Kā jaunizveidotajam dibinātājam (vai drīzumā gaidāmajam dibinātājam!), Iespējams, jūsu šķīvī ir vairāk nekā pat par to, par kuru vēlaties padomāt. Tāpēc citas regulāras aktivitātes pievienošana kalendāram, iespējams, būs nevajadzīga.
Bet ir viens, kas noteikti ir jūsu laika vērts: dibinātāju tīkls. Neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu biznesa posms, pievienošanās dibinātāju grupai, kas regulāri tiekas, lai atbalstītu viens otra uzņēmējdarbību, ir viena no labākajām lietām, ko varat darīt sava uzņēmuma labā.
Šis ir noslēpums: starta vadīšana nav tāda, kā jūs jebkad esat darījis. Jūs saskarsies ar dažāda veida problēmām - atrodot veidu, kā maksāt darbiniekiem, piesaistot lietotājus, piesaistot finansējumu, - un tā var kļūt vientuļa. Tāpēc jūsu labā ir tāds cilvēku tīkls, kuri “iegūst” tieši to, ko jūs darāt, kāpēc jūs to darāt, un unikālās cīņas, ar kurām jūs saskaraties katru dienu.
Turklāt piederība tīklam palīdz jums izveidot ilgtermiņa attiecības ar citiem dibinātājiem, kas ir ļoti svarīgi, meklējot (vai atsaucot) klientus, līdzdibinātājus vai darbiniekus. Jūs varat lūgt palīdzību un padomu no dibinātājiem, kuri esat bijuši tur, kur esat agrāk, un, mācoties, varat nodot savu gudrību un zināšanas citiem. Tā ir abpusēji izdevīga.
Tātad, kur jūs atrodat kādu no šiem tīkliem? Ja jūs zināt, kur meklēt un ko meklēt - jums būs labs veids, kā iesaistīties vienā, kas būs lieliski piemērots jums un jūsu biznesam.
Kur meklēt
Ir dibinātāju tīkli, formāli vai neformāli, neatkarīgi no tā, kurp dodaties. Un, lai arī daudzas grupas ir atvērtas ikvienam, citas ir slēgtas, kas nozīmē, ka jums ir jābūt uzaicinātam dalībniekam vai jāatbilst noteiktiem kritērijiem, piemēram, jūsu uzņēmuma lielumam.
Tāpat kā jebkas cits, viens no labākajiem tīkla izvēles veidiem ir ieteikuma saņemšana. Bet ir arī citi veidi, kā identificēt potenciālos tīklus, it īpaši, ja jūs esat jauns uzņēmējdarbībā un jūsu telpā:
Ko meklēt
Kad esat identificējis dažas grupas, kas izskatās interesantas, kā zināt, vai tās ir piemērotas? Papildus tam, lai noskaidrotu, vai loģistikas informācija jums noder (vieta, sanāksmju dienas un laiki, visas izmaksas), ir jāņem vērā arī vairāki svarīgi faktori:
Izmēram ir nozīme
Vispirms padomājiet par grupas sastāvu. Vai tā ir lielāka grupa vai mazāka - un kurā vidē jums ir ērtāk? Lielas grupas ļaus piekļūt lielākam skaitam balsu un skatu punktu, un jūs, iespējams, izveidosit lielāku savienojumu skaitu. Bet daudzas mazākas grupas darbojas gandrīz kā mini konsultatīvās padomes, kurās varat koncentrēti pavadīt laiku, lai dalītos un saņemtu padomus par jūsu īpašajām vajadzībām un izaicinājumiem. Dažiem cilvēkiem ir jēga pievienoties abu veidu grupām vai regulāri apmeklēt nelielu grupu un ik pa laikam apmeklēt pasākumus ar lielākām grupām.
Daudzveidība
Tālāk apskatiet, vai locekļi nāk no līdzīgas vai atšķirīgas vides. Vai lielākā daļa cilvēku ir jūsu nozarē, vai arī viņi darbojas dažādās jomās? Vai dibinātāji atrodas vienā un tajā pašā uzņēmējdarbības posmā (uzsākšana, audzēšana, otrā pakāpe) vai arī to klāsts? Homogēnas grupas dibinātāji var saskarties ar līdzīgām problēmām, bet jaukta grupa var sniegt jums plašāku skatījumu un piekļuvi padomiem no cilvēkiem, kuri ir bijuši tur, kur esat un guvuši panākumus. Tāpēc padomājiet par to, kas ir vispiemērotākais jūsu biznesa posmam. Ja strādājat pie lietotāju piesaistīšanas, nozares grupas var būt lieliskas. No otras puses, ja jūs izlemjat, kā izveidot savu uzņēmumu, noderīgs var būt plašāks viedokļu klāsts, taču grupa, kas galvenokārt sastāv no izveidotiem jaundibinātiem uzņēmumiem, kas vērsti uz izaugsmi, varētu nebūt vispiemērotākā.
Meiteņu klubs?
Viens no lielākajiem apsvērumiem būs tas, vai vēlaties būt daļa no visu sieviešu dibinātāju grupas. Daudzām sievietēm šī vide ir ērtāka, kā arī tā var būt lielisks skaņu dēlis īpašiem izaicinājumiem, ar kuriem jūs saskarsities kā sievietes dibinātājas. Tomēr nekautrējieties būt par vienīgajām istabā esošajām sievietēm - ar skatuves sajaukšanu nav nekas slikts (jaunuzņēmumu pasaule to noteikti varētu izmantot!). Turklāt jūs vienmēr varat mudināt pievienoties arī citas sievietes!
Pareizais formāts
Papildus grupas sastāvam pārbaudiet, vai sanāksmju formāts darbojas jūsu labā. Vai jums jāiet uz katru sanāksmi, vai arī ir kāda elastība? Cik procenti no sanāksmes laika tiek atvēlēti formālai prezentācijai, salīdzinot ar dalībniekiem iespēju sarunāties un uzdot viens otram jautājumus? Apskatiet arī to, kā dalībnieki mijiedarbojas tiešsaistē (pa e-pastu, Twitter, Facebook) un cik atsaucīgi viņi reaģē uz viens otra jautājumiem - kādā brīdī sanāksmju laikā vēlēsities lūgt atsauksmes un varēsiet uzzināt daudz jauna par grupas dinamiku. no šīm tiešsaistes mijiedarbībām.
Vissvarīgākais - atcerieties, ka pat ja grupai šķiet lieliski, ja tā ir lieliska, tāpēc jums, iespējams, būs jāapmeklē pāris reizes, lai pārliecinātos, ka formāts un cilvēki jums ir piemēroti. Nebaidieties izmēģināt vairākas grupas, pirms izvēlaties vienu vai divas, vai pievienoties jaunai grupai, ja pašreizējā grupa neatbilst jūsu vajadzībām - galu galā šie ir cilvēki, kas būs neatņemami, palīdzot veidot jūsu biznesu!
