Skip to main content

Vai vēlaties strādāt medijos? 5 satriecoši uzņēmumi

Anonim

Vai meklējat jaunu darbu plašsaziņas līdzekļos? Neatkarīgi no tā, vai jūsu aizraušanās ir reklāmu pārdošana, redakcija vai mārketings, ir daudz uzņēmumu, kas veic lielu darbu.

Bet šodien mēs esam izvēlējušies dažus labākos: uzņēmumus, kas mediju pasaulē dara kaut ko atšķirīgu un radošu, uzņēmumus, kuriem ir unikāla vibe un kultūra, un - pats galvenais - uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā.

Lasiet tālāk, lai uzzinātu par mūsdienīgākajām plašsaziņas līdzekļu organizācijām.

Digitāli domājošiem: Mashable

Kur: Ņujorka un Sanfrancisko

Kas: 2005. gadā dibinātais Mashable ir ātri kļuvis par galveno ziņu, informācijas un resursu avotu digitālajai paaudzei. Kā to raksturo galvenā redaktore Lance Ulanoff, “Mashable ir pozitīvi vērtējams digitālajā pieredzē - ne tikai indivīdiem, bet arī tam, kā tas var mainīt pasauli.”

Tātad, papildus ziņojumiem par pilnīgi jauniem sīkrīkiem un tehnoloģiju tendencēm, Mashable aptver visas lietas, kas attiecas uz tiešsaistes pasauli (ņemiet to no Braiena Hernandeza, Mashable popkultūras un interneta mēbeļu reportiera, kura uzdevums ir ziņot par videoklipiem un mēmām) uz brīdi).

Vibe: Digitālā pasaule nekad neguļ, tāpēc birojā notiek strauja enerģijas uzpūšanās. “Mashable kultūra ir tik jauna un aizraujoša, ” saka Hernandezs.

Skatīt Mashable biroju | Darbs Mashable

Jaunumiem Junkie: Topix

Kur: Palo Alto, Kalifornijā

Kas: Daļu ziņu apkopotājs, daļu kopienas platforma, Topix izmanto algoritmus, lai tiešsaistē pārsūtītu milzīgo daudzumu jaunumu un izveidotu veltītas lapas tēmām, reģioniem un pilsētām. Topix lietotāji pasīvo ziņu lasīšanu var pārvērst saistošās sarunās, izmantojot platformu, lai pieteiktos savās vietnēs, saņemtu aktuālus jaunākos stāstus un dalītos ar viedokļiem komentāros un forumos.

Vibe: atvieglots. “Es ļoti mīlu šīs firmas nelaibo dabu. Ir milzīga elastība, strādājot autonomi vai strādājot komandas vidē, un jūs gūstat labāko no abām pasaulēm, ”saka vecākā pārdošanas plānotāja Džesika Čunga.

Radio fanātiķim: NPR

Kur: Vašingtona, DC

Kas: domājot par sabiedrisko radio, ir grūti nedomāt par NPR. Un tas nav pārsteigums: NPR godalgotā programma ir aizsērējusi sabiedriskā radio norādes un radījusi revolūciju, kā sabiedrībai kopš 1970. gada ir pieejams viss, sākot no jaunumiem, mūzikas un beidzot ar politiku. Mūsdienās NPR katru nedēļu veido un izplata radio pārraides 26, 4 miljoniem klausītāju.

Vibe: NPR ir darbinieku mantojums, tāpat kā dažiem citiem uzņēmumiem. "Jūs varat paskatīties ēkā gandrīz uz jebkura stāva un atrast cilvēkus ļoti pamanāmās lomās, kas savu karjeru sāka ar mums kā internisti, " saka Larss Šmits, Talantu iegūšanas direktors. "Es domāju, ka ir unikāli atrast tādu uzņēmumu vai organizāciju kā mūsu, kurai ir tik bagāta vēsture."

Skatīt NPR biroju | Darbs NPR

Par “Stilīga, ietekmīga sieviete:” PureWow

Kur: Ņujorka, Losandželosa, Sanfrancisko, Čikāga un Dalasa

Kas: PureWow ir ātri augoša sieviešu dzīvesveida digitālā publikācija, kas atspoguļo labākos kultūras, modes, pārtikas, ceļojumu, tehnoloģiju un citos veidos. Tās nacionālais saturs un ikdienas uz pilsētu vērstie e-pasti pārliecinās, ka izsmalcinātas sievietes visur zina par pasakainajiem jaunajiem restorāniem, iepirkšanos un pasākumiem viņu pilsētās.

Vibe: radošs (iedvesmas un zīmolu dēļi pārklāj biroja sienas un kalpo kā iedvesmojoši atgādinājumi par PureWow sievieti) un sadarbība: “Visi šeit atbalsta cits citu. Es saņēmu sveiciena e-pastu no visiem, kad mani pieņēma darbā. Ejot pa durvīm, jūs vienkārši jūtat siltu enerģiju, ”saka konta izpilddirektore Caitlin Komora.

Skatīt PureWow biroju | Darbs vietnē PureWow

Ikvienam: AOL

Kur: Palo Alto, DC, Ņujorka

Ko: Jūs, protams, esat dzirdējis par AOL. Bet uzņēmumā ietilpst arī tādas publikācijas kā The Huffington Post un Patch, un tas nepārtraukti aug un mainās, lai lietotājiem nodrošinātu piekļuvi pastāvīgai ziņu un kultūras plūsmai. Tomēr tik lielam, daudzveidīgam uzņēmumam AOL ir koncentrējies uz saliedētas komandas kultūras izveidi.

Vibe: AOL ir apņēmusies padarīt savus darbiniekus laimīgus ("Viņi liek jums justies kā uzņēmumam rūp jūs kā darbinieks, " atzīmē Christina Ji, kampaņas vadītāja, atklāšana un tirdzniecība) un veselīgi: AOL ar prieku reklamē labsajūtas programmas visā uzņēmumā pasākumi un stimuli, kā arī nodrošina uz vietas tādas pabalstus kā miega telpas, masāžas un sezonālās gripas shēmas.

Skatīt AOL biroju | Darbs uzņēmumā AOL