bieži atsaucoties uz bijušo vārdu vai tieši norādot: “Esmu biseksuāls.” Es pat reiz to izsūtīju virsleitnanta gubernatoram, kurš pārraudzīja mūsu biroju. Tas nebija mans visžēlīgākais brīdis, bet dažu cilvēku divdomība zināja, bet citi nejutās pārlieku satraucoši. Es tikai gribēju, lai visi jau zina.
Bet, ja vēlaties iziet tikai dažus kolēģus, meklējiet to. Vienkārši dariet viņiem skaidru, ka birojā neatrodaties visi un vēlaties, lai viņi neatklātu savu identitāti nevienam citam.
Atbildiet tikai uz jautājumiem, uz kuriem vēlaties atbildēt
Atkarībā no jūsu darba vides, iespējams, pamanīsit, ka daudzi cilvēki pieņem un vēlas zināt jūsu seksualitāti. Lai gan tas ir kompliments, ja zināt, ka citi jūs interesē, zinātkāre var pārvērsties ziņkārīgajā. Iepriekš izlemiet, cik daudz vēlaties dalīties, un pieturieties pie savām robežām. Vienmēr ir pareizi teikt: “Tas ir ļoti personisks jautājums, un es nedomāju, ka tas ir piemērots darbavietai.”
Vienmēr ir pareizi teikt: "Tas ir ļoti personisks jautājums, un es nedomāju, ka tas ir piemērots darbavietai."
Iespējams, ka arī jūsu kolēģi sāk jūs redzēt kā pastāvīgu queer ekspertu un vēlas jums jautāt par visu, kas queer zem saules. Esmu iemācījusies atbildēt uz jautājumiem, kurus, man liekas, kolēģi ir godprātīgi uzdevuši, ja man ir laiks. Kad esmu pārāk aizņemts? Es viņiem atgādinu, ka mēs dzīvojam laikmetā, kurā ir ierobežota piekļuve informācijai, un es iesaku viņiem tā vietā lūgt internetu.
Un, kad jautājumi ir aicinājums uz debatēm, nevis pārdomāta izmeklēšana, lai kāds varētu mani labāk iepazīt, es neuzņemos ēsmu. Tā vietā es iesaku indivīdam lasīt nedaudz biseksuālu rakstnieku.
Zini savas tiesības
Lai gan jums nevajadzētu sevi piespiest par diskrimināciju, jums ir visas tiesības cīnīties par savu vietu pasaulē, ja pret jums neattiecas taisnīgi. Un darba vieta neatšķiras.
Tāpēc pirms iznākšanas izpētiet sava uzņēmuma politiku un pilsētu un štatu likumus seksuālās un dzimuma identitātes aizsardzības jomā. Lai gan politika atšķiras atkarībā no uzņēmuma, dažās pilsētās un štatos ir skaidri likumi, kas aizsargā darbiniekus no diskriminācijas nodarbinātības jomā seksuālās orientācijas dēļ. Cilvēktiesību kampaņa ir apkopojusi resursu sarakstu LGBTQ darbiniekiem, kurus jūs, iespējams, vēlēsities pārskatīt pirms iznākšanas.
Lai gan jums nevajadzētu sevi piespiest par diskrimināciju, jums ir visas tiesības cīnīties par savu vietu pasaulē, ja pret jums neattiecas taisnīgi. Un darba vieta neatšķiras.
Diskriminācija darba vietā var izpausties dažādos veidos, tostarp, bet ne tikai, tā, ka viņi tiek nodoti paaugstināšanai amatā, atlaisti no amata, jūsu biroja pakļaušana vandaliem un fiziska vai verbāla vardarbība. Ja saskaraties ar diskrimināciju savas seksuālās identitātes dēļ, apsveriet iespēju meklēt profesionālu juridisko konsultāciju. (Šeit ir daži resursi no Lambda Legal, ar kuriem jūs varat sākt.)
Ja jūs jebkādā veidā uzmācas, piemēram, ja cilvēki sniedz pārāk seksuālus komentārus vai pastāvīgi apšauba jūsu seksualitāti, dokumentējiet to un apsveriet iespēju iesniegt sūdzību ar cilvēkresursiem. Ja jums ir atbalstošs vadītājs, lūdziet viņu palīdzību.
Var būt iebiedējoši rīkoties - vairums no mums vienkārši vēlas darīt savu darbu un dzīvot savu dzīvi, bet es no personīgās pieredzes varu jums pateikt, ka konfrontēt cilvēkus, kuri ļaunprātīgi izmanto savu varu, var būt arī neticami dziedinoši.
Esmu atklājusi, ka prombūtne ļāva man pilnvērtīgāk iesaistīties darbā, sazināties ar kolēģiem un klientiem, kuri ir LGBTQ +, un iedomāties sev karjeru, kas ne tikai ļauj man būt ārpus mājas, bet arī dod man iespēju tirgot es esmu biseksuāla.
Un es nevaru pārtraukt domāt par kolēģi, kurš man teica, cik daudz tas viņai nozīmē, ka esmu ārā. Viņa paskatījās uz mani tā, it kā es būtu kaut kāda varone, it kā mans lēmums viņas pasauli padarītu labāku.
Tāpēc es noteikti nenožēloju savu izvēli. Bet atcerieties, ka jums ir jākontrolē, vai, kad, kā un kam jūs iznāksit. Neizjūtiet draugu, ģimenes, kolēģu vai pat tādu rakstu spiedienu kā šis. Neviens nevar izlemt, kas jums ir piemērots, izņemot jūs. Izvēle ir jūsu rokās, jo iznākšana var atbrīvot tikai tad, ja jūs to darāt pēc savas gribas.
