Darba atrašana var būt īsts zvērs! Cik daudz laika jums vajadzētu pavadīt meklēšanai, ja esat jauns gradists, nesen esat bezdarbnieks, mirstat, lai izkļūtu no pašreizējā amata, vai debatējat par pārcelšanas pamatotību?
Kā cilvēks, kurš tikko izgāja šo procesu pēc vidusskolas, es varu apstiprināt to, ko jūs jau zināt: neatkarīgi no situācijas, kurā atrodaties, jauna darba meklēšana ir pilnīgi nogurdinoša. Sākot ar izdomāšanu, kāda veida lomas jūs vēlaties pieteikties, kā nākt klajā ar labu veidu, kā strukturēt savu CV, līdz pat tādu sludinājumu atrašanai, kas izskatās atbilstoši, un rakstot pielāgotas pavadvēstules, process var būt ļoti izaicinošs.
Personīgi es arī uzskatīju, ka visa šī lieta ir nedaudz emocionāla kalniņi - katru dienu es būšu stresa stāvoklī, gaidot atkārtotu vervētāja dzirdi, pēc tam satraukti, kad un kad es saņēmu interviju, un pēc tam vienmēr satriecoši, kad neizdevās izmantot izdevību, par kuru es biju sajūsmā.
Diemžēl nav vienas atbildes, cik stundu nedēļā vajadzētu veltīt darba meklēšanai, jo individuālie apstākļi un meklēšanas steidzamība ir faktori. Tomēr, lai palīdzētu jums sagatavoties tam, ko plānojat sākt, zemāk es izklāstīšu četrus izplatītus darba meklētāju scenārijus ar konkrētām vadlīnijām par to, cik daudz laika jums vajadzētu sagaidīt, lai aizkavētu situāciju katrā situācijā.
1. Koledžas pēdējais semestris: no 10 līdz 20 stundām nedēļā
Jūsu pēdējā semestra sākumā ir tas, kad jums patiešām jāsāk izdomāt, ko darīt tālāk. Jūs varat sākt ar informācijas intervijām un dažādu karjeras ceļu izpēti. Tad, tuvojoties izlaidumam un arvien vairāk darbu sāk parādīt jums, jums vajadzētu pārveidot savas izpētes stundas laikā, kas faktiski pavadīts, lai pieteiktos lomām. Kaut arī neliela daļa lielo uzņēmumu (piemēram, konsultāciju firmas, investīciju bankas) dažreiz pieņem darbā universitātes pilsētiņā rudens semestrī, lielākā daļa atvērumu nesāks parādīties līdz semestra beigām - ziemā vai pavasarī.
Tuvojoties krīzes laikam, es ieteiktu domāt par sava darba meklēšanu kā nepilna laika darbu un, kad vien iespējams, sākt atcelt 10 līdz 20 stundas nedēļā. Sāciet procesu, tikoties ar savas skolas karjeras biroju, izveidojot informatīvas intervijas un izvēloties nulli sarakstā, kas jūs interesē, noteikti aizkavēsities. Un, tiklīdz jūs sāksit saņemt (un sūtīt naglas) intervijas, lietas saasināsies vēl vairāk.
2. Nesen bezdarbnieki: no 30 līdz 40 stundām nedēļā
Ja nesen esat bezdarbnieks un meklējat stabilu, ilgstošu nodarbinātību, vislabāk ir uzskatīt, ka jūsu karjeras meklēšana ir tā, it kā tas būtu jūsu pilna laika darbs, pat ja jūs uzņematies pagaidu darbu vai blakusdarbu, lai to sasniegtu. . Tas nozīmē, ka vismaz 30 stundas nedēļā ir jāplāno budžets, lai atrastu atbilstošus sludinājumus, izveidotu tīkla sanāksmes, pielāgotu pavadvēstuli (un atsāktu) un iesniegtu pieteikumus. Es zinu, ka process var izklausīties iebiedējoši, bet raugieties no gaišās puses: ir pārsteidzoši, ka jums ir daudz laika, ko veltīt meklēšanai.
