Jūs esat dzirdējuši par 401 (k) (mēs ceram). Nu, NextCapital ir pirmais uzņēmums, kas izveidojis automatizētu 401 (k) finanšu sistēmu. Kopš darbības uzsākšanas 1997. gadā uzņēmums ir bijis vadošais finanšu kontu pakalpojumu un investoru portfeļa pārvaldības risinājumu piegādātājs. NextCapital ir apņēmies katra klienta finanšu nākotni nodot savās rokās - daloties gan ar personalizētiem ekspertu ieteikumiem, gan programmatūras pakalpojumiem, kas izveidoti, lai nodrošinātu pensijas plānus un ieguldījumus.
Noteicošais NextCapital kultūras aspekts ir pastāvīga komandu sadarbība. Pēc dažādu departamentu darbinieku domām, būdama bez kabīnes un gatava saziņai, pareizais risinājums tiek atrasts un tūlītēja atgriezeniskā saite ir vienkāršs process. “Mums ir cilvēki dažādās lomās, visi, kas ikdienā komunicē viens ar otru, ” saka programmatūras inženieris Alekss Langs: “Jums ir inženieri, kas runā ar citiem inženieriem, inženieri, kas runā ar dizaineriem un vadītājiem, un tas pats attiecas uz dizaineriem un vadītājiem . ”
Papildus komandas darbam NextCapital augstu vērtē individuālās īpašumtiesības. Langam patīk, ka darbinieki sāk risināt mazus uzdevumus, kas palielina viņu pašpārliecinātību un pāreju uz uzdevumu uzņemšanos pašiem ar minimālu citu ieguldījumu. Pēc programmatūras inženiera teiktā, katram darbiniekam pieder savi uzdevumi un savas uzņēmuma lietotnes funkcijas.
Ja jūs meklējat smagu vidi darba vietā, kurā jūs joprojām mudināsit atstāt savu zīmi, tad NextCapital ir tā vieta, kur būt.
