Jums, iespējams, jau ir atsākts darbs, un jūs droši vien jau zināt, ka jums vajadzētu rakstīt pavadvēstuli. Biežāk nekā nē, cilvēki uzskata, ka pavadvēstule ir tikai formalitāte, tāpēc viņi vienkārši kaut ko izmet un vienkārši nosūta. Bet lieta ir tāda, ka jūsu pavadvēstule ir daļa no visa paketes, un tai vajadzētu justies tieši tā. Citiem vārdiem sakot, jūsu CV un motivācijas vēstule ir jāpapildina viena ar otru, lai jūs varētu prezentēt saskanīgu sevis versiju.
Beigu beigās jūs vēlaties, lai nomas menedžeris vēlas uzzināt vairāk par jums tāpēc, ka viņa ir ieintriģēta, nevis tāpēc, ka ir apjukusi. Tātad, kā jūs to darāt? Šeit ir četras korekcijas, kas ļaus jums nokļūt uz pareizā ceļa.
1. Pievienojiet punktus
Lai gan jums noteikti vajadzētu pielāgot savu darba aprakstu, tas nenozīmē, ka precīzi jānorāda, kā jūsu pieredze attiecas uz šo amatu. Motivācijas vēstules pielāgošana notiek. Tā ir galvenā atšķirība starp šiem diviem dokumentiem, kas abos būtībā raksturo jūsu būtisko pieredzi: Jūsu CV apraksta to, ko jūs varat darīt kopumā, savukārt pavadvēstulē ir paskaidrots, ko jūs varat darīt uzņēmuma labā.
Viens veids, kā nodrošināt, ka pavadvēstule savieno punktus starp jums un uzņēmumu vai lomu, ir izlasīt pavadvēstuli un pajautāt sev: “Kāpēc es izvēlējos rakstīt par šo pieredzi?” Pārbaudiet, vai jūsu argumentācija ir izrakstīta pavadvēstule. Nekad tikai pieņemiet, ka lasītājs to iegūs.
Piemēram, tā vietā, lai aprakstītu tikai notikumu, kuru plānojāt, organizējāt un veicinājāt, izskaidrojiet arī to, ka šī pieredze padara jūs īpaši labi sagatavotu, piemēram, notikumu palīga pienākumu pildīšanai, jo tas ilustrē jūsu detalizēto būtību, iedarbību uz liela mēroga pasākumu plānošanu un spēju vienoties ar pārdevējiem.
2. Dodiet kontekstu savam atsākumam
Atsākšana var būt nomākta, jo var būt sarežģīti izstāstīt saskaņotu stāstu par konkrētu darba pieredzi aizzīmju punktos. Lūk, kur pavadvēstules patiešām var ietaupīt dienu. Lai gan jūs noteikti nevēlaties atkārtot savas atsākšanas aizzīmes vārdiski, jūs varat aptvert dažus no tiem pašiem sasniegumiem, bet ar kontekstu. Aizpildīt tukšumus.
Projekta ieinteresētās puses, stingri termiņi, nereāls budžets vai neparedzēti šķēršļi ir godīga spēle pavadvēstulē. Faktiski šī ir ideālā vietā, lai pastāstītu visu stāstu. Jūs mēģināt uzgleznot attēlu. Ideālā gadījumā nomas menedžeris spēs jūs vizualizēt, kā jūs veicat darbu, tik būtisku, ka viņš vai viņa varētu jūs vienkārši izspiest no šī iestatījuma, novietot jūs atvērtā stāvoklī un novērot, kā jūs paceļaties.
3. Atbildiet uz acīmredzamiem jautājumiem
Kad atsākt rodas jautājumi, vispirms nomas menedžeris meklēs atbildes uz šiem jautājumiem, kas ir pavadvēstule. Tas ir iemesls, kāpēc jūs vēlaties domāt par šiem diviem dokumentiem kā par monētas pamatni, nevis par neatkarīgiem dokumentiem. Daži jautājumi varētu būt: “Kāpēc šī pieredzējusī māsa piesakās šajā mārketinga pozīcijā?” Vai “Kāpēc šis ņujorkietis interesējas par mūsu mazo uzņēmumu Oklahomā?”
Ja domājat mainīt karjeru vai, iespējams, pārcelties uz jaunu stāvokli, lai būtu kopā ar vecākiem novecojošajiem, risiniet iemeslus pavadvēstulē. Pat ja tas nav tik drastiski kā karjeras maiņa un vairāk karjeras maiņa, tas joprojām ir pieminēšanas vērts. Ņemiet vērā, ka es teicu: “pieminēšana”. Neejiet pāri bortam un pastāstiet savu dzīvesstāstu. Pievērsiet uzmanību attiecīgajai pieredzei, bet arī piedāvājiet ātrus paskaidrojumus par visu, kas varētu mulsināt jūsu pieteikumā.
4. Iepazīstiniet ar vizuāli vienotu paketi
Visbeidzot, ir pienācis laiks manam iecienītākajam solim jebkurā darba pieteikumā: Padariet to glītu. Viens tiešs veids, kā uzrādīt saliedētu paketi, ir padarīt jūsu CV un pavadvēstuli izskatīties tā, kā tie pieder kopā.
Tas nozīmē, ka abiem dokumentiem ir jāizmanto vienāds nosaukums un adrese, kā arī jābūt konsekventam attiecībā uz fontu un tā lielumu. Tieši tā! Šis vienkāršais solis pievērš uzmanību detaļām un padara jūsu CV un motivācijas vēstuli, kopā pasniedzot, daudz vizuāli pievilcīgāku.
Rakstot motivācijas vēstuli savam atsākumam, ir nepieciešama īpaša piesardzība, taču rezultāts ir spēcīgāks un iedarbīgāks darba pieteikums, un tas ir tā vērts. Papildu uzmanība ilgi nepaliks nepamanīta.
