Pirms pāris mēnešiem mans draugs sāka strādāt uzņēmumā, kas piešķir darbiniekiem ikgadēju profesionālās pilnveides stipendiju.
“Kādi ir jūsu plāni par šo naudu?” Es jautāju.
"Ak, es nedomāju, ka es to izmantošu šogad, " viņš teica. "Es joprojām mācos virves, un ideja aiziet uz klasi trīs reizes nedēļā pēc darba vai piespiešanās konferencē izklausās satriecoši."
“Vai jums tas viss jāpavada uzreiz?” Es atbildēju. "Ja nē, tad ir daudz mazāku veidu, kā jūs varat sasniegt."
Daudzi cilvēki uzskata, ka profesionālajai izaugsmei ir jābūt milzīgam ieguldījumam, bet tas ne vienmēr tā ir. Šīs četras alternatīvas iemācīs jums vērtīgas prasmes un atziņas, neprasot daudz laika vai naudas.
Ja nedēļu ilga konference izklausās pēc pārāk daudz
Tā vietā dodieties uz vienu notikuma dienu
Nedēļas (vai pat pāris dienu) prombūtne no darba var šķist neiespējama, taču daudzas konferences piedāvā vienas dienas caurlaides. Jūs varat gūt gandrīz visas priekšrocības (savienojumus, atziņas un pašreklāmu), nemaksājot garīgo, fizisko un burtisko cenu.
Lai padarītu lietas vēl vienkāršāku, meklējiet konferenci savā pilsētā vai tās tuvumā. Pirmā vai otrā diena, iespējams, ir jūsu labākā likme: tieši tad organizatori parasti ieplāno populārākos runātājus un sarunas.
Ja jums nav laika izvēlēties kursu
Meklējiet iespējas paplašināt savu prasmju kopumu darbā
Protams, kursa apmeklēšana ir visizplatītākais veids, kā apgūt jaunas lietas, bet padomājiet par to: arī jūsu vadītājam un komandas locekļiem ir zināšanas un prasmes, kādas jums nav. Tātad, ja jums nav laika sēdēt klasē, turiet acis nomelnot, lai varētu tās iemācīties. Kā papildu bonuss, prasīšana citiem kaut ko iemācīt jums parasti liek viņiem justies labi un stiprina attiecības.
Pieņemsim, ka jūs sadarbojaties ar savu izstrādātāju vietnes uzlabošanā. Ja viņa raksta koda gabalu savādāk, nekā jūs to darītu, pajautājiet: “Kāpēc jūs izmantojāt šo paņēmienu?”, Sekojiet jautājumiem, piemēram, “Kā jūs citādi to lietotu?” Un “Kad šī stratēģija būtu mazāka? efektīvs?"
Tikai piecu minūšu laikā jūs kļūsit par informētāku kodētāju. Dariet to katru dienu, un jūsu sasniegumi tiks papildināti.
Ja jums nav laika lasīt visu grāmatu
Reģistrējieties e-pasta kursam
Lai gan lasīšana palīdz detalizēti apgūt kādu priekšmetu, visas grāmatas iepazīšana prasa laiku. Ievadiet: e-pasta kursi.
Dažiem ir daudz vieglāk apņemties lasīt e-pastu reizi nedēļā, bet jūs joprojām iegūsit daudz vērtības. Turklāt, tā kā iesūtnē būs saturs, varat pārskatīt jaunāko nodarbību, kad jums ir nepieciešams ātrs pārtraukums no parastajiem uzdevumiem. (Tā ir lieliska alternatīva sociālo mediju pārlūkošanai.)
Highbrow piedāvā vairāk nekā 100 bezmaksas e-pasta kursus par visu, sākot no SQL, programmēšanas valodas, līdz pat savas produktivitātes sistēmas izveidošanai. Vai jūs interesē dati? Iepazīstieties ar šo analītikas kursu segmentā. Un, lai uzzinātu vairāk par sociālajiem medijiem, ieskatieties Bufera piecos sociālo mediju kursos.
Ja līderības apmācība šķiet mazliet ārpus jūsu līgas
Pievērsiet uzmanību līderiem, kas atrodas jums apkārt
Līderības apmācības programmas palīdz pārvarēt citu cilvēku pārvaldīšanas izaicinājumus, palīdz attīstīt personīgo stilu un ļauj praktizēt galvenās prasmes, piemēram, komunikāciju un krīzes vadību. Bet no novērošanas jūs varat daudz uzzināt par efektīvu vadību. Ja nevarat atļauties programmu, vienkārši sāciet pievērst uzmanību tam, kā jūsu priekšnieks rīkojas dažādās situācijās: lielās sanāksmēs, viena pret otru, krīzes laikā, ar augstāko vadību, sabiedrībā utt. Meklējiet gan lietas, kuras viņa dara labi, gan lietas, kuras jūs darāt savādāk, un pierakstiet piezīmes, lai laika gaitā varētu redzēt tendences.
Paceliet šo stratēģiju nākamajā līmenī, uzaiciniet savas organizācijas vadītājus uz kafiju un lūdziet viņu padomu. Kāda ir vissvarīgākā līdera īpašība? Vai ir kaut kas, ko viņi vēlas, lai viņi varētu pateikt savam jaunākajam?
Ne tikai jūs iegūsit vērtīgu sejas laiku ar augstākā līmeņa spēlētājiem, bet arī uzkrāsit daudz noderīgu padomu un triku.
Šie ir tikai daži piemēri, taču tie, cerams, palīdzēs jums redzēt, ka profesionālajai izaugsmei nav nepieciešams daudz naudas, laika vai enerģijas. Esiet radošs un atrodiet mazus, pakāpeniskus veidus, kā mācīšanos iekļaut ikdienas gaitās. Jūs būsit pārsteigts par to, cik viegli tas piepūlas - un cik daudz tas laika gaitā papildina.
