Atlaid. Atlaisti. Korporatīvi pārstrukturēta. Samazināts.
Tik daudz veidu, kā uzņēmums var pateikt, ka esat izbeigts, bet visi tulko vienu un to pašu: jums vairs nav darba, un tas sūkā.
Protams, jūsu mentori jums pateiks: “Pēc dažiem mēnešiem jūs sapratīsit, ka tā ir labākā lieta, kas ar jums jebkad varētu būt noticis.” Jūsu kolēģi izliksies: “Lucky you. Es vēlētos, lai es varētu izkļūt no šejienes. ”Jūsu draugi sacīs:“ Tagad jūs varat darīt to, kas patiešām padara jūs laimīgus, un atkal izklaidēties! ”Un tas viss ļoti labi var izrādīties patiess. Bet, kamēr jūs esat pārejas posmā - no brīža, kad ieslēdzat savu drošības karti, līdz dienai, kad atrodat jaunu koncertu -, ir viegli nokāpt uz sevis un aizmirst, kas jūs esat un ko jums piedāvāt.
Šeit ir pieci padomi, kas ļauj jums iedziļināties (un pat izbaudīt) to, ko es saucu par “dzīvošanu bezgalīgi”:
1.
Šajās situācijās daudziem no mums jāuzņemas atbildība un vaina. Mans padoms? Pārstāj. Paskatieties apkārt vai nu savā bijušajā uzņēmumā, vai arī gandrīz visās citās pastāvošās organizācijās, un redzēsit, ka darba zaudēšana bez savas vainas ir laika pazīme. Jūs faktiski atrodaties diezgan lieliskā uzņēmumā (pat ja jūs vairs neesat nodarbināts uzņēmumā).
Nesteidzieties atzīt, ka tas nav jūs, tie ir viņi un viņu problēmas: Pārdošanas prognozes nebija skartas, vadītāji atrodas haosā, trūkst stratēģijas. Jūs, iespējams, nekad nezināt patieso iemeslu, bet zināt, ka tam, iespējams, bija ļoti maz sakara ar tevi.
2.
Tas jūtas kā kāds netīrs, mazs noslēpums, vai ne? Daļa no jums ir samulsusi. Cita daļa sāp. Cita daļa dusmojas. Un vēl viena daļa uztraucās par to, kas notiks nākotnē. Un, kaut arī jūs neesat pirmais, kas to pārdzīvo, jūs, iespējams, baidāties dalīties ar citiem, kā jūtaties.
Tiesa, ir kaut kas sakāms, kā izlikties laimīgam, izvirzīt savu labāko seju uz priekšu un izdomāt, lai jūs to izdarītu. Bet, ja jūs esat pingpongu emociju kopums, atcerieties, ka jums tās nav jātur pudelēs iekšā. Runājiet ar kādu personu un apsveriet kādu citu, nevis jūsu dzīvesbiedru vai labāko draugu. Neatkarīga skatījuma iegūšana ir tā vērts, un tas draugiem un ģimenes locekļiem ļaus izklaidēties.
3.
Esiet tāds kā Nike un “vienkārši dariet to!” Piespiediet sevi rītausmas plaisā, lai dotos piecu jūdžu pārgājienā. Apkopojiet visas grāmatas, kuras esat vēlējies izlasīt, un sāciet to sākumā. Brīvprātīgs organizācijā, kas jūs interesē. Sāciet rakstīt emuāru. Dari kaut ko. Un šeit ir galvenais - dariet kaut ko ārpus jums. Izkāpiet no galvas un meklējiet darbu un sāciet sazināties ar citiem un novērtēt skaistumu un pieredzi, kas ir jums visapkārt. Jūs būsiet pārsteigts, ko tas var dot jūsu nodarbinātības statusam, nemaz nerunājot par savu dvēseli.
4.
Es zinu, ka jūs, iespējams, esat gatavs apsēsties un pieteikties uz katru darba sludinājumu visā internetā. Bet pirms jūs pakārt ap kaklu šo plakātu “Derēs pārtikai”, pajautājiet sev: kas jūs patiesībā esat? Kāds tu gribēji būt, kad visi biji pieaudzis? Vai tas ir tas, ko jūs darījāt iepriekšējā darbā? Ja nē, kāpēc gan ne - un kāpēc to nedarīt tagad?
Dažreiz durvis aizveras, jo tas ir vienīgais veids, kā panākt, lai mēs pārstātu darīt to, kas mums nebija paredzēts, un novirzītu mūs uz citu ceļu. Laiks, kas padomā par to, kas jūs esat, kādas ir jūsu pašu unikālās prasmes un kā tos vislabāk izmantot, ir viens no ātrākajiem veidiem, kā uzzināt, kāda būs jūsu nākamā nodaļa (vai faktiski - nākamajai nodaļai, kas jūs atradīs) .
5. Arī tas notiks
Kāda bija jūsu dzīves laimīgākā diena? Kad jūs uzvarējāt šo 5. klases pareizrakstības bišu? Beidzis ar apbalvojumiem? Tava kāzu diena? Dzemdēt savu pirmdzimto?
Tu biji tik, tik laimīga - atceries? Un jūs domājāt, ka tas ilgs mūžīgi. Bet hey, tas nenotika - un arī tas nenotiks. Arī tas pāries. Paturiet to prātā, ja atrodaties pārejas posmā. Un pats galvenais - rūpējies par sevi. Šādi rīkojoties, jums tiks sniegta objektīva situācijas perspektīva un padarīta “dzīvošana bez grūtībām” nedaudz pieļaujamāka. Līdz, protams, klauvē jūsu nākamā iespēja.