Kad es meklēju darbu pilna laika darbā, man šķita, ka ir patiešām noderīgi plānot stundas, kurās es strādāju, un vietu, kur es grasījos strādāt. Piemēram, es sastādītu grafiku, kas līdzīgs šim: Rīt es dodos uz bibliotēku no pulksten 10:00 līdz 13:30, un tad es dodos mājās pusdienu pārtraukumā. Pēc tam es strādāšu no kafejnīcas no pulksten 2 līdz 18. Šāda mērķtiecīga plānošana palīdzēja man saukt pie atbildības. Tas arī patiesībā samazināja manu stresa līmeni - es zināju, ka veltu laiku, kas nepieciešams darba nolaišanai, tāpēc nejutos vainīgs naktī pavadīt laiku kopā ar draugiem vai darīt kaut ko jautru nedēļas nogalē.
3. Nožēlojams jūsu pašreizējā lomā vai uzņēmumā: no 8 līdz 10 stundām nedēļā
Vai jūs ienīst savu darbu un vēlaties, lai jūs varētu pamest ASAP? Lai arī tā ir drūma situācija, tajā ir sudraba odere: Ja jūs esat nožēlojams pašreizējā amatā, jūs būsiet diezgan motivēts pavadīt laiku darba meklējumos. Var būt grūti izpētīt labāku, piemērotāku iespēju, kamēr strādājat, taču, ja sev nospraužat skaidrus mērķus un veltāt konkrētu laiku, ko veltīt medībām, varat to visu ievietot un neriskēt pazaudēt darbs, kāds jums ir, pirms neesat pienācīgi sagatavojies.
Ja jums nav reāli nedēļas laikā veikt ievērojamu darba meklēšanu, es iesaku atcelt vismaz piecas līdz sešas stundas sestdienā vai svētdienā, kad jūs varat procesam pievērst tam nepieciešamo uzmanību. Es uzskatu, ka plūsma un uzmanība, kas rodas, izmantojot lielāku laika daļu, ir daudz izdevīgāka nekā lietu ieslēgšana un izslēgšana pāris dienu laikā. Darba nedēļas laikā plānojiet veltīt 30 minūtes šeit vai tur, lai atbildētu uz darba meklēšanas e-pasta ziņojumiem, sekotu līdzi vervētājiem un paņemtu kafiju ar tīkla kontaktu.
4. Karjeras pārejas apsvēršana: 7 līdz 8 stundas nedēļā
Izpētīt jaunu karjeras ceļu ir aizraujoši, un, ja jūs nopietni domājat veikt pāreju uz karjeru, jūsu darba meklējumi var izskatīties nedaudz atšķirīgi no iepriekšējiem meklējumiem. Tīkla izveide būs ļoti svarīga procesa sastāvdaļa, tāpat kā jaunu prasmju apgūšana un nepieciešamās kvalifikācijas noteikšana, kas nepieciešama pārejas procesā.
Jums vajadzētu būt iespējai panākt lietas virzību, ja nedēļā veltāt dažas (domājiet septiņas līdz astoņas) stundas, izpētot dažādas nozares un pozīcijas. Visticamāk, jūs pavadīsit laiku, lai izveidotu informatīvas kafijas, izpētītu, kā tas izskatās, strādājot citā lomā, un izglītotu sevi jaunā jomā. Mēģiniet sev izvirzīt konkrētu mērķu kopumu, ko katru nedēļu sasniegt, piemēram, izsūtīt 10 tīkla e-pasta ziņojumus vai izlasīt sešus rakstus par uzņēmumiem, kurus jūs interesē izpētīt. Ja vēlaties izveidot jaunu prasmi, piemēram, kodēšanu, varat arī apmeklēt klasi, lai patiešām palīdzētu jums koncentrēties. Tas būs lielāks laika ieguldījums (iespējams, papildu piecas līdz astoņas stundas nedēļā), taču tas ļaus jums izveidot konkrētas prasmes, kas patiešām var palīdzēt jums veikt nākamo pāreju.
Es zinu, ka tas var būt pilnīgi enerģijas taupīšana, meklējot jaunu darbu neatkarīgi no jūsu situācijas, bet, cerams, šīs vadlīnijas palīdzēs jums sākt darbu! Laimīgas medības.
