Karjeras pirmie gadi var būt smagi. Tas var būt arī laiks, lai izmantotu iespējas - ja ieguldāt savu laiku un enerģiju pareizajās vietās.
Sāciet informēti, un jums būs labākā loma darba pasaulē. Ja jūs zināt, kas jums jāiemācās, un jūs to apvienojat ar inteliģentu uzbrukuma plānu, tas jums dos nopietnu sākumu veiksmīgai karjeras ceļam.
Un šeit es vienmēr esmu domājis, ka sievietēm ir priekšrocība: Pēc manas pieredzes sievietes jau no paša sākuma nopietnāk uztver savu profesionālo dzīvi, un viņi vairāk strādā, lai attīstītu profesionālās kompetences tehniskās iemaņas. Un tas nozīmē, ka viņi var sākt mācīties īpašos noslēpumus un stratēģiju, lai gūtu panākumus profesionālajā jomā.
Kas tad īsti ir šie noslēpumi? Ir trīs savstarpēji papildinošas prasmes, kas uzsver katru profesionālās veiksmes stāstu. Apņemieties mācīties, augt un attīstīt šīs prasmes, un jūs varēsit sevi izveidot plaukstošai karjerai.
Nododamās prasmes
Nododamās prasmes ir prasmes, kas ļauj labi veikt savu darbu - jebkuru darbu, lai kāds tas būtu. Viņi ceļo kopā ar jums no darba uz darbu un pat šķērso karjeras maiņas robežas. Tā kā tie ļauj gūt panākumus jebkurā pozīcijā un jebkurā līmenī, tie ir jūsu karjeras pamats.
Tāpēc neatkarīgi no tā, kurā jomā atrodaties, centieties, lai viņus izceltu. Kas viņi ir? Iesācējiem - laika vadīšana un organizēšana, komunikācija, problēmu risināšana, radošums, komandas darbs un vadība.
Karjeras vadības prasmes
Pasaulē, kurā nav darba drošības, spēja pārvaldīt 50 gadu darba dzīves līkločus ir būtiska jūsu ilgtermiņa karjeras panākumiem. Sliktā ziņa ir tā, ka šīs prasmes neviens īsti nemāca (vai pat nesaka, ka tās pastāv vai ir svarīgas šajā jautājumā!).
Labā ziņa ir tā, ka ar izpratni jūs varat mainīt savas profesionālās nākotnes trajektoriju. Šeit ir četras vissvarīgākās karjeras vadības prasmes, kuras jums jāpārliecinās:
Profesionālās savienojamības prasmes
Pieliekot pūles, lai izveidotu sakarus ar attiecīgu tiešsaistes kopienu un profesionālo asociāciju biedriem, jūs iepazīsities un būsit pazīstami ar apņēmīgākajiem un saistītākajiem cilvēkiem savā jomā. Pārmaiņas būs dzīves fakts visā jūsu karjerā, un plaša kontaktu tīkla izveidošana ir kritiska, lai izpildītu savu karjeras plānu.
Cilvēki, kuri, visticamāk, kļūs par mentoriem, piedāvā vērtīgus padomus, darba piedāvājumus un darba piedāvājumus, ir profesionāļi, kuriem ir viens, otrs un trīs līmeņi virs jūsu līmeņa. Veidojot attiecības ar šiem cilvēkiem, jūs veidojat arvien paplašinošu sociālo tīklu, kas var palīdzēt jums profesionāli augt visas karjeras laikā.
Profesionālajā pasaulē spēcīgs sākums dos priekšroku, un labu pārsvaru ir grūti panākt. Tāpēc iesāciet karjeras sākuma gadus ar labo kāju - tas ir viens no labākajiem profesionālo iespēju logiem, kāds jums jebkad ir bijis. Paķert to un palaist ar to.