Kad cilvēki uzzina, ka esmu karjeras konsultants, nākamais, kas viņiem neizbēgami prasa padomu, kā atbildēt, ir: “Tātad, ko es gribu darīt ar savu dzīvi?” Man jāatzīst: es nekad nezinu, ko teikt šo. Protams, es palīdzu cilvēkiem izdomāt iztiku, bet tas nenozīmē, ka piecu minūšu sarunā varu piedāvāt gandrīz svešiniekiem reālu karjeras gudrību vai vadību.
Šī situācija mani vienmēr ir ieslodzījusi - līdz šīs nedēļas nogalei, kad es apmeklēju Nacionālās karjeras attīstības asociācijas ikgadējo konferenci. Tā bija fantastiska profesionālās izaugsmes pieredze - sākot no sadarbības ar citiem karjeras konsultantiem un beidzot ar uzstāšanos savā pirmajā nacionālajā konferencē, es nevaru iedomāties pieredzi, kas ļautu man izaugt tikpat daudz, cik to darīja NCDA konference. Bet vēl svarīgāk ir tas, ka es iemācījos atbildēšanas veidu: “Ko es gribu darīt ar savu dzīvi?” Tas ir tikpat noderīgi man kokteiļu ballītēs, cik tas ir jums, domājot par karjeras mērķiem.
Ričardam Leideram kā ārkārtīgi vispāratzītam karjeras konsultantam bija daži tirdzniecības triki, ar kuriem dalīties savā uzrunā. Vairāk nekā trīs karjeras konsultēšanas desmitgadēs es pat nevēlos zināt, cik reizes cilvēki ir jokojuši pa pusei, pa pusei nopietni pieprasījuši zināt: “Ko es gribu dzīvē?” Lai to risinātu, viņš ir izstrādājis ērtu salvešu testu.
Viņš paķer kaut ko uzrakstītai - varbūt uz salvetes - un nolaida “G + P + V = C” un nodod to kam, ar ko viņš runā. Pēc tam viņš paskaidro:
- “G” apzīmē “dāvanas”
- “P” “kaislībām”
- “V” - “vērtības”
Kopā viņi veido jūsu aicinājumu. “Dāvanas” liek apsvērt savas stiprās puses. Vienmēr ir labi sākt ar to, kas jums patīk. Tālāk “kaislības” būtībā vaicā: kas tev rūp? Vai pasaulē ir jautājumi vai kopienas, kas ar tevi vairāk atsaucas nekā citi? Visbeidzot, “vērtības” attiecas tikai uz jūsu dzīvesveidu un personību. Kas ir neapšaubāms par to, kā jūs strādājat? Pēc Leidera teiktā, kopumā izmantojot jūsu dāvanas pret kaut ko, kurā esat ieguldīts, un vidē, kas ir piemērota jūsu vērtībām, jūs novedīsit pie aicinājuma.